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人材コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

人材コンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問
新しい年度、新しい支社で、新しいスタートを!
今春、人材ビジネスのユニバースは、丸の内・新宿拠点を立ち上げます。
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設立から2年、総勢15名。まさに創業期のユニバース。
今年1月に東京進出を果たし、今春には新たに都内2拠点を立ち上げます。私たちにとって言うまでもなく大きなチャレンジ。皆、この2拠点の立ち上げを成功させようと盛り上がっています。

必要なのは、他でもない、同志の存在です。共に力をあわせ、各拠点を育て、マーケットを切り拓いていくスターティングメンバーを今、探しています。採用に際して業界経験や営業経験は求めません。拠点立ち上げの日々は、毎日が試行錯誤の連続。重要なのは、仕事への責任感。成果へのこだわり。人一倍の好奇心です。何より途中で投げ出さないたくましい意志がほしい。

今春、新しい拠点で、私たちと一緒に新しいスタートを。ビジネスでの挑戦は、必ず人を成長させる。あなたの決断に、私たちは期待しています!

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント
東京をマーケットに、ユニバースならではの人材サービスを提案!

今春、立ち上げの新拠点 丸ノ内・新宿支社のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます!お任せするのは企業と人を繋ぐコンサルティング業務。東京のマーケットにユニバースの派遣サービスをご紹介。一つでも多くの人と企業の最適な出会いを創出してください。

―基本的な仕事の流れ―
⇒派遣スタッフの雇用ニーズがある企業をマーケティング。
⇒ニーズのある企業に対して、具体的な要望をヒアリング。
⇒クライアントの要望を満たす人材サービスを企画提案、成約。
⇒スタッフ就業後もクライアントから状況を確認。

※登録に訪れるスタッフの面接も行なっていただきます。最適な就業先を紹介するために、一人ひとりのキャリア観や労働条件に対する希望を把握してください。クライアントとスタッフ、双方にとって満足のいく出会いをプロデュースすることが大切です。

※ユニバースでは業界や職種を限定しない派遣サービスを展開。入社後は前職でのあらゆる経験や知識が実務に役立ちます。最近では前職ホテル勤務のメンバーがホテルサービスの業界への進出を決めました。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳くらいまで <業界未経験・職種未経験・第二新卒を歓迎>
■人物重視の採用です。前職の経験については一切問いません。
※拠点やビジネスの立ち上げに参加してみたい方、歓迎します。
※人材ビジネスに興味がある方、ぜひご応募ください。
募集背景 丸ノ内・新宿拠点、立ち上げメンバーを募集!

設立から2年あまり。本拠地京都から拠点を展開、今年1月に池袋への進出を果たしたユニバース。今回の採用活動では、丸ノ内・新宿拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。若いうちからどんどんチャンスが与えられ、各拠点も任せていきます。東京のマーケットを共に開拓していきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。なおその間の待遇給与に変更はありません。
勤務地・交通
★東京(池袋・新宿・丸の内)、京都の全4拠点のいずれかへの配属となります。
東京支社/東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル9階
京都本社/京都市下京区四条通新町東入月鉾町52番地 イヌイ四条ビル5階
※新宿・丸の内拠点は2008年4月にオープンします。新宿・丸の内拠点での勤務となる方は、4月オープンまでは東京(池袋)での勤務となります。
※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。
交通
東京支社/各線「池袋駅」C1出口 目の前
京都本社/地下鉄烏丸線「四条駅」、阪急京都線「烏丸駅」から徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給26万円以上
※意欲、能力、経験、前給などを考慮の上、加給優遇します。
年収例
780万円/経験10年
500万円/経験5年
休日休暇 週休2日制(日曜日・他月2回、希望の曜日に休日を取得)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費支給
各種社会保険完備
家族手当
役職手当
特別手当
メリハリを大切に できる限り残業はしない!プライベートも充実させる!
オンとオフの切り替えをしっかりつけることで、仕事のパフォーマンスはアップするもの。だからこそユニバースではメリハリのある働き方を推進しています。実際、既存のメンバーも、19時~20時には退社。他業界と比較し、一般的に労働時間が長いとされている人材ビジネス業界においてこの実態はかなり稀少です。もちろん新拠点においても、この風土を定着させていきたいと考えています。
配属部署・教育制度 入社後は責任者である部長の鶴田を中心に拠点を盛り上げていただきます。鶴田は人材ビジネス業界未経験でユニバースに飛び込んできた創業メンバーの一人。未経験からの挑戦に理解があり、面倒見も良い人材です。不安や疑問は包み隠さず相談してください。一致団結し、力強い拠点をつくってくださることを期待しています。なお京都本社では現在5名のコンサルタントが活躍中です。

★入社後は、京都本社にて導入研修にご参加いただきます。この機会に、その後の実務の基盤となる企業理解や仕事理解をしてください。なお研修後、時間にゆとりがあれば、歓迎の気持ちをこめて、京都の町をご案内できればとも考えています。乞うご期待!

★配属後は基本的にOJT。部長 鶴田のバックアップを受けながら、仕事を覚えていただきます。一日も早く戦力として活躍できるよう、主体的に業務に取り組んでください。また京都本社で活躍している5人のコンサルタントも実務をサポート。ノウハウやナレッジを積極的に共有していきます。

会社概要株式会社ユニバース

会社名 株式会社ユニバース
設立 2019年2月1日
代表者 代表取締役 松下 正仁
資本金 1000万円
従業員数 12名(2021年2月現在)
事業内容 ■環境コンサルティング事業
 ・産廃コンサルティング
 ・産廃セミナー講師派遣

◎地球にやさしい資源循環型ビジネスの提案と環境教育の推進を行なっています。
◎ホールディングス体制へ移行するにあたり、2019年に分社化しています。環境コンサルティング事業としては、約15年の実績があります。
事業所 本社/東京都港区虎ノ門3丁目7番10号 ランディック虎ノ門ビル5階
関連会社 株式会社ジェネス、株式会社エヌエスコーポレーション
企業ホームページ http://www.universe-corp.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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