| 仕事内容 | ITエンジニア◆全国からのフルリモートOK／前給保証／CTO在籍／ベストベンチャー100 システム・アプリ開発、ネットワークおよびサーバの設計・構築など豊富な案件がある当社。一緒にキャリアプランを考え、あなたの将来に必要な案件をお任せします。＼これがテック独自の働き方！／ 【STEP1】独自の「キャリアプランシート」で目標を設定 まずはあなたの1年間のロードマップを作成。代表・営業部長・CTO（最高技術責任者）と「どんなスキルを身につけ、そのために何をするのか」などの目標を設定。実現すると年収はいくらUPするのかも提示します。 【STEP2】あなたに合った案件を決定 キャリアプランシートをもとに営業が案件を探します。条件に合うものを複数提示しますので、より自分に合うと思ったものをあなたが最終決定します。 【STEP3】理解ある現場でスキルアップ 案件の参画時に、営業が企業や現場のPL/PMに対して、「この言語やスキルを学びたい」「マネジメントを学びたい」など、あなたが案件を通して得たいことを伝えます。周囲からの理解を得られる環境で、きちんとスキルを磨けます。 【STEP4】スキルを磨ける案件にどんどん挑戦 AI、IoT、RPA、ブロックチェーン、クラウド、ビッグデータなど最新技術を使うプロジェクトも多数！ ＜案件例＞ ■ECサイト開発・保守（Java） ■ソーシャルゲームアプリ開発（Android、iOS） ■旅行予約サイト開発（PHP、Go） ■金融系システム設計開発（Java、COBOL） ■ERPパッケージ開発（Java） ■動画配信サービス（Ruby） ■BtoCサービス向けAWS基盤構築 ■大規模ポータルサイト コンテナ構築（Docker） ■ECサービス共通プラットフォームAWS基盤構築 ■Microsoft 365の認証基盤構築（AzureADなど） ■Azure クラウド ストレージ構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜高卒以上＞ ■ITエンジニアとしての実務経験のある方（年数不問） ※第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します！ ◎ご経験のある分野、フェーズなどは問いません！ 豊富な案件がありますので、あなたのスキルや経験、将来のキャリアなどに合わせた案件で活躍できます。極めたい言語・技術などがあれば、ぜひお聞かせください！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 多彩なシステム・アプリ開発、ネットワークおよびサーバの設計・構築など豊富な案件での実績を積み、その確かな技術力で多くのクライアントから高く評価されている当社。設立以来、勢いのある成長を続けており、ベストベンチャー100にも選出されるなど、会社としてますます勢いを加速させながら拡大中です。 そんな当社では、「日本のIT技術力の底上げ」をミッションとしてエンジニアの育成に注力しています。エンジニア一人ひとりの目標やなりたい姿を実現するための仕組みや体制を構築し、スキルアップやキャリアアップを支援。そんな当社の一員として活躍してくださる仲間を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間が3～6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【全国からのフルリモートワーク】または【プロジェクト先勤務（関東・関西・東海・九州）】のいずれかを選択可能！
◎現在、案件の7割以上がフルリモート勤務です。 ◎面接もWebで完結できるため、各地方からのご応募も歓迎します！ ◎転勤はありません。 ＜常駐の場合＞ 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木 【東海】愛知 【関西】大坂、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 【九州】福岡 ＜当社拠点＞ ■大阪本社／大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル7F ■東京支社／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区大名2-6-11 交通
プロジェクト先により異なります。
＜当社拠点＞ ■大阪本社／大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ■東京支社／各線「渋谷駅」より徒歩3分 ■名古屋支社／各線「名古屋駅」より徒歩6分 ■福岡支社／地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分、「天神駅」「西鉄福岡駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少時間が前後します。 ※月平均残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
＜前職給与保証！明確なキャリアプランで収入アップが可能です＞ 月給25万円～100万円＋各種手当 ※経験・年齢・前職などを最大限に考慮して決定します。 ※上記月給額にはみなし残業代月20時間分（3万9000円以上）を含みます。超過分の残業代は別途支給いたします。 ◎1年で月給10万円UPの実績もあります！ 年収例
480万円／20代・上級PG
550万円／30代・初級SE 720万円／40代・PL 680万円／40代・上級SE 1000万円／40代・上流PM |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分を支給） ■資格取得支援 ■スキルアップ支援（書籍購入や教育コンテンツの費用補助） ■報奨金制度・資格合格祝い金 ■社内勉強会 ■前払い制度（稼働分） ＜技術者育成のための独自の取り組み＞ 市場価値の高いJava、PHPの当社オリジナルオンライン学習動画を制作し、いつでも・どこでも・なんどでも学べる取り組みを開始。今後はAWS、Azureなどのコンテンツ追加も考えています。 |
| 先輩たちのキャリアアップ事例（1） | ＜業界歴1年目のテスター＞ ▼前職：開発へのキャリアアップを希望していたものの、テスターどまりの先輩も多く道が開けない… ▼現在：自分のキャリアを営業やCTOに相談しやすく、目標に向けたサポートもしてくれた。現在は希望通り開発工程を手がけ、自分のスキルを磨いている。 ＜業界歴3年のプログラマー＞ ▼前職：上流工程に行きたいという想いはあるが、叶わず。開発工程に留まる日々に不安を抱いていた。 ▼現在：入社後や早い段階で詳細設計フェーズ案件に参画し、早々に目標を達成。基本設計・要件定義への挑戦もCTOや営業がサポートしてくれて、不安なく働けている。 |
| 先輩たちのキャリアアップ事例（2） | ＜業界歴7年のSE＞ ▼前職：基本設計以降を担当。サブリーダーまで担当していたものの、社内受託案件のみで上のポジションが詰まっていた。 ▼現在：客先常駐が多数あり案件数がかなり多い。ポジションもその分増えたので、現在はサブリーダーから参画し、次期PLとして営業が提案してくれている。 ＜業界歴12年のSE＞ ▼前職：要件定義などの上流工程やリーダー業務に携わるものの、それ以上のキャリアアップがイメージつかない… ▼現在：テックでは若手の採用を積極的に行ない教育意識も高い。そうした風土もあり、現場で自チームを持ち、新人を育てていくという教育にも取り組めるようになった。 |
| 会社名 | 株式会社テックエデュケイションカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 健一郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 150名（契約社員・パートナー含む) |
| 売上高 | 9億32万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■各種システム設計構築運用保守 ■各種インフラ設計構築運用保守 ■評価検証業務 ■ヘルプデスク業務 ■コールセンター業務 ■一般派遣業務 ■IT人材育成業務 ■個人事業主向け案件配信業務 一般派遣（派27－302210） 有料職業紹介（27－ユ－301928） ★2021年度『ベストベンチャー100』選出 |
| 事業所 | 大阪本社／〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル7F 大阪オペレーションセンター／〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル8F 東京支社／〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F 名古屋支社／〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 福岡支社／〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 |
| 企業ホームページ | https://techedu.co.jp/ |
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