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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆前給保証・社員全員が給与アップ/年休125日以上/テレワーク可/残業ほぼナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/26 - 2023/03/08)

ITエンジニア◆前給保証・社員全員が給与アップ/年休125日以上/テレワーク可/残業ほぼナシ
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
案件単価を全て開示。80%以上を給与に還元します。
◎前給保証(直近入社したエンジニア全員が収入アップを実現)
◎各案件の単価を開示し、その80%以上をエンジニアに還元
◎プロジェクト間の待機期間も給与を保証

…というのが、主な給与面での保証。還元の話でいうと、たとえば案件の月額単価が110万円なら、その担当エンジニアの月収は61万円以上、賞与は年間122万円…といった形で、明確な基準のもとで給与設定をしています。

代表もエンジニア経験20年以上。現場の苦労は痛いほどわかっています。そのうちの一つが給与面。「自分の頑張りに対する評価基準が不透明」だと、きっとやる気も出ないはず。だからこんなふうに、全てを開示しているんです。

単価だけでなく、業界や分野・工程なども、あなた自身のスキルや希望に応じてアサインします。テレワークやフレックス勤務が希望なら、もちろんそれもOK。それぞれが描く理想を叶えられるよう、案件も豊富に用意しています。

帰社日は特になく、気になったことはチャットで聞ける体制。経験者に嬉しい「自分らしさが体現できる場所」がここにあります。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆前給保証・社員全員が給与アップ/年休125日以上/テレワーク可/残業ほぼナシ
幅広い開発業務を手掛ける当社にて、希望やスキルに応じた案件をお任せしています。案件の単価に対し、80%以上をエンジニアに還元するのが当社ならでは。エンジニア一人ひとりの理想像や想いに、真摯に向き合っていきます。

<案件について>
◎取引先業界
情報処理、インターネット、Web、コンテンツ提供(音楽・動画・書籍)、PC・スマートフォン、金融、通信インフラ、自動車、家電、電子機器(IOT)など

上記のように、案件は多種多様。業務系システム開発、スマホアプリやゲーム開発など、幅広いシステム開発に携われます。AIなどの最先端開発やトレンド技術を扱える案件も豊富。案件規模は50~200名まで様々で、スキルアップの観点から1年以上の長期プロジェクトが多めです。

<案件事例>
◎カーリースサービス開発
【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合テスト
【開発環境】Java/JavaScript/JSP/HTML/CSS
【DB・OS・ツール】Linux/Oracle/Windows Server
★月額単価:75万円
★エンジニアへの還元金額:年収585万円(月額41万円・賞与82万円)

◎動画配信サービスディレクション
【フェーズ】企画/要件定義/進行管理/運用保守
【デバイス】AndroidTV、FileTVなど各種TVデバイス
★月額単価:110万円
★エンジニアへの還元金額:年収858万円(月額61万円・賞与122万円)

<仕事のポイント>
◎現場社員を守ります
基本的に高稼働な案件はなく、高稼働になりそうであれば調整します。希望によっては撤退も可能ですし、ハラスメントがあった場合も厳しく対応するのでご安心を。

★さらなる案件事例については、下記【案件事例(2)】もご覧ください!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問<第二新卒歓迎>
■ITエンジニアの実務経験2年以上(言語・分野不問)
※開発、インフラ、コンサル、PMO、ディレクターなど、何らかのエンジニア業務経験があればOKです。
※担当フェーズ、使用言語・ツール、雇用形態などは一切問いません。
※特定の開発言語や業界で合否を判断しないのでご安心ください。

<下記の方は歓迎!>
◎収入アップがしたい方
◎スキルアップ、キャリアアップ志向の方
◎上流工程やPM・PLを目指したい方
◎管理ではなく現場にこだわり続けたい方
◎残業少なめで、プライベートも大事にしたい方

<あなたの希望に真摯に向き合います>
経験7年のバックエンドエンジニアは、当社への転職で年収を150万円アップ。経験2年のインフラエンジニアも、当社への転職で年収を50万円アップさせています。面接時には、ぜひあなたの理想の働き方について聞かせてください。
募集背景 2018年の設立以来、システム開発やフリーランス支援、コンサル事業などを手掛けている当社。金融、家電、自動車、電子機器など幅広い業界企業と取引を続け、年々売上もアップしてきています。今後は会社として、さらに事業規模を拡大していく予定。これまでは社員同士の紹介で人員を増やしてきましたが、より急ピッチでの組織強化が必要になったため、このたびメディアを活用することになりました。目標は、3年以内に従業員数50名規模の会社になっていること。あなたには、これからの当社を支えていくキーパーソンとしての活躍を期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先となります。
※勤務地はあなたの希望を考慮します。
※転勤はありません。
※テレワーク可能な案件が多数あるため、U・Iターン歓迎!
※フルリモート希望の方もご相談ください!

【本社】
東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階

<働き方は会社員とフリーランスの中間>
基本的に帰社日はなく、月末の作業報告書などの提出が主な会社との接点。ただし、時折ランチ面談を行なっており、常日頃からチャットツールにて代表や社員同士で気軽に雑談・相談できます。「安定して案件が欲しいけど、縛られたくはない」…そんな想いの方にはピッタリです!
交通
勤務地により異なります。

【本社】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」C8出口 徒歩1分
「新宿駅」東口徒歩8分、新宿伊勢丹 徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※案件によりますがフレックス勤務可能。ノー残業デーを導入している案件も。
※残業は平均月10時間以内です。

<心身の健康を守ります>
勤怠情報を常にチェックし、残業の削減やフォローを実施。問題があればすぐに顧客調整をし、体調・メンタルに影響をきたす場合は現場を変更します。
給与 月給36万円以上+各種手当+賞与
※上記の金額には30時間分のみなし残業代(6万9000円以上)が含まれます。超過時間分は、全額支給します。
※前給保証のため、前職より総収入を上げられる環境です。
※エンジニアとして稼働していない期間も給与を保証します。

<還元の仕組み>
給与の還元率を80%以上の想定で提示します。内訳は、案件単価の65%を給与として還元。加えて、社会保険料(会社負担)10%、交通費・補助・制度費用5%というものです。案件の単価も100%公開しており、単価を元に年収を決定します。
年収例
■経験9年:年収2000万円強(月額140~170万程、※単価250~300万の例で、スキルがある方)
■経験7年:年収546万円(月額35万円+賞与)
■経験2年:年収390万円(月額28万円+賞与)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)※入社直後から付与
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(1月)
■賞与 年1回(1月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■報奨金
■待機時の月額保証
└待機が発生しても月給から控除を行ないません
■下限保障制度
└SES契約で、下限時間を下回っても月給から控除を行ないません
■勤続手当(勤続5年ごとに、年数の数字の休暇とお祝い金を支給)
■営業手当
└営業先開拓、現場の拡大時などに売上に直結するものには手当を支給
■リーダー手当
■リファラル採用制度(1人入社するごとに最大30万円支給)
■資格支援制度
└資格取得時の一時金制度あり
└外部セミナー受講や優良図書購入など補助金支給あり
■退職金制度
■服装自由(お客様先により異なる)
■在宅勤務、リモートワークOK
■副業OK
└副業をすることによって得られるものも多いはず。そのため当社は、本業に影響がないことを前提に副業を推進しています。
入社後の流れ・先輩社員について ■入社後の流れ
会社概要や仕事の流れについて説明した後、早期に実務をお任せ。チャットなどで代表や同僚とすぐに連絡が取れるので、困った時にはすぐに相談してください。

■先輩社員について
5名でいずれも経験者。リファラルや求人媒体を通じて、「給与面が充実している」「理想の案件を用意してくれる」ことを魅力に感じて入社いただきました。

「縛られすぎずにしっかり稼ぎたい」といった、エンジニアならではのインサイトにマッチしているという社員の声も多数あり、4月には単価250~300万円のクラウドエンジニア(コンサルレベルで年収2000万強見込み)も入社予定。まさに「エンジニア経験者に選ばれやすい会社」だと思います!
案件事例(2) ◎スマホ決済アプリ開発
【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/運用保守
【開発環境】Objective-C、AWS(ECS)、Java、Spring Boot
【DB・OS・ツール】MySQL、GitHub、JIRA
★月額単価:70万円
★エンジニアへの還元金額:年収546万円(月額39万円・賞与78万円)

◎AWSを用いたインフラ基盤推進PM
【担当】プロジェクト推進
【HW】AWSなど
★月額単価:140万円
★エンジニアへの還元金額:年収1092万円(月額78万円・賞与156万円)

※システムからインフラまで幅広い案件を有しています。詳しくは面接時にもお話しましょう!

会社概要株式会社ロンドソル

会社名 株式会社ロンドソル
設立 2018年
代表者 代表取締役 佐藤 穂高
資本金 600万円
従業員数 6名(2023年4月現在)
事業内容 ◆システムエンジニアリングサービス事業
IT企業向けに、お客様が必要な人材を提供する業務支援サービス
事業所 東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階
当社の現在と今後について ロンドソルは単価連動型で高還元率のSES企業。待機時の月額保証や下限保証、自由に案件を選択し透明性のある給料制度が特徴です。フリーランスのような働き方ができ、会社員として安心して働ける環境を提供します。

◎単価連動型のSES
◎所属の多くは中堅エンジニア
◎面接はエンジニア出身の代表が担当(代表はフリーランス歴15年程、業界20年以上)
◎社内イベントなし(基本的に会社との接点は月末の作業報告書提出のみ)
◎案件選択の自由
◎基本的に一人で参画
◎副業OK(本人の希望で営業を兼任している方もいます)

【会社の今後】
AWSパートナーレベルを上げ、クラウド事業の注力と福利厚生の充実が目標です。
企業ホームページ https://londsol.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ロンドソル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/londsol
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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