仕事内容 |
加盟店開発 ニーズは多数。しかし、むやみに加盟店を増やすことはしません。
一人暮らしや高齢者のみのお宅、介護施設の利用者に対し、栄養バランスのとれた食事を手渡しで届ける。それが、設立5年で150店舗を突破した『ニコニコキッチン』。あなたには、「オーナーになりたい」と考えるお客様に対し、提案から契約、アフターフォローまでの一連の流れを担当していただきます。
◆主に反響に対する提案となります。起業家向けの雑誌やフェアに反響のあったお客様に『ニコニコキッチン』の概要を説明。その後、何度かやり取りを繰り返した後、契約となります。
◆現在、加盟希望者は続々と増えていますが、お互いの考え方が一致するまで契約はしません。高齢者の方のためにも、長く、質の高いサービスを提供していただくことが重要だと考えているからです。
◆開発後の経営指導等はスーパーバイザーに引き継ぎますが、その後もオーナーのよき相談役として、加盟店数の拡大に取り組んでください。
※まだまだこれからの組織のため、仕事の進め方や営業手法など“仕組みづくり”の部分にも積極的にアイデアを出してください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳位まで ■何らかの営業経験をお持ちの方(営業スタイル・年数は問いません) ※要普通免許。
……こんな方、お待ちしています…… ◎独自性の高いビジネスを手がけたい。 ◎自分で考えながら仕事を進めたい。 ◎社会貢献できる仕事がしたい。
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募集背景 |
社長直下のポジションで、当社の将来を支えてほしい。
高齢化社会の到来により、一人暮らしや高齢者のみの家庭、介護施設の利用者が増加。老人向け在宅配食サービスを手がける当社へのニーズはますます高まる見込みです。そこで今回の募集。新規出店のスピードを向上させるため、新たにメンバーを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間最大3ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
■東京支社/東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F ※転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
※また、大阪本社は2/12より下記住所に移転いたします。 大阪府大阪市中央区安土町1-18-15 野村不動産大阪ビル4F
交通
■東京支社 ⇒JR山手・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩10分 ⇒都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
■大阪本社 ⇒地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 ⇒地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 ≪移転後≫ ⇒地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※上記はあくまで最低保障額。年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約獲得件数に応じ、インセンティブを支給します。 ※試用期間(最大3ヶ月)中は、時給1200円となります。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季・年末年始・GW・有給・慶弔・特別休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(3月)、賞与年2回(7・12月 ※下記参照) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆家族手当(子供一人につき月5000円 ※制限なし)、社員旅行
【賞与について】 年2回の賞与は、『基本給1ヶ月+目標達成度合に応じた査定額』を7月と12月にそれぞれ支給。 |
仕事内容 Q&A |
【Q】月にどれくらいの反響があるのですか? 【A】毎月掲載している雑誌から月30件前後の問合せがあります。また、起業家向けのフェアはほぼ毎月開催。ブースへの来場者に対して説明を行なっています。
【Q】問合せの少ないときは何をするのですか? 【A】オーナー希望者と継続してやり取りしたり、加盟店への情報提供やフォローを行ないます。今までにない新しい営業手法を生み出すことも可能。やるべきことはいくらでもあるはずですよ。
【Q】慎重に加盟店を増やすのはなぜですか? 【A】オープンしたけどすぐ閉店、となるとその地域にお住まいの高齢者の方々は大いに困ります。始めるからには長く続けてほしい。それが私たちの考えです。 |
配属部署・教育制度 |
東京支社または大阪本社での勤務となります。
◆社長直下のポジションにて、日々の業務に携わっていただきます。FC事業部には11名のスーパーバイザーがいます(大阪7名、東京4名)。
◆飲食業界から転身してきたメンバーや、まったくの異業種から転職してきたメンバーなど様々な顔ぶれが揃っています。また、食品や経理を担当している社員9名も勤務しています。
◆入社後、まずは社長と行動を共にし、業務の流れを覚えていってください。加盟店開発の豊富な経験を持つ社長のもと、仕事の進め方やノウハウを身につけていきます。分からないことがあれば、積極的に質問してください。社長の同行以外にも、起業家向けのセミナーやフェアに参加していただく予定です。
◆現在、社長以外に加盟店開発専門のメンバーがいません。よってあなたには、今後の営業手法や組織づくりに関して、積極的にアイデアを出してほしいと考えています。当社は、設立6年目とまだまだこれからの会社です。将来を担うコアメンバーとしてどんどん仕事をお任せしていきますので、意欲的に取り組んでください。 |
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