- 【事業内容】
- ■飲食店の経営 ■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 ■菓子の製造、販売 ★2022年1月には、新業態としてテイクアウト専門のわらび餅店『きなこととろり』がオープン。国内3店舗展開中。新業態開発にも力を入れています。
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| 仕事内容 | スイーツファクトリーの製造スタッフ★ビアードパパのシューなどを製造／基本土日休み／未経験OK！ シュークリーム専門店『ビアードパパの作りたて工房』などを全国に展開する当社。商品の生地を作る工場にて、スタッフの管理やサポートを中心にお任せします。□■全国に届けるスイーツを作っています。 全国展開する『ビアードパパ』では、素材からこだわったシュークリームやロールケーキなどを販売。シュークリームの生地などを作るのが、配属先となるファクトリーです。 [完成までの流れ] ▽原料を配合する（その日の天候などにあわせて調整します） ▽生地をこねる（大型ミキサーで行なっています） ▽焼き上げ・仕上げ（専用の機械を使います） ▽店舗への配送 製品の製造・従業員へのアドバイス・製造の進捗管理などをお願いします。 ・製造業務 ・品質管理、衛生管理 ・原材料の発注 ・製造計画の立案 ・納期管理 ・人員の配置 など。 まずは製造に入り、一連の流れを覚えて頂きます。数ヶ月～1年を目安に上記業務をお任せします！サポート体制は抜群。慣れるまでしっかり教えます！！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ◎学歴・ブランク・お菓子業界の経験は問いません！ イチからキャリアを築いていきたい方、 これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方など、幅広く募集します！ ※お菓子業界が初めての方も歓迎します。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜年間20～30店舗の新店OPENを予定！／事業拡大につき社員を募集します！＞ 複数のスイーツをメインとしたブランドを展開する株式会社麦の穂。国内約250店舗、海外12か国2地域に約200店舗を展開し、現在も出店計画が進行中です。それに伴い、人材採用・育成が急務となっています。今回、新たに独自の人材開発制度『Muginoho Career Path』を発足し、長く活躍できる環境を整えました。ジョブローテーション制度により社内の様々な業務にチャレンジするチャンスもございます！ 事業拡大につき、当社自慢のスイーツを工場にて経験は問わずに新たな社員をお迎えしたいと思っております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府守口市にある工場のうちいずれか
※工場間での異動があります。 ※基本的に現工場勤務での転勤はございません（工場新設は除く）。 入社時に 転勤ありキャリアプラン・転勤なしキャリアプラン を選択できます。 ■守口シューファクトリー／大阪府守口市南寺方東通5-22-11 ※自転車通勤OK ■守口ケーキファクトリー／大阪府守口市南寺方東通5-20-10 交通
■守口シューファクトリー／長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩15分
※鶴見緑地駅からの自転車通勤OK。自転車駐輪場費用会社負担。 ■守口ケーキファクトリー／阪電車「門真市駅」「守口市駅」より自転車約10分 ※門真市駅・守口市駅からの自転車通勤OK。自転車駐輪場費用会社負担。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ・8：00～17：00 ・13：00～22：00 ・22：00～翌7：00 ※上記のシフトを、3・4ヶ月ごとにローテーションします。 ※繁忙期は残業をお願いすることがあります。 |
| 給与 |
【１│転勤あり】月給20万円～52万円 みなし残業として月4.5937時間分（6400円～）含む 【２│転勤なし】月給19万2400円～ みなし残業として月4.7794時間分（6400円～）含む ※いずれもみなし残業時間からの超過分は別途支給 ※いずれも上記金額は最低賃金保証額です。経験・年齢・能力などを考慮 【月収例】 マネジメントコース選択（入社3年目）27万円／年収365万円 リーダーステージ ～39万7000円+賞与年２回 マネジメントステージ ～52万円+賞与年２回 年収例
420万円／入社5年目
650万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～10日／毎週日曜日・他シフト制）※基本的に土日が休みです。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産・育児・介護休業制度 ■産休・育休の取得実績あり ◎上記を含め、5日以上の連休取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ＜長く働いてほしいから福利厚生・待遇を充実！＞ ■昇給評価年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■単身赴任手当・赴任手当・社宅手当（規定に準ずる） ■役職手当 ■深夜手当 ■誕生日プレゼント（イニシャル入り名刺入れ・タンブラー・印鑑付きペンなど） ■表彰制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部使用 ■オフサイトミーティング（社内全体会議）※感染症対策のため現在は自粛中 ■女性活躍リーディングカンパニー認証（2017年1月10日） ■えるぼし認定 3つ星（2021年11月） ■Muginoho Career Path（当社独自の人材開発制度）※社内規定あり └簿記・リテールマーケティング・ITパスポートなど、資格取得に関わる費用を会社で負担 └報奨金や資格取得時のお祝い金を支給 ■工場/オフィス内禁煙・分煙 |
| 未経験からスタートできます！ | 最初の1～2年は、パートスタッフと同じ仕事をしながら現場を理解しましょう。並行して、作業のレクチャーや相談の対応、仕事の進み具合のチェックなどをしていくイメージです。レギュラー商品だけでなく「クリスマス限定商品」などの季節商品もあるため、作り方のコツを覚えてください。 慣れてきたら、原材料の発注・ロス管理などを上長から教えていきます。将来的には、ファクトリー内の生産全体を管理するようなポジションに就いていただきたいと考えています。30代を中心に、20代の若手や、50代・60代のベテランまでが活躍している、8割が未経験スタートの組織です。ぜひ長くご活躍いただける職場環境を作っていきたいと思います。 |
| Muginoho Career Path | ライフイベント（御結婚・お子様の誕生・介護・その他）を迎えたりキャリアに悩んでも、長く当社で活躍して頂ける企業になりたい。そんな想いから、2年の構想期間を経て誕生した制度です。 ＜流れ＞ ▼自身のキャリアプラン申請 申請タイミングはあなた次第。申請用紙には記入すべき項目が沢山ありますが、全て埋める必要はありません。空白の状態で出し、面談時に相談しながら一緒に決めた社員もいますのでご安心ください。 ▼人事面談 面談で決めたキャリアプランを実現するために、あなたの行動や努力をデータ化。実現まで継続的にサポートします。 ▼希望部署へ異動 ジョブローテーション制度を使って、異動。新しいキャリアを築いていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 杉内 健吉 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 2033名（社員：215名、パートアルバイト：2018名）※2023年3月時点 |
| 売上高 | 116億3,900万円（2023年2月期実績） 100億6,500万円（2022年2月期実績） 80億4,300万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店の経営 ■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 ■菓子の製造、販売 ★2022年1月には、新業態としてテイクアウト専門のわらび餅店『きなこととろり』がオープン。国内3店舗展開中。新業態開発にも力を入れています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F ＜東京支社＞ 東京都千代田区神田佐久間町3‐21‐24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 1階 ＜工場＞ 守口シューファクトリー／大阪府守口市南寺方東通5-22-11 守口ケーキファクトリー／大阪府守口市南寺方東通5-20-10 |
| 関連会社 | 株式会社DAY TO LIFE ホールディングス MUGINOHO GLOBAL PTE. LTD. 麥之穗台灣股有限公司（MUGINOHO TAIWAN CO., LTD.） 株式会社永谷園ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.daytolife.co.jp/ |
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