- 【事業内容】
- ■高圧受変電設備および電気工事設計施工 ■揚水設備、排水設備、電気設備などの設計施工 ■電動機、発電機、配電盤、コンプレッサー、変圧器、揚水機、ホイストなどおよび電気材料の商品販売並びに修理、製作加工 ■電気機械器具修理販売および同機械器具設置工事 ■空調機設備設計施工 ■東芝総合サービスステーション業務
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械のメンテナンス（未経験歓迎）◆残業月10時間以下／年間休日120日／土日祝休み／毎年昇給あり！ 千葉県内を中心に、工場などで使用される機械のメンテナンスを手がける当社。あなたには、その機械に組み込まれているモーターなどのメンテナンスをお任せします。★大手企業の工場も多数サポート！ 大手食品メーカーや鉄鋼メーカー、ゴルフ場など、様々な企業をサポートしています。メンテナンスがメインのため、ほとんどのお客様がリピーター。業種にかかわらず幅広い企業にニーズがあり、安定してご依頼をいただいています。 ★機械を安全に動かすために欠かせない仕事です！ 扱うのは、機械の動力源となるモーターやコンプレッサーなど。「これがないと機械が動かない！」という箇所なので、そのメンテナンスもなくてはならない仕事です。作業はイチからお教えしますので、未経験でも安心してください。 ＜仕事の流れ＞ ▽機械の搬出 営業から仕事が割り振られたら、お客様先の工場に出向き、対象の機械を撤去。自社工場に運びます。お客様が機械を持ってきてくださったり、お客様先で作業したりすることもあります。 ▽自社工場で機械を分解 工場に戻ったら、不具合の原因を見付けるために機械を分解します。機械の種類は複数ありますが、基本の構造は同じ。一度覚えたら、難しい作業ではありません。 ▽不良箇所を調査 分解と同時に、目視や測定機器によって不具合の原因を調査。「部品が欠けている」「軸が細くなっている」といった原因に応じて、修理するべきか、買い直すべきかなどを検討します。 ▽メンテナンス（洗浄・加工など） 洗浄には専用の機械を使用。加工は自社でできるものもあれば、専門の業者に依頼して対応するものもあります。 ▽組み立て・据え付け メンテナンスが完了したら、部品を組み立てて機械を再生。お客様先に運び込み、元の場所に設置し直して完了です。 ※作業期間は2日～3週間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 ＼こんな方は活躍できます！／ ・コツコツと仕事に取り組める方 ・機械いじりが好きな方 ・一つの仕事を極めたい方 ・4tユニック車を運転できる方 ・フォークリフトを運転できる方 |
| 募集背景 | 1957年に創業し、65年以上の歴史を誇る当社。千葉県木更津市を拠点に、電気工事部門と機械器具部門の2軸で着実に実績を上げてきました。新設工事からメンテナンス工事まで幅広く手がけられることから、業績も安定。少数精鋭ながら確かな技術で、今や官公庁を含む数々の大手企業とも取引を行なっています。 そんな当社で働くメンバーは、20代の若手もいますが、50代以上のベテランも多数。だからこそ、これからは経験豊富なベテランの技術を若手に託し、地域社会に貢献していきたいと考えています。そこで今回は、次世代を担うフレッシュなメンバーを増員することに。当社で技術を身に付け、腰を据えて活躍してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
千葉県木更津市請西1-10-28 ◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎車通勤OK！（駐車場完備） 交通
JR内房線、久留里線「木更津駅」東口より徒歩16分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業少なめ！月10時間以下です！ |
| 給与 |
月給18万円～25万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ◎毎年必ず昇給します！ 年1回は必ず昇給！年齢給と勤続給に加え、仕事の量や内容に応じて給与が着実に上がります！ 年収例
年収600万円（50歳／入社30年）
年収450万円（35歳／入社10年） 年収350万円（27歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎休みが取りやすい環境です！ 「2週間ほど休んで家族旅行に出発！」ももちろんOK！実際に、溜まっていた有休を1年で30日ほど消化した先輩や、今年の年末には12/24～1/9まで休んでゆっくり帰省にあてた先輩も！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）◎毎年必ず昇給します！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：1.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■車通勤OK（駐車場完備） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（1級電気工事施工管理技士など） ■報奨金（会社指定の資格に合格した時に支給） ■資格取得支援（技能講習費用などを全額支援） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 教育制度 | ▽入社後研修 入社後、半年間は先輩と一緒に行動していただきます。その間、会社にある予備のモーターなどを使用して分解・組み立ての練習を重ね、スキルアップを目指しましょう。仕事の進め方は丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ▽資格取得 試用期間終了後から、随時、技能講習を受けていただき、取れる資格から取得を目指します。床上操作式クレーンやガス溶接など、業務に直結する資格は入社半年～1年以内に取得していただく予定です。もちろん、費用は全額会社が支援しますので、ご安心ください。 ※機械を搬送するために必要な中型免許の取得も支援。会社が費用を半額負担します。 |
| 配属部署 | ■どんな人が在籍している？ 現在、活躍中のメンバーは、12～13名。全員男性で、20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 ■先輩たちの前職は？ バイクの整備士をしていた人もいれば、機械作業は初めてという人まで様々。経験よりも人柄を重視しているため、社内の雰囲気は和やかです。 ■先輩たちの入社の決め手は？ 当社の温かい社風にひかれて入社を決めたという先輩が多数。社内はいつも笑い声が響き、先輩に対しても上下関係を気にせずフランクにやり取りできます。また、機械メンテナンスの管理者は27歳の若手。上司とはいえ緊張しすぎず、同じ目線で話せる間柄です。 |
| 会社名 | 南総電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 雅文 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 18名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 2億9000万円（2021年4月期実績） 3億5000万円（2020年4月期実績） 3億5000万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■高圧受変電設備および電気工事設計施工 ■揚水設備、排水設備、電気設備などの設計施工 ■電動機、発電機、配電盤、コンプレッサー、変圧器、揚水機、ホイストなどおよび電気材料の商品販売並びに修理、製作加工 ■電気機械器具修理販売および同機械器具設置工事 ■空調機設備設計施工 ■東芝総合サービスステーション業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒292-0801 千葉県木更津市請西1-10-28 |
| 企業ホームページ | https://www.nanso-denki.com/ |
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