- 【事業内容】
- ■トヨタ系新車および各種中古車の販売 ■レクサス車／ダイハツ車の販売・整備 ■自動車の車検・点検・修理および鈑金塗装 ■自動車用品・部品およびオイル類の販売 ■各種保険の販売 ■JAF取扱窓口 ■各種情報通信機器の販売
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| 仕事内容 | カーライフアドバイザー◆設立67年の安定企業／昨年賞与は5ヶ月分／7連休以上が年3回／家族手当あり トヨタの新車・中古車の販売に関する業務全般をお任せします。入社後は2週間の本社研修や配属先の店舗で基礎から学ぶことが可能。詳しくは下記項目【入社後の流れ】をご覧ください。【お客様について】 地域にいらっしゃる既存のお客様への対応がメイン。お客様の約6割が個人の既存顧客で、約3割が法人の既存顧客、約1割が新規顧客(ご紹介やお問い合わせのあったお客様等)のイメージです。 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様への対応★メイン業務（飛び込み・テレアポなし） 既にお取引しているお客様に対して新車への買い替えや車検等をご提案。日頃から電話でやり取りを重ね、車の点検や車検のフォロー、買い替え時期などをお知らせしましょう。 ■商談 新たな購入を考えるお客様との商談を担当します。店舗によりますが、1日の担当件数は5～6組ほど。商談は1件あたり2時間～4時間など、さまざまです。 ■自動車保険のご案内 自動車任意保険の継続や新規加入についてご案内します。お客様に合わせて最適な保険を提案することもあります。 ※エリアごとに担当を分けており、担当エリアのお客様への対応に専念できます。 ※ノルマはありません。店舗ごとの目標をもとに個人の目標を設定しています。 ※チームで業務に取り組みます。 【仕事のポイント】 ★お客様との信頼関係を築きましょう。 創業から67年の歴史と実績を誇るだけに、長くお付き合いしているお客様がほとんど。中には3世代にわたってお付き合いしているお客様もいらっしゃいます。日頃からこまめにコミュニケーションを取り、何かあれば相談して頂ける関係を築くことが大切です。 ★効率よく働けるようにデジタル化を進めています。 デジタルカタログやZoom商談などを導入。新しい事を積極的に取り入れ、今後もどんどん革新していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■以下のいずれかをお持ちの方 ◎何かしらの営業経験 ◎接客・販売の経験 ※経験業界は不問！ ※不動産・保険など単価の大きな商材を扱った経験があれば活かせます！ ★学歴不問／ブランク不問／業種・職種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！ ★以下のような方も歓迎！ ◎地域に根付いて腰を据えて活躍したい ◎頑張りや成果を明確に評価してほしい ◎収入アップやキャリアアップを目指したい |
| 募集背景 | 1956年の設立以来、岡山に根付いて幅広いお客様のニーズに応えてきた当社。今後も地域のお客様に喜ばれる店舗運営を継続するために、カーライフアドバイザーを増員して組織体制を強化することにしました。10年後・20年後を見据えた採用や人材育成をしていく計画です。スタッフを増やすことで、みんながムリなく働き続けられる環境をよりいっそう整えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1年間の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
岡山県内の各店舗いずれか
※ご希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ■本店／岡山市南区古新田1233-2 ■S.Stage伊福町／岡山市北区伊福町1-20-12 ■Hi Touch東岡山／岡山市中区乙多見86-1 ■WAVE築港／岡山市南区築港元町13-26 ■とう西大寺／岡山市東区西大寺中野589-4 ■YAHHO倉敷／倉敷市中島668 ■Lx中庄／倉敷市中庄70-1 ■WAO水島／倉敷市中畝1-8-15 ■HARBOR児島／倉敷市児島小川町3678-32 交通
勤務地によります。
※マイカー通勤可・駐車場完備！ ※詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oktp.jp/shop/ |
| 勤務時間 | 9：45～18：30（実働7.75時間） ※残業は月10時間程度です。 ※原則定時退社を推奨しています。 |
| 給与 |
月給19万円～25万円＋インセンティブ＋手当＋賞与 ※上記の下限額はあくまで新卒未経験者の最低保証額です。 ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ＜インセンティブについて＞ 社員の頑張りは、インセンティブでしっかりと還元！自動車の販売だけでなく、ローンや保険の契約、メンテナンス、中古車の買取など、あらゆる面から正当に評価しています。1ヵ月あたり10万円以上のインセンティブを得ている社員もいます！ 年収例
510万円／27歳／中途入社5年目（営業経験あり）
640万円／40歳／中途入社11年目（販売経験あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日(2023年度からは110日へ変更となります)＞ ■週休2日制（月8～9日／毎週水曜、第一・第三火曜） ■GW（7日間以上） ■夏季休暇 （7日間以上） ■年末年始休暇（7日間以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績／年2回、5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■報奨金 ■財形貯蓄 ■結婚祝い金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■本社カフェ社員価格販売 ■退職金（3年以上勤務） |
| 入社後の流れ | ▼本社で約2週間の導入研修 教育の専門部署が、業界の基礎知識から接客・営業活動の基礎、社内システムの操作方法など、順序立てて丁寧に教えます。 ▼店舗配属後は、先輩スタッフによるOJT 先輩のお客様を引き継ぎ、車検案内などのアフターフォローから担当。買い替えのタイミングでお客様を担当すれば、早期成約の可能性も十分にあります。 店舗での接客、試乗・点検の受付なども、実務を通じて少しずつ習得。下取り査定、事故対応、車庫証明・登録書類などの書類作成に関しても、しっかり教えます。本社の営業サポート部隊が、店舗での研修やOFFJT、Zoomでの研修なども実施。1ヶ月程度でひと通りの業務ができるようになるはずです。 |
| 一緒に働く仲間たち | 規模の大きな店舗では16名、小さな店舗では2名ほどのカーライフアドバイザーが在籍中。年齢層は20代～60代までと幅広く、平均年齢は30代前半くらい。中には定年後も活躍し、勤続40年ほどのベテランもいます。 カーライフアドバイザーの中途入社率は3割で、前職は営業や販売、不動産業界、新聞社スタッフ、土木作業員、郵便局スタッフなど、様々です。入社理由は「接客の仕事が好きだから」「お客様と長くお付き合いできるから」「デジタル化など時代に応じて社内体制を変えているから」「頑張った分だけしっかり収入に反映されるから」など。中途入社から副店長や店長、本社の課長といった管理職にステップアップする人も多いです。 |
| 会社名 | 岡山トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年8月 |
| 代表者 | 取締役社長 末長 一範 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 532名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 264億1642万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■トヨタ系新車および各種中古車の販売 ■レクサス車／ダイハツ車の販売・整備 ■自動車の車検・点検・修理および鈑金塗装 ■自動車用品・部品およびオイル類の販売 ■各種保険の販売 ■JAF取扱窓口 ■各種情報通信機器の販売 |
| 事業所 | ■本社／岡山県岡山市南区古新田1233-2 |
| 関連会社 | TOCH HOLDINGS 岡山土地倉庫株式会社、 岡山通運株式会社、 トヨタL＆F岡山株式会社、 トヨタホーム岡山株式会社、 株式会社トヨタレンタリース新岡山、 株式会社ジェームス岡山、 TOYOTA OKAYAMA DA NANG 株式会社CRUISE |
| 企業ホームページ | https://www.oktp.jp |
岡山トヨペット株式会社のカーライフアドバイザー◆設立67年の安定企業／昨年賞与は5ヶ月分／7連休以上が年3回／家族手当あり（1208331）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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