- 【事業内容】
- ティシュ及び紙パルプ加工品、ならびに紙おむつの製造、加工ならびに売買
勤務地
特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 製造オペレーター（ティシュ・紙おむつ等のネピア製品）◆東証プライムの王子グループ／賞与昨年度4ヶ月分 製造オペレーターとして、抄紙機・ティシュ加工機・トイレットロール加工機・紙おむつ加工機などの運転や保全、品質チェック、資材運搬などをお任せします。＜携わる商品＞ ティシュペーパー・トイレットロール・紙おむつ等の商品に携わります。工場内にある製造・加工ラインを使って、生産していきます。 ＜仕事内容＞ ■製造工程は大きく２つに分かれます。 【抄紙（しょうし）工程】 ティシュや紙おむつ等で使用する＜紙＞を作る工程です。 ＜紙＞の原料であるパルプを水に溶かして、いくつかの工程を行い、大きな＜紙＞のロールを作り、輪切りにしてティシュや紙おむつに使用します。設備トラブル対応およびメンテナンス作業のほか品質チェックもしていただきます。 【加工工程】 抄紙工程でできた＜紙＞を各商品に合わせて加工します。 商品にあわせ、資材を機械にセットします。商品により仕様が違うため、機械の部品を調整し品質に問題がないか確認し生産します。資材の補充も行います。 機械の保全 機械は24時間動いているため、部品が壊れたり動きが悪くなったりなど、1日に1回は何らかのメンテナンスが必要です。マニュアル通りのトラブルとは限らないため、周りに相談しながらメンテナンスをしていきます。その際、工具を使って作業を行なうことも。 ＜仕事のポイント＞ ◎ケガのないよう細心の注意を払っています！ 機械を扱うため、ケガのないよう気を付けて業務を進めていきましょう。 ◎チームでの連携が大切です！ 機械の立ち上げや部品の取り換えなど、チームで状況を共有しながら業務を行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎ご応募にあたり必要となる知識や経験は一切ありません。 ＼こんな方にピッタリです／ ■未経験から始められる仕事を探している方 ■安定基盤のある大手企業で長く働きたい方 ■福利厚生や待遇が充実した環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 業界トップクラスの売上高を誇る王子ホールディングスのグループ会社として、安定した基盤を築いている王子ネピア株式会社。設立から約半世紀、ティシュや紙おむつなど、”誰もが使ったことのある商品”の製造を行なっています。衛生用品は景気の影響が少なく安定した需要があり、今後は新商品も続々とリリースしていく予定です。 今回は、そんなティシュや紙おむつといった商品の製造に携わる名古屋工場の製造オペレーターを募集することになりました。チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方、機械をいじることが好きという方は、きっと活躍していただけるはずです。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
■名古屋工場／愛知県春日井市王子町1番地
◎マイカー通勤OK！（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎です！ 交通
JR中央本線「春日井駅」より徒歩20分
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| 勤務時間 | 3交替制 ■加工機 【1】6：45～15：00 【2】14：45～23：00 【3】22：45～翌7：00 ■抄紙機 【1】6：45～14：00 【2】13：45～22：00 【3】21：45～翌7：00 【1】～【3】のローテーション 残業平均月20時間程（時期による） 変形労働時間制／月間所定労働時間155.27時間 |
| 給与 |
月給16万2000円～23万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 年収例
390万円（24歳／入社5年）
450万円（32歳／入社12年） 610万円（42歳／入社23年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■3勤1休制 ■有給休暇（10日／入社2ヵ月経過後に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ＜3勤1休制＞ ［1］で3連勤して1日休み → ［3］で3連勤して明け休み → ［2］で3連勤して1日休み というローテーションになります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■通勤手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（子ども1人：1万円／月） ■住宅手当（扶養家族がいる場合は2万円／月、扶養家族がいない場合は1万4000円／月） ■独身寮あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員食堂（300円程度で定食が食べられます。） ■社内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼社内研修 └入社後は、座学で安全教育や工場内の規則などを覚えていきます。 ▼現場での研修 └まずは、日勤の時間帯で現場に入ります。 先輩から作業を教えてもらい、徐々にできる業務を増やしましょう。 ▼3交替制で研修 └3交替制に加わって、業務を行ないます。 わからないことは、周りの先輩にいつでも聞ける環境です。 ＜キャリアステップ＞ 年1回の昇給があり、年間実績をトータルで評価して昇給額を決定します。過去の実績、対応できる業務の幅、ミスの少なさ、周囲とのコミュニケーションスキルなどを総合的に見るため、納得の評価が得られます。できる仕事を増やして、着実なキャリアップが可能です。 |
| 配属部署 | 製造オペレーターとして働いているのはほぼ男性で、10代～50代までの幅広い年代が活躍しています。勤続年数は平均で16年、長い人では40年働いている社員も。福利厚生などの環境が充実していることもあり、新卒から定年まで働き続けてくれる社員や、結婚して家族を持っている社員もめずらしくはありません。 新卒入社やグループ内から異動してきた社員も多くいますが、前職で自動車の製造や他の企業の製造ライン、営業をしていた中途入社の社員も活躍しています。ネピアのブランド力に惹かれて入社した社員や、大手で安定した職に就きたいと希望してきた社員がほとんどです。 |
| 会社名 | 王子ネピア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森平高行 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 946名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 638億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ティシュ及び紙パルプ加工品、ならびに紙おむつの製造、加工ならびに売買 |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館 ■支店 札幌オフィス／仙台オフィス／さいたまオフィス／東京オフィス／名古屋オフィス／大阪オフィス／岡山オフィス／広島オフィス／福岡オフィス ■工場 苫小牧工場／福島工場／富士宮工場／名古屋工場／徳島工場／江戸川工場 |
| 企業ホームページ | https://www.nepia.co.jp/ |
王子ネピア株式会社の製造オペレーター（ティシュ・紙おむつ等のネピア製品）◆東証プライムの王子グループ／賞与昨年度4ヶ月分（1208131）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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