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株式会社ダイゼン提案営業(121010)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

提案営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
夢は“静岡県No.1”の看板会社。野望ではなく、お客様のために。
                                ~代表の古賀より~
        “もし看板がなかったら”と思うと、ゾッとします。
        人は行きたいお店が見つからないと探すことを諦めてしまうもの。
        その結果、客足が遠のいてしまい、お店の経営はガタ落ちです。

        「たくさんの人の目にとまる看板をつくり、大きな善を提供しよう」。
        この社名『ダイゼン』に込めた想いを実現することは、業界の利益
        シェアにおいて“静岡県No.1”を獲得することだと思っています。
        
        No.1の獲得は、たくさんのお客様に看板を通じて貢献していると
        いう何よりの証になる。だから今後5年で、約6倍の社員40名体制、
        県内における看板売上シェア10億円の達成を目指します。

        この夢を実現するために、アナタの力を貸していただけませんか。
        看板づくりにデザイン企画の提案から行なっていく営業スタイルで、
        静岡県の発展に尽くしていきましょう!

募集要項

仕事内容
提案営業
アナタのデザイン企画が、看板として街中にあふれ、残っていく。

レストラン、病院・クリニック、デパート、アパレルショップ、一般企業…さまざまな法人の重役クラスに対し“集客を促す看板”の提案を行なう。それが、アナタの営業スタイル。看板のデザイン企画・提案・製作・設置の立ち合いまで、一貫して携わっていただきます。看板の価格は、4点セットで150万円。1点あたり約40万円です。

<仕事の流れ>
▼問合せ
▼お客様先に訪問
▼打合せ
▼打合せ内容をデザイナーに伝え、デザイン案を作成
▼デザイン案と金額の見積もり書をお客様に提出
▼GOサインが出たら、自社の看板職人に看板作製を依頼
▼完成品の設置に立ち合い、お礼を言われる

<提案スタイルは、2つ>
■メインは、反響営業
取引先からの依頼、取引先から新規のお客様をご紹介していただきます。

■サブで、ダイレクトメール郵送後の電話営業
取引のないお客様に、ダイレクトメール(DM)を郵送。例えば、静岡市内の病院をリストアップし、DMを郵送。その後、「先日、DMをお送りさせていただきましたが、ご興味ありますか?」とお聞きし、お客様から良い反応があった際に、より詳しい資料をお送りします。その後、お電話して訪問という流れです。

※ニーズがありそうな企業に対し、飛び込み営業や電話営業を行なうことも可能です。
応募資格 学歴不問 22~38歳位まで<未経験・第2新卒、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 利益No.1の看板会社になるために、新しい風が必要です。

当社の営業は、社長を含めて3名体制。強固な組織にしていくためにも、社長は経営に注力していきたいと考えています。また、5年後の2012年までに「静岡県において利益No.1の看板会社になる」というビジョンを達成するためにも、新たな仲間を求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【本社】静岡県藤枝市下当間751
交通
JR東海道本線「焼津駅」より車で10分
東名高速道路「焼津IC」より車で5分
勤務時間 8:00~17:30(休憩時間90分)
【休憩時間】10:00~10:15(15分)、12:00~13:00(60分)、15:00~15:15(15分)の計90分
給与 月給20万~30万円
※経験・能力を考慮した上で決定します。
休日休暇 ◇週休2日制(日、第2・4土曜日 ※第1・3土曜日も年数回休みとなる場合があります)、祝日
◇GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◇バースデー休日(アナタの誕生日は休みです)
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回
◇賞与年2回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇住宅手当、家族扶養手当、営業手当
◇退職金
◇車通勤可、駐車場完備
競合差別化と教育について ■競合差別化
アフターフォローが充実しているため、お客様から高い評価をいただいています。例えば、看板に使用したフィルムや塗装がはがれても、ネオンや電球が点灯しなくなった場合にも、迅速に修理を行なっているのです。

■社長は教育熱心
当社には「営業の仕方」というマニュアルがあり、「お客様とのトーク」をはじめ、誰もが営業を行なうことが可能となっています。毎朝、マニュアル本の読み合わせをする時間を設けているため、着実にレベルアップを図ることができるでしょう。
配属部署・教育制度 社長を含めて営業3名、デザイン1名、製造3名、管理1名の8名体制の会社。男女比は、6:2。職場の雰囲気は少人数ということもあり、言うまでもなくアットホーム。しかも、中途入社率は100%。入社間もなくとも、すぐに馴染める環境です。ちなみに、営業メンバーの前職は、自動車レンタリースの営業、医療機器の営業。彼らの年齢は、27歳と30歳です。

▼会社への理解を深める
入社後1~2日は座学。「看板の役割と存在意義とは?」「広告とは?」「看板は広告であり、どのような効果をもたらすのか?」「静岡県内における看板マーケットは何億円か?」「何億円のマーケットシェアを獲得すれば、県内No.1になれるのか?」などを、社長自らが指導していきます。

▼看板の製作工程を学ぶ
座学後の1ヶ月は、自社工場にて看板職人と共に看板製作に携わります。

▼営業の大先輩から仕事のイロハを吸収
工場研修後の1ヶ月は、社長や先輩に同行し、営業の進め方を学んでいきます。

その他にも、社長による勉強会を月1回実施。看板やマーケットの新たな情報をインプットしてください。

会社概要株式会社ダイゼン

会社名 株式会社ダイゼン
創業 1992年4月3日
代表者 代表取締役 古賀和治
資本金 1360万円
従業員数 8名(2008年7月現在 ※役員は含まず)
売上高 ■1億2000万円(2008年7月期見込)
■8100万円(2007年7月期実績)
事業内容 ◇看板広告コンサルティング業(集客力を高める「看板のデザイン企画・提案・製造・施工」)
事業所 【本社】
静岡県藤枝市下当間751

【浜松営業所】
静岡県浜松市初生町356-6-202
企業ホームページ http://www.dai-zen.jp/
個人名の表記について
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