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医療機器電気設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/01 - 2008/02/28)

医療機器電気設計エンジニア
正社員転勤なし
エンジニアが、常に満足して働ける環境でありたい。
国内有数の大手企業が手がける開発プロジェクトに参加しているサプル。エンジニアには、これまでの経験を活かした上で、スキルを最大限に発揮していただきたい。そこで私たちは面接時からじっくりお話して、あなたが活躍できる環境を入社前にはご用意します。

これまで携わった製品開発のことや身に付けた技術、スキルを話してください。今後、どんなスキルを身に付けたいのか、目指すエンジニア像を話してください。今、どんなことができるのか、そしてこれからどうしていきたいのか。

逆にサプルからは、あなたにお任せしたいプロジェクトやスキルアップのプランについて、面接の最初の段階から、具体的にご説明していきます。なぜなら、経験豊富な技術マネージャーが面接を担当するから。エンジニアの気持ちをよく理解しているからこそ、目指すべき道や最適なキャリアプランをアドバイスできるはずです。

大手企業から認められている技術力を、ぜひあなたのものにしてほしい。
エンジニアが主役のサプルで、自分の可能性や技術をとことん追求していきませんか。

募集要項

仕事内容
医療機器電気設計エンジニア
特別な知識は不要。あなたの経験を活かして確実にステップアップ

当社で手がけている医療用機器は、内視鏡機器やX線画像機器など。医療分野ならではの高スペック・高信頼性が求められるとはいえ、最初は特別な知識や経験は問いません。電気設計や評価の経験がある方であれば、今までの経験、得意分野をヒアリングした上で、最適なプロジェクトに配属します。まずはできるところから、チャレンジしていきましょう。

【当社での医療用開発の実績】
1、医療用内視鏡周辺機器の電気系設計
デジタル映像信号の高速伝送回路(LVDS)の設計
医療用動画像の圧縮及び無線伝送技術開発
内視鏡システムのCPUと周辺のFPGA回路の設計
イメージセンサー周辺の電気・電子(アナログ・デジタル)回路設計
内視鏡アングル制御含む装置制御構築、製品化
医療機器用スイッチング電源設計・評価、電気安全・EMC設計

2、臨床試験認証業務
クライアント研究部署からの依頼に基づく、詳細仕様作成と試作製品の設計
試作品の安全性試験の実施及び医療用機器認証の取得業務
応募資格 工業系短大卒以上
■何らかの電気設計に関する経験(1年以上)
■品質保証(評価・検証)に関する業務経験

------≪以下のような方、歓迎します≫------
◎将来的に医療分野に携わっていきたい!
◎医療分野の技術に興味がある!
◎フットワークの軽さには自信がある!
募集背景 若いうちから技術を磨き、確かなキャリアを手に入れよう!

確かな技術力を強みに、大手企業各社と信頼関係を築いてきた当社。現在、開発案件が増加中です。特に医療機器の分野では、法規制関連の認証試験等に関する特殊な知識・ノウハウを有したベテラン技術者を中心に、次世代の医療用機器開発に向けて要素技術の開発~臨床試験向け製品試作まで広範囲に当社の技術者が活躍中です。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月。その間、待遇面は変わりません。
勤務地・交通
東京都八王子市
※遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による)
※八王子地区以外への転属はありません。
交通
■八王子営業所(面接地も兼ねています)
JR中央線「豊田駅」より徒歩1分
※実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※当社平均残業時間:30時間/月
給与 年俸制 400万円~900万円
※経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください。
※原則として前職給与以上にてお迎えします。
※当社規定により、給与を決定します。
★残業手当は全額支給します。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収500万円
■40歳/年収750万円
※残業代は別途支給します(全額支給:15分単位)。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇 
※その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり
◎年間休日:122日 (2006年実績)
◎有給消化率90%、3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給、出張手当、役職手当、資格手当
■保養所あり(健保組合保有)、私服勤務可
※法人契約にて簡易保険に加入しました。個人負担はなく、メリットとしては、簡易保健施設の割引利用をはじめとするサービスが受けられます。
EL(エレキ)ミーティングとは? ~上記【教育制度】欄でもご紹介した勉強会=EL(エレキ)ミーティングについて、詳しくご説明します~
月1~2回ほど、チーム単位で興味ある分野への理解を深めようという試み。例えば、これまでには「USBポートを利用した冷却装置」「障害物を避けて走る自走式四輪模型」など、テーマごとに自主製作しました。

目的は、普段はプロジェクトの異なるメンバー間の交流を図ること及び専門スキルを身につけること。他のメンバーが手がける分野への理解を深めることが可能です。サプルでは“会社”への帰属意識をもった社員が多く、技術話も盛り上がっています。
配属部署・教育制度 エンジニアリング事業部では、30人弱の社員がハードに携わっています。その中で医療機器関係のプロジェクトについているのは4割ほど。社員の平均年齢は32歳。30歳前後が中心の部署となります。希望のプロジェクト先への配属率は、ほぼ100%。その理由は本人へのヒアリングを何度も行ない希望を実現させているから。こういった取り組みを行なっているからこそ、離職率5%という高い定着率を実現しているのです。
入社後は、映像技術、無線技術、メカトロ技術など様々な分野で10年以上活躍してきたマネージャーがサポート。開発における不明点や疑問点もすぐに解消。新人がドコでつまづくかも熟知しているのです。

■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当(5000円~3万円)を支給します。

■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。

■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。

■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。

会社概要株式会社サプル

会社名 株式会社サプル
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役社長 柳澤 弘一
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 9億3000万円(2014年9月期見込)
8億9000万円(2013年9月期実績)
8億7800万円(2012年9月期実績)
事業内容 総合アウトソーシングサービス

■エンジニアリングサービス
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス

■一般労働者派遣サービス
許可番号 般13-010550  

■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス       

■職業紹介サービス
許可番号 13-ユ-010452

■他関連サービス
技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー
事業所 【本社】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F

【札幌支店】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F
企業ホームページ http://www.supple.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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