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マジセミ株式会社
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マジセミ株式会社営業(ウェビナーの企画・提案などを担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/年休125日~/基本残業なし(1207964)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業(ウェビナーの企画・提案などを担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/年休125日~/基本残業なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/04/12)

営業(ウェビナーの企画・提案などを担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/年休125日~/基本残業なし
正社員アルバイト・パート業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
支えるのは、やがて社会を変えるサービスの第一歩。
日々多数の素晴らしい事業やサービスが生まれるこの世の中。一方、マーケティングの知見不足から、日の目を見ずに撤退を余儀なくされるケースも多いのが現実です。

「そんな状況を変えたい」という想いから生まれたのが当社。ウェビナーの企画・運営を通じて、デジタルマーケティングを支援。そんな活動に一貫して携わる営業職は、日々顧客サービスを世に広める使命感と貢献実感を持って働ける仕事です。

例えば、計測器のIoT化を実現する製造業の企業様。近年リアルでの展示会が難しくなったと相談を受け、現地の商材をリアルタイムで中継し、ウェビナー上で紹介する方法をご提案。結果、ユーザーからも「実物を見て魅力が伝わった」と多くの反響があり、リードを多数獲得。事業拡大に大きく貢献できました。

これはあくまで一例。年1000件以上のウェビナーを開催しているため、課題解決の方法は多種多様です。ちなみにオンラインで完結するため、業務はフルリモート。ぜひ働きやすい環境のもと、企業の事業・サービスを広める一員として活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
営業(ウェビナーの企画・提案などを担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/年休125日~/基本残業なし
ウェビナーでのマーケティングの提案をお任せ。ウェビナー内容の提案や、開催後の振り返りなどを通じて、顧客の商品・サービスを世の中に広める貢献性を実感できる仕事です。

【当社のサービスについて】
IT・製造業界の企業の魅力的な商品・サービスを広め、リード獲得に繋げるためウェビナーを実施。企画、集客、当日の準備・運営、参加者フォロー、振り返りまで一貫して手がけています。NTT東日本、富士通グループなど300社以上の支援実績があります。

【お任せする業務について】
▼ニーズの確認
担当顧客は、既存約8割、新規約2割。新規の場合、HPからの反響や顧客からの紹介、インサイドセールスからのトスアップです。まずは顧客のニーズや予算感などを確認。当社で支援できるかを確認します。

▼企画の提案・決定
顧客の商材の特徴・魅力、狙うターゲット、目指すリード獲得の量などをヒアリング。企画の大枠を固めます。情報セキュリティ商材であれば、既存の管理体制に不安を感じる担当者に向け、情報漏洩リスクについての講座を開くなど、成果に繋がりそうな企画を考えます。

▼開催・振り返り
具体的にセミナー内でどんな情報を伝えるか、集客方法などは、専任の企画・アテンダントに引き継ぎます。当日の司会進行も専任スタッフが担当。営業は録画を確認し、顧客と振り返りを実施。リード獲得の進捗や、次回アクションの設定を行ないます。

※顧客とのアポイントは1日平均3~4件のイメージです。

★「働く場所・時間」は自由!自分のスタイルで取り組めます。
フルリモートのため、全国どこでも働けます。月平均80~160時間の勤務であれば、1日の勤務時間は自由。「〇曜日は午前中のみ」「始業を早めて、昼過ぎに退勤する」など融通が効くので、家庭との両立やWワークにも便利です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/業界未経験、第二新卒歓迎>
■下記いずれも有する方
>基本的なPCスキル
└「ExcelやWordの基本操作ができる」「ITツールに抵抗がない」レベルを想定。

>BtoB営業の実務経験をお持ちの方
└業界・経験年数・商材(有形・無形)は問いません。

\こんな方、歓迎です/
◎仕事にやりがいを求めたい
◎成長企業で自分も成長したい
◎自由度高く働ける環境で仕事に取り組みたい
◎大きな裁量のもと、自分の意見・アイデアを活かしたい
募集背景 <さらなる成長に向けた、増員募集です!>
ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスとの、新たな出会いと体験の場を創造する当社。IT業界・製造業界の発展と、そこで働く人の活躍促進を目指し、サービスの発展に努めています。当社へのニーズは年々増加。今年度は、昨対比200%の売上成長を実現しました。

今後はさらにウェビナー開催数も増加させ、より多くの顧客の支援を行なっていきたい考えです。それに伴い今回は、ウェビナーの企画から運営、振り返りまで、一貫して伴走する営業を増員することになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中は時給1200円となります。
※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると、時給1500円にUPします。
※パートアルバイトでの雇用(月80時間勤務)も可能です。
勤務地・交通
完全在宅勤務(全国47都道府県)
※フルリモートワークが可能です。
※転勤はありません。

<初めてのリモートワークでも安心!>
業務に必要なPCやモニターを貸与。ネットにつながる環境があれば、全国どこでも働けます。また、電話やメールはもちろん、Slackなども活用しているため、いつでも同僚とコミュニケーションが取れる環境です。「今、先輩に相談していいのかな」「新しい業務が不安だな」なんて、一人で不安にさせたりはしません。

<定例会議があるので、コミュニケーションがとりやすい環境です>
毎週月曜日(11時~12時/12時~13時※会社全体)に定例会議を行ない、進捗報告や相談事項などの情報共有をしています。参加必須のため、定期的にメンバーと顔を合わし、コミュニケーションを取っていただける環境です。火曜には上長との1on1も30分実施しています。

【本社】
東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階
交通
【本社】
各線「浜松町駅」より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制 8:00~22:00の間で変動(月平均実働80~160時間)
※パートアルバイトは月平均80時間勤務です。
※基本的に残業なし。

<柔軟に働けます>
「朝はゆっくりしたい」「早めに働いて早めに上がりたい」などの希望に応じて、勤務時間は調整できます。1日8時間以下の時短勤務も可能です。
給与 時給1500円+インセンティブ
※経験や能力などを考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※想定月収は他手当含めて24万8000円+インセンティブ(月160時間勤務)となります。

※試用期間中は時給1200円となります。
※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると、時給1500円にUPします。
年収例
381万円(月160時間勤務/正社員)
※扶養内で勤務したいという方に合わせて調整します。ご相談ください。
休日休暇 <年間休日:125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(お好きなタイミングで取得ができます)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(規定支給)
■時間外手当(全額支給)
■在宅補助(月2000円)※
■通信補助(月2000円)※
■指標達成旅行(解約率年間20%以下/1人10万円相当)
■全社キックオフ(年4回)
■服装自由(オフィスカジュアル/お客様と対面する際は、ジャケット着用必須)
※…パートの場合は月1000円。

<無理なく働けます>
業務スケジュールに余裕を持たせているため、「残業をしないと仕事が終わらない」といった心配はありません。また、深夜帯や土日祝日での連絡は原則禁止。プライベートの時間は、のびのびとお過ごしください。

<助け合いの風土があります>
どうしても予定がある場合は、業務を分担しています。先の予定に関しては、定例会議にて事前に相談してください。もちろん、「子どもが熱を出してしまった」といった緊急時も気軽に相談してください。
入社後の流れ 入社後は、先輩社員がオンラインで研修を実施。初めは座学で、扱うサービスの概要や特徴、社内ツールの使用方法などから指導するイメージです。独り立ちまでは、先輩社員の営業活動に付いて、顧客との商談や振り返りなどに同席しながら、一連の業務を覚えていきます。また、週次にて部署内・会社全体で定例会議を行なっているほか、直属の上長との毎週の1on1も実施しています。普段の業務の中でも、Slackなどのチャットツールでいつでも仲間に質問・相談できるので安心してくださいね。
先輩社員の声 営業は現在5名(男性2名:女性3名)。IT業界・冠婚葬祭業界の営業、Webデザイナーなど、幅広い前職の方が活躍しています。平均年齢は30代後半ほどです。

■Sさん(女性/33歳/2021年4月入社)
2人の子どもの母親として、家事・育児と両立しながら働いています。入社したのは、出産して4ヶ月目の頃。働く場所と時間に柔軟性のある当社なら、育児しながらでも働けると思い、アルバイトとして入社し、2ヶ月でフルタイムに切り替えました。以前からエステティシャンの資格も持っていたので、今は副業にも取り組んでいます。周囲にも育児と両立したり、副業したりする方が多数。自分のスタイルで働けることが魅力の1つです!

会社概要マジセミ株式会社

会社名 マジセミ株式会社
設立 2018年
代表者 代表取締役社長 寺田 雄一
資本金 1000万円
従業員数 35名(2022年12月現在)
売上高 2億4000万円(2022年12月期実績)
1億2000万円(2021年12月期実績)
事業内容 セミナーマーケティング
事業所 【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階

【新宿スタジオ】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-21-8-406
企業ホームページ https://majisemi.com/service/
採用ホームページ 参加者の役に立つ本気の問題解決セミナー ーマジセミ株式会社ー当社は、国内トップ…
https://en-gage.net/osslabo_saiyo
個人名の表記について
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