- 【事業内容】
- ■輸送車両に関する設計からモデリングまでの業務 ■その他技術サポート・運用支援業務 ■各種プログラム開発業務 ■構造物数値解析支援業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（リモートワーク）◆大手企業勤務／残業月5時間以下／土日祝日休み／年間休日121日 ＜柔軟な働き方でスキルアップを＞リモートワークで、ソフトウェアやインフラ、クラウドなどの開発や運用保守を行ないます。派遣先は大手企業が中心です。多様なプロジェクトや担当フェーズがあるため、幅広いスキルを磨けます。あなたが理想とするキャリアを実現しましょう。 ＜具体的には＞ 金融・製造・官公庁など、さまざまな業界で働きます。ソフトウェア開発（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）をはじめとして、多様なプロジェクトや担当フェーズに挑戦可能。幅広い経験を通じて、知識やスキルを深められる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◎クラウド設計、構築、開発（AWS／Azureなど） ◎インフラ（ネットワーク・サーバー基盤）の設計、構築、キッティングなど ◎ソフトウェア開発（Python／C言語／C＋＋／C＃／Java／VB.Netによるアプリケーション開発） ◎運用設計、保守、障害対応など ◎データ分析（データ分析プログラム、システム運用など） ＜このシゴトの見どころ＞ ★継続的にスキルアップできる グループリーダーにいつでも相談できる環境、定期的なキャリア面談や研修、年2回の全体集会をご用意。上長と理想的なキャリア像をすり合わせながら、継続的にスキルアップが可能です。要件定義・設計など付加価値の高い領域に挑戦し、市場価値を高めていきましょう。 ★安定した就業環境が整っている 派遣先は大手企業が中心。就業環境が整っているため、残業は月5時間以下で、有休取得率も高めです。また、数年単位のプロジェクトが多数。無理のない働き方で長期就業ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
＜高卒以上＞ ■ITエンジニア経験1年以上の方（領域・経験フェーズ不問） └アプリケーション、組み込み、インフラなど、経験領域は不問です！ └C#／C＋＋／JAVAの経験をお持ちの方は歓迎します！ ※ブランク不問！社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です＞ 1982年の設立以来、輸送車両に関する設計からモデリングなどを中心に事業を展開してきた当社。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとも、長期的に直接取引をしています。現在は、建設業界にまで手を広げ、スーパーゼネコンからも継続的に依頼をいただいている状況です。 今回は、IT関連事業の組織強化に伴う増員募集。現在大手企業を中心に、安定的に依頼が増えています。少しでも多くの依頼に応えるためにも、ITエンジニアとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 ★Web面接可！在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 ※1年間の契約期間満了後、ほとんどの社員が正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
岩手県、宮城県（仙台市）、栃木県（宇都宮市）の取引先
☆フルリモートワークやリモートワークでの就業形態のプロジェクトあり！ ☆勤務先は希望を考慮します。また、転勤はありません。 ＜リモートワークの就業形態について＞ フルリモートワークやリモートワーク、それに伴う出社の頻度などはプロジェクトごとに異なります。面接時にご希望も伺わせていただき、すり合わせさせていただきますと幸いです。また、フルリモート勤務の場合でも最初の数カ月間は実際の派遣先にて勤務いただくことを予定しています。その際には交通費や宿泊費などは会社が全額負担します。 交通
取引先による
※出社する際は、マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月5時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万9000円以上＋賞与＋各種手当 ※経験や能力などを考慮して、加給・優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
初年度想定年収：350万円～445万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日：121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（全額支給 ※上限月15万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月2～3万円 ※家賃額・住宅ロ ーン返済額による） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、第1子・父母：月5000円、第2子以降：月3000円） ■退職金制度（勤続3年以上が対象） ■確定給付年金 ■社内禁煙 ■副業可 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社内研修制度（週末勉強会、リーダー会、全体会議、セキュリティ講習会など） ■福利厚生倶楽部加入 └リロクラブのサービス（宿泊・グルメ・レジャー・エンタメ・eラーニングなど）を会員価格で利用できます。 ■外部相談窓口・EAPサービス「アンリ」導入 |
| 会社名 | 株式会社ワイズシステム研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1982年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 一 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 47名（2023年1月末時点） |
| 事業内容 | ■輸送車両に関する設計からモデリングまでの業務 ■その他技術サポート・運用支援業務 ■各種プログラム開発業務 ■構造物数値解析支援業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-7-1 三恵日本橋ビル 4F 【北上営業所】 岩手県北上市大通1-3-1 北上開発ビル 7F 【宇都宮事業所】 栃木県宇都宮市東宿郷1-7-8 東栄ビル 4F 【裾野営業所】 静岡県裾野市御宿1522-17 コータコート2 105 |
| 関連会社 | ユニインフォーメーション株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.wise-lab.co.jp/index.html |
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