仕事内容 |
生産技術 ≫≫世界でも大きなシェアを占める製品の生産をサポートします。
トヨタ・ホンダ・三菱・ダイハツなど(敬称略)、国内11社の自動車メーカーで使われるウォッシャーノズルの製造を行なっている当社。自動車用ウォッシャーノズルの分野では、国内70%のシェアを誇っています。
お任せするのは、生産体制の課題を発見し、現場のスタッフがスムーズに働けるようなサポート業務。生産設備のメンテナンスや治具の製作、納期までのスケジュール管理、製造工程の改善などを行なってください。
【ある社員の1日】 ▼ 8:30/部門長と生産技術のメンバーで、1日のスケジュールを確認。 ▼ 9:00/スケジュールに沿って、各種設備のメンテナンス。 ▼12:00/お昼はみんなで、お弁当をかこみます! ▼12:50/新しい種類の製品に対応するため、治具を製作。 ▼15:00/10分間の休憩です。コーヒーを飲んで、一服。 ▼15:10/機械のトラブル!?現場スタッフの相談に乗る。 ▼17:30/現場の課題を発見。部門長に報告して、今日は残業なしで帰宅。
※納期に合わせて、スケジュールを調整できます。順調に生産が進んでいるときは、早く帰るなどフレキシブルに対応することが可能です! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
【未経験者・第二新卒者、歓迎!】 ■大卒以上 20歳~30歳まで ■「モノづくりに興味がある」「技術・知識を身につけたい」といった、意欲のある方 ※理系出身の方は優遇します。前職は問いません。
≫≫こんな方に、ピッタリの仕事です! ――――――――――――――――― □ 人から頼られると嬉しい □ 責任感があるほうだ □ 楽しく仕事に取り組みたい □ 時間は必ず守る □ 臨機応変な対応ができる □ 社員同士、仲のいい環境で働きたい
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募集背景 |
≫≫第二新卒者、歓迎!若手を育成します。
自動車用ウォッシャーノズルの分野において、世界NO.1を目指す玉野化成。自動車業界の好況を受け、工場を新設するほど業績は好調です。ところが、若手メンバーが不足しているのが現状。そこで今回20代~30代を採用し、育成していくことが決定しました。実務未経験・第二新卒の方、大歓迎です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市南区元塩町4-6 ※U・Iターン歓迎します!転勤はありません。 ※2005年8月に新築移転しました。新しくて清潔!空調も完備しています。
交通
JR「笠寺駅」もしくは名鉄線「本星崎駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給 20万円(基本給)以上 + 諸手当 ※基本給とは各種手当を除き、毎月固定で支払われる金額のことです。 ※上記はあくまで入社時の最低保証金額です。年齢・経験・能力に応じて加給優遇します。
年収例
27歳(入社4年)/年収 450万円(諸手当込み)
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休日休暇 |
■週休2日制(土、日 ※月に1回の土曜出社があります) ■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、ゴールデンウィーク休暇(10日) ※2008年度予定 ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日107日】
※「急な用事などで、すぐに有給が使いたい・・・」そんなときは、遠慮なく申し出てください。有給をつかいやすい環境になっています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月…3.5ヵ月分/2006年度実績) ■交通費支給、社会保険完備、時間外手当、出張手当、皆勤手当(月5000円)、その他各種手当あり ■家族手当(配偶者…月1万円、第1子…月3000円、第2子…月3000円、第3子…月3000円) ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行(※)、契約リゾートホテル ■車通勤可、駐車場あり、制服貸与、お昼のお弁当は半額会社負担!(1食200円・上限月2500円)
※【社員旅行は会社もち!】年に1度、日頃の労をねぎらいに小旅行をします。目的地は海辺の温泉地「南紀」、魚の美味しい「能登」、飛騨牛と地酒が自慢の「高山」など。みんなで温泉でまったりするのも楽しいものです。来年はぜひあなたも一緒に!お金は全額会社負担です。思う存分、楽しんでください。 |
選べる成長のステージ |
社員一人ひとりの可能性を、最大限に発揮できる環境をつくりたい。――そんな考えのもと、希望次第で職種転換を行なうことが可能です。オールマイティに活躍できるようになりたいならば、職種をそれぞれマスターすることもできますし、段階を踏んで、難しい業務に挑戦することも可能です。もちろん、ずっと生産技術として活躍し、スペシャリストを目指すこともできる。自分でキャリアを選べる環境を整えています。 |
配属部署・教育制度 |
生産技術として活躍しているのは7名。うち6名が中途入社です。生産体制の効率化を図るため、みんなで協力して工程やプロセスの改善策を考案しています。社内でも特に元気がよく、ノリもいいメンバーがそろっています。そのため雰囲気はにぎやか!きっとすぐに馴染むことができるでしょう。プライベートでも一緒に遊びに行くことがあるそうですよ。ほかにも射出成型の部署や営業の部署があり、交流を持っています。
▼入社後はまず、導入研修を実施します。当社が手がけているウォッシャーノズルや業界、専門的な知識などを学びましょう。部門ごとに、年3~4回開催しています。
▼現場へ配属後は、先輩の指導のもと業務を進めていきましょう。分からないことや困ったことがあれば、近くの先輩に随時、質問をしてください。みんなでフォローしますので、ご安心を!その他、社外の研修で専門知識を深めていただきます。
※毎週金曜日の午前中、1~2時間を使って研修を実施。日頃感じている仕事内容についての質問や、報告をみんなで行なっています。部門長やベテラン社員がアドバイスをくれるので、積極的に活用してください。 |
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