- 【事業内容】
- ・一般労働者派遣業（派-13-316390） ・有料職業紹介事業（13-ユ-314785） ・アウトソーシング事業 ・Webマーケティング事業 ・採用コンサルティング事業 ・求人広告事業 ・ライバープロダクション事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆残業月5時間／年間休日129日／イベントや住宅手当月5万円～など福利厚生充実！ 人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのマッチングを行なう仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合った仕事を探して紹介します。その後、応募者と一緒に企業との面談に行き、マッチングを図ります。希望が合えば入社手続きを行ないましょう。 ■派遣スタッフのフォローなど 働き始めてからも、働く上で不安や不満はないかを定期的にフォローします。 ＼ 多様な働き方が叶います！／ ◆企業への営業に特化 ◆面接や求人メイン ◆派遣スタッフ向けの研修の企画や資料作成に注力 ◆オンラインでのスタッフ研修や、スタッフ間のコミュニティ形成 …など。貴方も、やりたいことや得意なことを見つけたら積極的に発信してください！ ＼ 共感力が高まります◎／ 入社後は、まず人材コーディネーターとしての業務を学びながら、一定期間企業から依頼を受けた仕事を派遣スタッフと共に担当していただきます。これにより、「朝早くにあの作業は大変ですよね」などと派遣スタッフの悩みに共感したり、働くスタッフの目線から企業に対して提案したりといったことが可能です！ ＜入社後について＞ ★充実のフォロー体制あり 入社後は、先輩社員と一緒に商談や派遣スタッフとの面談を行ないます。あなたが安心して1人で業務に挑めるようになるまで何度でもサポートしますので、ご安心ください！ ★150種類の講座あり 希望に合わせて選べる講座をご用意。ぜひスキルを磨いてください！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問。社会人未経験OK！第二新卒歓迎です！】 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けて募集しています。 ＼ こんな方、ぜひご応募を！／ □ 型にはまった道を歩むより、自分の強みを活かしたい □ 職を探す人の気持ちに寄り添いたい □ 成長中の企業で働きたい □ 仕事もプライベートも楽しめる人生が良い |
| 募集背景 | ＜10名以上を積極採用！＞ 2022年8月に設立したばかりの当社。人材業界で20年近い実績を持つ「エクシードグループ」から独立し、安定した基盤の上で急成長を遂げています。役員は全員30代。柔軟な考えで組織を構築しながら、人材派遣事業を拡大中です。 今回は、当社の中核事業を支える人材コーディネーターを募集。まずは基本的な業務を学び、あなたの得意分野に応じてキャリアを磨いてください！ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間2ヶ月あり） ※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
次のうち、希望勤務地に配属します。
＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 ★転勤なし ★UIターン歓迎！ ★Web面接も可 ★リモートワークも導入中です。 交通
■東京本社
「池袋駅」より徒歩7分 ■大阪支社 「西中島南方駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【2つのワークスタイルをご用意！】 （A）9：30～18：30（土日休） （B）10：00～19：00（平日休／シフト制） ※働き方は希望を100％考慮します。 ※いずれも実働8時間、休憩1時間です。 ※原則、定時退社が当たり前の風土があります！平均残業時間は月5時間以内、どんなに多い月でも10時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～52万円＋各種インセンティブ ※能力などを考慮して決定。 ※月給には一律支給の職務手当（3万5000円）を含みます。 ＼ 豊富なインセンティブ制度◎／ 【1】目標達成：月間目標売上の達成に応じて支給 【2】人材紹介：企業と人材のマッチング成功に応じて支給 【3】教育インセンティブ：部下の月間成果に応じて支給 ★いずれも、支給金額の上限はありません！ ★月収40万円以上の社員多数！中には60万円以上の社員もいます。 年収例
672万円／29歳、入社5年（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）
492万円／26歳、入社3年（月給56万円＋各種手当＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | 【年間休日129日！】 働き方を（A）（B）からお選びいただけます。 （A）完全週休2日制（土、日） ※9：30～18：30勤務 （B）完全週休2日制（シフト制／平日休） ※10：00～19：00勤務 【下記は（A）（B）共通です】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能な職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与 ■交通費規定支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■役職手当（月3万～20万円） ■特別手当（月5000～11万円） ■資格手当（月3000～5万円） ■住宅手当（月5万～10万円／規定あり） ■扶養手当（月1万円／規定あり） ■子供手当（1人につき月5000円／規定あり） ■iPhone・iPad貸与 ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケアあり／24時間365日利用可） ■研修制度（150種以上のセミナーから講座を受講可） ■社員旅行（沖縄、軽井沢、石垣島、山梨、グアムなど） ■社内イベント（忘年会、ボウリング、BBQなど／家族・友人参加OK） ■ジョブローテーション制度 ■独立支援制度 ■社内禁煙（外に喫煙所あり） ★まだまだある充実の待遇！続きは【福利厚生・待遇（2）】の項目へ！ |
| 福利厚生・待遇（2） | ■自社が運営する「ことりカフェ」の割引チケットを支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） ■勤続記念品プレゼント（規定あり） ・入社2年目／オーダースーツ（フィット感やデザインにもこだわれます） ・入社4年目／5万円相当の仕事アイテム ・入社6年目／10万円相当の仕事アイテム ※昨年の支給実績／ロレックスの時計、セリーヌのバッグなど。 |
| 入社後について | ■教育制度 先輩社員が実務を通じて仕事をお教えします。分からないことや不安なことがあれば何回でも説明しますので、何度でも質問してください！また、社内で先輩が講座を開いています。「入社4年でなぜ取締役になれたのか」「成果を出すためのスピード感」など社員の状況に合わせた教育体制を取っているため、ぜひご活用ください！ ■キャリアについて 今後、さらに拠点を増やす計画があるため、拠点長などとしてキャリアを歩むことも可能。また、ジョブローテーションなどもできるため、自分の挑戦してみたいことや得意分野などがあればどんどんチャレンジしてください！ ■メンバーについて 社員は全員30代。全員が中途入社者です！ |
| 会社名 | 株式会社OFIS |
|---|---|
| 設立 | 2022年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉澤 大輔 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 売上高 | 1603万円（2022年9月～11月） 1億7000万円（2023年9月期見込み） |
| 事業内容 | ・一般労働者派遣業（派-13-316390） ・有料職業紹介事業（13-ユ-314785） ・アウトソーシング事業 ・Webマーケティング事業 ・採用コンサルティング事業 ・求人広告事業 ・ライバープロダクション事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階 【大阪支社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 |
| 関連会社 | 株式会社エクシードジャパン |
| 社名の由来 | Original【独自性】 Free【自由】 Idea【考え】 Space【場所】 （1） 独自性や自由な考え方を大切に出来る場所を創りたい！ （2）社員がオリジナルで自由であり、多様な考えを持ち働ける場所へ。 |
| メンバー紹介ページ | https://ofis.co.jp/member/ |
| 企業ホームページ | https://ofis.co.jp/ |
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