| 仕事内容 | 施工管理◆『健康経営優良法人2022』認定｜創業98年の安定企業｜早朝・深夜勤務なし｜前職給与考慮！ 公共・民間の建築工事における施工管理として、4大管理（安全・工程・品質・原価）を軸に、工事が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。＜担当する案件＞ 5億～15億円規模の案件が中心です。工期は1現場につき約7～15ヶ月で、1年で1～2件担当します。所長や副所長をはじめとした複数名で対応している現場もあり、交代で休日取得ができる体制になっています。早朝・深夜勤務はありません。 ■本社・名古屋支店（岐阜・愛知エリア） 公共案件：学校などの公共施設の建築工事、道路舗装、下水道、橋梁耐震補強などの土木工事 民間案件：工場、商業施設、医療・介護施設のほか、建設工事に付随する土木工事 ■東京支店（東京・神奈川・千葉エリア） RC賃貸マンションの新築案件がメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの打ち合わせ、協力会社との調整 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・見積書・工程表の作成 ・実行予算の作成・進捗管理 など ＜ココがポイント！＞ ＝＝業務のIT化で残業抑制！＝＝ グリーンサイト、電子受発注システム、電子支払、施工管理アプリなどを活用し、生産性をアップ！休日取得や残業抑制に繋がるようにしています。休日設定は現場単位でカレンダーを作成し、計画的に休日を取得するようにしています。有給休暇の取得にも積極的です。 ＝＝出張時のサポートあり！＝＝ 基本的には勤務地に近いエリアを担当しますが、遠方の現場に出張する場合は、会社がアパートなどを用意。光熱費や赴任手当、月2回までの帰宅費用の支給などのサポートがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
＜第二新卒OK＞ 【岐阜本社、名古屋支店】 ■高卒以上 ■建築または土木の現場代理人としての経験のある方 ■1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【東京支店】 ■高卒以上 ■RCマンションの現場代理人としての経験のある方 ※2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方は尚可 |
| 募集背景 | 1924年の創業から98年の長い歴史を紡いできた当社。官公庁・民間問わず幅広い案件に対応する総合建設業として、地域に支えられながら実績を積み上げてきました。現在、大手顧客との信頼関係を築けている背景には、営繕工事や改修工事といった細かな依頼にも柔軟に対応してきたことが、高く評価いただけたことにあります。創業100年を迎えるにあたり、多様化するお客様や市場のニーズにしっかりお応えしながら、事業を拡大していきたいと考えています。そのため、組織強化に向けて、現場代理人を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（岐阜県）、名古屋支店、東京支店
※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 【本社】 岐阜県大垣市浅草1-280 【名古屋支店】 愛知県名古屋市守山区大森1-2701 【東京支店】 東京都千代田区内神田3丁目15-3 I・Sビル2階 交通
【本社】
養老鉄道「大外羽駅」より徒歩25分 【名古屋支店】 名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より徒歩9分 【東京支店】 JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
【中部地区】 月給27万円～50万円＋賞与年2回 【東京地区】 月給27万円～65万円＋賞与年2回 ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代（月5万8300円～15万円／40時間分）を含みます。超過分は別途全額 支給します。 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・条件は変わりません。 年収例
年収例（参考）
450万円／30歳 650万円／43歳 800万円／50歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日のシフト制（月9日間） ※月末に翌月の休日を設定 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得&復職実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の長期休暇も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績2.5ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（東京勤務の場合あり） ■役職手当 ■資格手当（1級建築士、1級建築・土木施工管理技士、1級電気・管工事施工管理技士など） ■単身赴任手当（中部地区月5万円、東京地区月6万円） ■帰省旅費補助（月2回まで実費支給） ■報奨金 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度（1級建築・土木施工管理技士の資格取得のための通学費用を会社が負担） ■疾病入院医療費用保険制度（入院費用など最大100万円まで） ■福利厚生施設利用制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■マイカー通勤OK（本社、名古屋支店のみ） ■社内分煙 ■制服貸与 ★安心の再雇用制度あり！ 定年後も現役時と同様の職責で勤務を希望する場合、勤務成績や健康状態に問題がなければ、同様の処遇で5年間雇用を延長できます。 |
| 当社の取り組み | 社員にとって働きやすい環境づくりや、社員の健康面をサポートする取り組みに力を入れており、行政からも高く評価されています。 ★全国健康保険協会岐阜支部より「健康経営推進事業所」に認定 社員の健康を経営の重要な資源と捉え、健康増進に向けた働きやすい環境づくりに取り組む姿勢が評価されました。 ★岐阜県より「ぎふ建設人材育成リーディング企業」のシルバーランクに認定 労働環境の改善や人材の育成などに対する積極的な取り組みが評価されました。 ★岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に選出 仕事と家庭の両立の支援に向けた独自の積極的な取り組みに対して、特に優良であると評価されました。 |
| スキルアップを支援します！ | ＜資格取得支援や人材育成ついて＞ 「1級建築・土木施工管理技士」の資格取得支援を実施しています。受験資格に到達している方には、業務として専門学校への通学費用を会社が負担。通学も勤務日としているので、無理なく資格取得が可能です。さらに、現場実務能力向上のための施工図研修会や、3DCADなどのIT研修会も定期的に開催。施工管理としてのスキルを着実に高めていただける環境です。 ＜若手も多数活躍中！＞ 社員の育成に力を入れており、ベテランから技術を学びやすい環境です。中には、20代で所長に昇格した方や、会社の資格取得支援制度を利用して専門学校に通学し、1級建築施工管理技士の資格を最短で取得した方もいます。 |
| 会社名 | 株式会社宇佐美組 |
|---|---|
| 設立 | 1944年5月（創業：1924年3月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 宇佐美 憲邦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 86名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 52億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■土木建築請負業 ■建築物の設計及び監理 ■不動産の売買及び仲介 ■土地取得及びその開発 ■不動産の管理 【認可・登録】 建築業許可／国土交通省大臣（特-28）第472号 一級建築士事務所登録／岐阜県知事第6522号 宅地建物取引業許可／岐阜県知事（10）第2606号 ISO9001認証 ／JQA-QM3353（登録活動範囲）本社・名古屋・東京 ISO14001認証／JQA-EM1503（登録活動範囲）本社・名古屋・東京 ISO45001認証／JQA-OH0366（登録活動範囲）本社・名古屋・東京 |
| 事業所 | 【本社】 岐阜県大垣市浅草1-280 【事業所】 名古屋支店／愛知県名古屋市守山区大森1-2701 東京支店／東京都千代田区内神田3-15-3 I・Sビル2階 |
| 企業ホームページ | http://www.usami.co.jp/ |
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