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運用保守エンジニア(未経験大歓迎!)◆月の半分がお休み!/残業月10h以下/資格手当・研修制度充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/30 - 2023/03/12)

運用保守エンジニア(未経験大歓迎!)◆月の半分がお休み!/残業月10h以下/資格手当・研修制度充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
毎月ある7連休。あなたならどう過ごしますか。
1週目:休み、夜勤、休み、夜勤、休み、夜勤、休み
2週目:夜勤、休み、夜勤、休み、夜勤、休み、日勤
3週目:7連休
4週目:遅番、遅番、遅番、遅番、遅番、日勤、夜勤、休み…

――これは、とあるエンジニアの1ヶ月の働き方。毎月1週間のお休みがあることで、連休を利用して格安時期に旅行に出かけることができたりと、仕事とプライベートの両立ができます。

こうした働き方ができるのは、チーム体制を確立し、交替制で日々の業務をまわしているからです。シフトは4週ワンサイクルで固定されるため、毎月のシフトを考えたり調整したりする必要はありません。配属するチームが決まると勝手に先々のシフトが確定するイメージです。

夜勤明けは非番休みになるので、7連休と合わせると月の半分はお休みです。

また、仕事に関しても指示やスケジュール通りに動くことが基本。そのため、体調面のリズムが作れるようになると、働きやすくなっていくと思います。

未経験からでもIT業務に携われる環境で、エンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
運用保守エンジニア(未経験大歓迎!)◆月の半分がお休み!/残業月10h以下/資格手当・研修制度充実!
【業務システムの安定稼働を縁の下で支え続けます!】
官公庁や金融関連などの企業に常駐し、ハードウェアやソフトウェア、ネットワークの運用・保守を行なっていただきます。普段、何気なく利用している会社のシステムやインターネットサービス、その裏で、問題が起こった場合に直ぐに対処できるように、システムを常に監視するお仕事です。

【手順書通りに進めていくことが基本です!】
基本的な流れは決まっているため、頭を悩ますことはありません。未経験の方でもお仕事を覚えて頂けるように現場にて指導します。

6~7名で班を組織し、個というよりチームで業務をまわし問題を解決していきます。大まかな日々の作業スケジュールや手順は決まっておりますが、いつ起こるか分からない障害に備えて待機しています。

◎異常が発生した場合…
▼システム障害が発生すると、非常時のライトで異常を検知します。
▼原因を突き止めます
▼これまでの事例で対応できるかを確認し、ケースに応じて上長へ報告。
 場合により、関連部署やメーカーに問い合わせて、対応を依頼します。
▼正常に戻ったことを確認しインシデントを管理します

※3~4年は、担当企業が変わることはありません。

【仕事のポイント】
★与えられた仕事をコツコツ、正確に進めます。
自分で何かを考えて行動をするというよりは、手順書通り正確に仕事を進めていくことが求められます。トラブルの際は、過去の事例を参考にしたり、上長からの指示を仰いだりすることになるため、ルールに沿って仕事を進めていきましょう。

★メリハリを持って働ける環境があります。
5班に分かれて常駐しており、交代制で24時間・365日サーバーやネットワークの監視を続けています。そのため残業も少なく、休みも取得しやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■PCはじめOfficeの基本操作ができる方
└Word/Excel/PowerPoint/Outlookなどを、操作説明なく扱えるレベルを想定しています。

◎学歴やブランクは不問。
◎これまで夜勤をご経験したことがある方歓迎いたします。
◎「未経験からエンジニアに挑戦したい!」という方は大歓迎!意欲重視の採用です。

<当社では、運用監視の業務の他に下記のような案件も取り扱っています。>
・ 某研究機関向けサポートデスク業務
・ ETLツールを使ったローコード開発
・ システムアドミニストレータ業務(TypeScriptでコードを書き自動化する業務)
ご興味がある方は、ぜひ面接の際にご相談ください!
募集背景 <案件数増加に伴い、新しい仲間を募集します!>
2017年の設立以降、SIerからの業務依頼を中心にSES事業を行なってきた当社。アプリケーション開発やシステム基盤構築、システム保守・運用、サポートデスク業務など、幅広くカバーできる点を強みに、事業を展開してきました。

これまでの実績が評価され、取引先からのお引き合いも増えてきている傾向にあります。上記のニーズもあり今後お客様からの依頼に迅速に対応していくためにも、新しい仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
《常駐先:東京都江東区豊洲6丁目》

◎本案件以外では、7割がリモートワークをしている状況です。
◎常駐となる場合は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県にある客先に常駐するかたちとなります。
◎転勤はありません。

■SI事業部
東京都荒川区西日暮里2-54-6 K・Sビル201

(※本社/東京都荒川区西尾久3-18-18)
交通
※客先によって異なります。

■SI事業部
JR・京成・日暮里舎人ライナー『日暮里駅』より徒歩5分
JR・東京メトロ『西日暮里駅』より徒歩8分
勤務時間 <シフト制>
日勤:8:00~20:00
遅番:11:30~20:00
夜勤:19:30~翌8:30

※日によって勤務時間が異なります。
※夜勤のあった次の日は、必ずお休みとなります。
※残業は月10h以下。夜勤がある代わりに、毎月必ず1週間の連休があります!
給与 年俸制:300万円~700万円+各種手当

※1/12(25万円~58万円)した金額を毎月支給いたします。
※年齢や経験、能力を最大限に考慮して決定いたします。
※上記には、みなし残業代【月30時間分・5万円】を含みます。万が一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
年収例
372万円/28歳(入社2年)
504万円/34歳(入社5.5年)
552万円/41歳(入社5.5年)
700万円/58歳(入社5.5年)
休日休暇 ■シフト制(月14~17日) ★別途、毎月1週間の連休があります!
■有給休暇 ★取得しやすい環境です!
■年末年始休暇(※)
■夏季休暇(※)
■GW休暇(※)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(※)
■育児休暇(要調整)

(※)今回の募集求人では対象外となりますが、キャリアアップとして当社の別の案件を行なった際には、別途休暇が発生します。

<シフト例>
夜勤、休み、夜勤、休み、日勤、休み、休み、休み、休み、休み、休み、休み、遅番、遅番、遅
番、日勤…
福利厚生・待遇 ■昇給・給与見直し 年1回(7月)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ひとりにつき:月5000円支給)
■資格手当(例:基本情報技術者試験:3,000円/月、CCNA・LinuC-1・JavaSE Bronze:3,000円/月、情報セキュリティマネジメント試験:5,000円/月)
※資格手当については入社後に取得した資格に限る
■資格取得支援制度(ベンダー資格、基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などにかかる費用については合格時に掛かった費用を補助)
■研修制度(Javaプログラム、ネットワークサーバー等)
■各種ベンダーセミナー参加可能
■社内禁煙
■退職金あり
■健康診断(年一回実施)
■親睦会・歓迎会・忘年会などの社内イベントあり(食事・飲み代は会社負担)
入社後の流れ ★入社後は、さっそく現場へ配属。現場の方が仕事の流れや進め方などを丁寧に教えます。まずは、取り組みやすい作業からお仕事を任せていきますので、未経験の方でも不安になる事はありません。システムにアクセスする作業に関しては2人1組で作業を行いますので、分からない事があればその場でサポートを受けられる環境にあります。

★また、将来を見据えキャリアアップを志す方に関しては、4年目以降で別プロジェクトにシフトする道筋を作っていきます。あなたのやる気と考えに寄り添い、キャリアプランニングしていきますので、エンジニアとして着実にステップアップしていける環境です。
一緒に働く仲間たち 現在、エンジニアとして活躍する社員は18名。20~50代と、幅広い層が活躍しています。中途入社率も高く、「プライベートも大切にしたかった」「未経験からでも始めやすいと思った」など、入社の理由はさまざま。代表含めて19名という少数精鋭の組織ということもあり、親しみやすい雰囲気で、分からないことがあれば、わかるまでとことん付き合ってくれるような温かい先輩が多いです。

同じチームの社員以外とは普段交流することはありませんが、定期的に開催される社内イベントなどでコミュニケーションをとっており、良い関係性を築いています。

会社概要株式会社ブリングアップ・プラス

会社名 株式会社ブリングアップ・プラス
設立 2017年4月3日
代表者 代表取締役 田中 広太
資本金 1000万円
従業員数 18名(2022年12月現在)
売上高 2億6484万円(2022年3月期実績)
2億4597万円(2021年3月期実績)
2億3973万円(2020年3月期実績)
事業内容 アプリケーションの設計・開発 DevOps
システム基盤/仮想環境構築
クラウドサービス導入支援
システム保守・運用監視・サポートデスク業務

【労働者派遣事業】
労働者派遣事業許可番号:派13-314978
事業所 本社/東京都荒川区西尾久3-18-18
SI事業部/ 東京都荒川区西日暮里2-54-6 K・Sビル 201
企業ホームページ https://www.bringup-plus.co.jp/index.html
採用ホームページ アウトソーシング型SIカンパニー ー株式会社ブリングアップ・プラスーアウトソーシ…
https://en-gage.net/bringup-plus_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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