- 【事業内容】
- 倉敷中央病院の運営
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| 仕事内容 | 病院の事務系総合職（診療事務、労務、採用・育成）◆土日祝休み／昨年度賞与5.3ヶ月分／家族手当あり 当院にて診療事務、労務、採用・育成いずれかの業務を担当。地域医療に貢献できる仕事です。＜当院について＞ 37の診療科を持ち、日本トップクラスの規模を誇る総合病院。「市内にある各医療機関が持っている機能を有効に活用し、切れ目のない医療を提供する」という状態を指す『地域統合型医療エコシステム』の実現を目指しています。具体的には、高度な医療技術を必要とする患者様を受け入れたり、軽症化した患者様をかかりつけ医へ紹介したりすることで、地域医療連携におけるハブ的な役割を担っています。 ＜業務内容＞ 希望や適性を考慮し、配属部署を決定します。 【1】医師診療支援課 診療にあたって必要な文章の作成・点検、患者様への案内・診療説明、学会資料作成の支援といった業務を担い、医師の業務を事務的な側面から支えます。入職時に医療的な専門知識は必要ありません。 【2】人事課（労務） 勤務表確認・給与反映・手当や控除の管理・昇給や賞与の反映・源泉徴収・年末調整といった各種制度の運用や、労働条件通知書の作成・個人データ管理・社会保険手続き・通勤手当管理・退職金管理といった入退職にまつわる業務を担当。制度の企画や、行政の手続きにかかわる業務も伴います。職員からの問い合わせに答えるのも役割のひとつです。 【3】人材開発課（採用・育成） 院内職員の採用、教育研修の管理を行なう部署にて、研修医の採用や教育研修の運用、入職後のサポートをお任せします。国で決められていることも多いのが業務の特徴。日々、医師や研修医、多職種と連携をとり業務を行ないます。 ※ジョブローテーション制度があり、目指すキャリアやライフステージの変化に応じて異動も可能です。選択肢には、上記【1】～【3】以外の部署も含まれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒歓迎》 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 →Word・Excel・PowerPointの基本操作ができるレベルを想定しています。 ★入職時に、医療に関する専門知識は必要ありません。文系・理系問わず活躍できます。 ★社会人経験10年以上の方もご応募ください。 |
| 募集背景 | ◎地域医療連携の実現に向けた、増員募集です！ 37の診療科を持ち、日本トップクラスの規模を誇る総合病院として地域の医療を支えている当院。「市内にある各医療機関が持っている機能を有効に活用し、切れ目のない医療を提供する」という状態を指す『地域統合型医療エコシステム』の実現を目指し、地域医療連携におけるハブ的役割を果たしています。 医療のひっ迫が叫ばれる中で『地域統合型医療エコシステム』を実現・維持するためには、余裕を持った体制づくりが必要不可欠。そこで今回は、医師の業務を支えるバックオフィス業務を担う、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
嘱託職員（契約職員）※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 ＜正職員登用について＞ 入職から1年のタイミングで評価面談を実施。基本的に正職員になっています。 ★嘱託職員（契約職員）と正職員に待遇の差異はありません。なお退職金の算定の際、「勤続年数」となる対象期間は正職員登用以降となります。 |
| 勤務地・交通 |
岡山県倉敷市美和1-1-1
※法人内異動の可能性があります。転居を伴う転勤はありません。 ※当院の本拠地（一般企業で言う本社）となります。 ※基本的には院内での勤務となりますが、配属部署によっては「採用イベントへの参加」など外出を伴う業務も発生します。 交通
JR山陽本線・伯備線「倉敷駅」より徒歩12分
※マイカー通勤可・駐車場あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ※配属部署により、15分ほど前後します。 ※残業は月平均15時間～20時間以下となります。 |
| 給与 |
月給17万円以上＋賞与（昨年度実績5.3ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 年収例
340万円／30歳（入職3年）
400万円／40歳（入職15年） 460万円／45歳（入職20年） |
| 休日休暇 | 《年間休日121日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ┗年に5回ほど、病院稼働のため、祝日に出勤する場合があります。 ■個人別特定休日（祝日出勤分振替休日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：5.3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人につき：月5500円） └育児中の職員も在籍しています。 ■住宅手当（法人内規定あり） ■職員食堂あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■職員旅行 ■当院での保険診療全額補助 ■宿泊・温泉・レジャー施設等の利用助成 |
| 研修について | 研修は、各部署でのOJTがメイン。業務はマニュアルにまとめられているので、それを参考にしながら実際の業務を通して学んでいきます。また、入職2年目や昇格時には別途研修を実施。業務だけでなく、キャリア形成の支援体制も用意しています。 ※入職から1年のタイミングで評価面談を実施。基本的に全員が正職員登用されています。 |
| 職員について | 現在、バックオフィス業務を担う職員の8～9割は女性。年齢層は20代～60代と幅広く、中でも20代～40代がボリュームゾーンです。中途入職比率は年々増加しており、前職は教師・金融機関・人材会社・広告会社・メーカーなど業界も職種もバラバラ。医療知識がない状態で入職した職員が活躍しています。 病院全体の平均勤続年数は11年と長く、中には30年以上働き続けている職員も。産休・育休を取得し、子どもを育てながら働いている職員も多いので、急遽休みを取りたいという場合にはお互い様の精神で助け合っています。部署によって雰囲気は多少異なりますが、趣味の話で盛り上がったり、笑い声が聞こえたりするような明るい職場です。 |
| 会社名 | 公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 |
|---|---|
| 設立 | 1923年6月 |
| 代表者 | 院長 山形 専 |
| 資本金 | 公益財団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 3791名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | 倉敷中央病院の運営 |
| 事業所 | 〒710-8602 岡山県倉敷市美和1-1-1 |
| 病床数・医療設備 | ＜病床数＞ 1172床（一般1157床、精神病床5床、第2種感染症10床） ＜医療設備＞ 手術室 29室、G-ICU（General Intensive Care Unit） 24床、救急ICU 10床、救急病床 12床、HCU 10床、SCU 12床、MFICU 6床、NICU 21床、GCU 30床、血管造影室 8室、PET-CT 2台、CT 6台、MRI 7台、ヘリポートあり |
| 活動実績（2021年度） | ■平均在院日数：11.5日 ■新入院患者数／年：2万7749人 ■入院1日平均患者数：945人（退院患者数を含む） ■外来1日平均患者数：2503人 ■救急患者数／年：4万423人（救急車受入数9660件を含む） ■手術件数：1万1464件 |
| 企業ホームページ | https://www.kchnet.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 地域に根ざした医療をすべての人へ 全ての方に対する平等と治療本位を院是に掲げ地… https://en-gage.net/kchnet_saiyo |
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院の病院の事務系総合職（診療事務、労務、採用・育成）◆土日祝休み／昨年度賞与5.3ヶ月分／家族手当あり（1207874）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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