- 【事業内容】
- ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 宅建事務 ★実務未経験OK／残業少なめ／完全週休２日【土日祝もお休みがとれます！】 ＜宅建を活かせる、“頼られ役”です＞一都三県を中心とした全国のマンションや土地、戸建住宅などの契約業務をお任せします。業務は、不動産の売買契約に伴う提案書・契約書の作成や、銀行対応、決済対応、提案資料作成といった営業サポートなどが中心。仕事はイチから教えますので、実務未経験の方も安心して始められます。 ■幅広い仕事で活躍します。 重要事項説明書の説明や署名捺印、契約書の作成などを担当します。契約書作成後は、内容に不備がないかチェック。売主様・買主様との日程調整や、必要書類の手配も進めます。契約～決済までの一連の業務を担当する中で、お客様の大切なイベントに立会い、見届けていきます。 ■チームワークもバッチリです。 契約本数は、部署全体で月50件～60件ほど。約10名で分担して取り組みます。一人に業務が偏りませんので、月末以外は定時帰りも可能。助け合いながら働ける職場です！ ■成果を出しやすい評価制度です。 当社の評価は、数字主義ではありません。担当件数だけではなく、勤務態度や仕事の丁寧さなど総合的に考慮して昇給・昇格につなげます。未経験の方でも早期キャリアアップのチャンスがあります！ ――その他のポイント―― ※お茶だしや来客受付などは別部署の担当なので、宅建事務の仕事に集中できます。 ※法務局や市役所での書類取得・調査業務、物件の付帯設備の確認など、物件調査も担当。 ※いずれの仕事も丁寧に教えます。未経験の方でも3～4ヶ月ほどでひとり立ちできます。 ※役所調査や重要事項説明、書類の回収などのため、外出（平均週2～3回／1回3～4時間）や出張をお願いする場合もあります。出張費は会社負担です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■宅建資格をお持ちの方（必須） ⇒「資格はあるけど実務経験はない」「取得してから期間が空いている」という方、大歓迎。仕事の進め方やシステムの使い方など、先輩のもとでイチから学べるため安心です！ 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎、ブランクOK＞ 【以下のような方も歓迎いたします】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・不動産営業や不動産契約業務の経験がある方 ・プライベートと仕事を両立させた働き方がしたい方 ・宅建資格を活かして働きたい方、キャリアチェンジしたい方 ⇒あくまでも一例ですので、これ以外の方もぜひご応募ください！ 【不動産業界からのジョブチェンジ大歓迎！資格と知識を活かして活躍中のスタッフ多数！】 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・不動産ディベロッパー ・宅建事務 etc. |
| 募集背景 | 2021年に自社完結型の不動産売買オペレーションを融合した不動産総合ブランド『SMARG』をスタートするなど、確かな成長を続ける当社。今後も、さらなる事業の拡大を進めていく計画です。そのためには宅建事務の増員が欠かせないため、新しい仲間をお迎えしていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
本社／東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
|
| 勤務時間 | ■シフト制勤務（実働8時間） ※残業は月10～20時間。繁忙期は前後。 ＜3種類から選択可＞ ◎8：30～17：30 ◎10：30～19：30 ◎12：00～21：00 ⇒シフトの申請は1ヶ月前。月数回の希望であれば「用事を済ませてから出社」「ご飯の約束があるから今日は早上がり」など柔軟に調整できます。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇します。 ＜月給には下記を含みます＞ ・一律支給の宅建手当（2万円） ・みなし残業手当（40時間分／5万9002円～8万2556円）※超過分は別途支給。 ⇒40時間分を含んでいますが、残業は月10時間～20時間に収まっています。 ★昇給チャンスも年2回！スピーディなキャリアアップ・収入アップも可能です！ 年収例
510万円（月給35万円 / 30歳・2年目）
420万円（月給30万円 / 28歳・2年目） 350万円（月給25万円 / 25歳・1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日 ※2021年度実績＞ ■完全週休2日制（シフト制） ⇒各月の土日祝と同じ日数がお休みです。希望を考慮し、土日祝を含めてシフトを組んでいます。 ■GW ■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得できます。 ■年末年始休暇（連続6日間） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格、昇給（年2回）※評価によって随時昇給あり ■賞与（昨年度実績：年2回／6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月5万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を支給） ■資格手当（FP2級1万円、他資格取得者への手当あり） ■家賃手当（在籍年数により、月3万～5万円を支給※詳細規程あり） ■表彰制度（成績優秀者）※賞品として旅行や高級食材などを進呈 ■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修） ■服装自由（お客様先への訪問時以外は、私服勤務OK） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 当社オフィスのSMARG Loungeにて、社内バーを導入予定。 「Smarg bar」は、定時退勤後に、お酒を飲みながら社員間の交流の場として活用できます。 |
| 先輩インタビュー | ▼「ここならずっと、安心して働けそうです」（前職：投資用不動産） 前職が「残業当たり前」な環境だったので、体力的にも限界で、ライフワークバランスを見直したいと転職。今は定時帰りもできるようになりました。もちろん繁忙期はありますが、対応人員も十分確保されているので、残業が月20時間を超えることは、まずありません。完全週休2日制で土日祝にもお休みをとれるので、以前と比べて趣味を楽しむ余裕もできました。 上長はもちろん、面倒見の良い先輩たちにサポートしてもらいながら、日々成長とやりがいを実感しています。 |
| 配属部署について | 来期（3月）より、業務拡大に伴い、配属部署の業務部が業務課、融資課、営業支援課の3つに分かれる予定です。 面接時に、適正・スキルを鑑みて配属を検討し、入社後、一定期間の実務研修を経て、各課に配属致します。 各課の業務内容は以下の通りです。 【業務課】 契約書の作成 契約時などお客様対応 重要事項説明の読み合わせ 役所調査 引渡し業務 など 【融資課】 お客様のローン申し込み対応 銀行対応 契約立会 重要事項説明の読み合わせ ローン書類回収 など 【営業支援課】 役所調査 物件現地調査 販促資料作成 など |
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 友樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル11階 |
| 企業ホームページ | https://goodlifes.jp/ |
| 採用ホームページ | GOOD LIFE 不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ。 https://en-gage.net/goodlifes_saiyo |
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