営業(社会人未経験歓迎)◆1年間のOJTでしっかり学べる/ノルマ無/月給25万円スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/26 - 2023/03/08)
営業(社会人未経験歓迎)◆1年間のOJTでしっかり学べる/ノルマ無/月給25万円スタート
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
1年つきっきりで教えるので、営業デビューはぜひ当社で。
住宅営業は難しそうに感じられると思いますが、当社ではひとり立ちまで1~2年を【教育期間】として、たっぷり時間をかけてあなたをしっかり育てます!
◎まずは「関心を持つ」こと
家の工程表を確認しながら、進捗を写真に収めていくことで、専門用語も学べる。これが知識を広げるキーポイントです。
◎次に「お客様と仲良くなる」こと
ゆくゆくは、自社戸建ての提案・販売をお任せします。モデルハウスでの活動が中心となり、先輩社員の隣で商談を学んだり、プランナーが間取りや仕様を打合せるのに立ち会わせてもらったり。お客様との雑談があなたのミッションです!
◎将来のキャリアが多彩に描けます
将来はカウンター営業のキャリアはもちろん、設計やインテリアコーディネーターなどへの職種転換もOK!資格取得のため、勤務時間中の宅地建物取引士・建築施工管理士・FPなどの試験勉強も奨励しています!
仕事を通じて磨く"お客様のご要望を汲み取る力"は、のちのキャリア形成でも欠かせません。将来まで活きる営業への挑戦、当社の優しい環境が応援します!
募集要項
仕事内容 |
営業(社会人未経験歓迎)◆1年間のOJTでしっかり学べる/ノルマ無/月給25万円スタート 自社で取り扱っている物件(大手ディベロッパーの分譲マンション ・戸建て、自社開発のオリジナル戸建てブランド)の提案・販売を担当して頂きます。
<具体的なお仕事> ■来場されたお客様の案内とアンケートを利用したヒアリング ■資料請求や一度来場したお客様へ、メールや電話などで再アプローチ ■ご案内~ご契約~引き渡しまでをトータルサポート
※教育期間後の各配属先では、先輩社員と一緒の活動となります。 ※お客様は、30代~40代のご夫婦やファミリー層がメインです。 ※成約率は来場者の25%前後。大体4組に1組が成約につながるイメージです。
◎この仕事のポイント 担当する物件概要をしっかり理解し " 物件を好きになる "これがお客様に良いものを提供しているという自信に繋がります。 お客様は「安心」「安全」という尺度で購入するかを判断されるものです。支払いに対する不安、災害に対する安全性や、自分の生活イメージ(子供の通学路は安全か、治安はどうか)というような予測をもとに事前準備をしておくことが大切です。
◎成長すれば裁量もアップ 早ければ3年程で所長への昇格も可能。広告や設計に関する打ち合わせなどにも参加できるようになります。
まずは初成約までが不安…という方もご安心を。上司の助けを借りて、およそ3ヶ月ほどで初成約を獲得している社員が多数。マニュアルもあるので、未経験でもお客様と上手く会話を進めていくことができますよ!
<配属後の1日のスケジュール例> ・9:30出社 ・9:50朝礼 ・10:00 オープン ◇ご来場されたお客様のご案内やヒアリング業務 ◇資料請求者や一度ご来場いただいたお客様へ メールやハガキ・ポスティング・電話などでの再アプローチ ◇提案資料の作成業務 ◇ローン相談業務など・・ ・20:00 クローズ 自宅へ直帰 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問。職種&業種&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》 ※就業ブランクも問いません。
~人物重視の選考です!~ ★実際に先輩社員の多くが中途入社で、未経験から成長しています。 元フリーターやアルバイトはもちろん、ガソリンスタンドのスタッフや調理師、事務スタッフ、エステティシャンなど前職も様々。先輩たちも一人前に育て上げてきたベテラン社員が、あなたの成長をサポートします!
~下記のような方、歓迎します!~ ★チラシの折り込みで、ふと「間取り図」をみてしまう ★将来自分も家を買いたいと思っている ★人生の大切な買い物のお手伝いをするやりがいを感じたい ★社会人としての自分を成長させたい ★入社してから、目標や目指すキャリアを見つけたい
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募集背景 |
20年間、近畿圏を中心に大手ディベロッパーの分譲マンション、戸建て、自社開発分譲地と自社戸建ての提案・販売を手掛けてきた当社。今年度からは92戸の大型自社分譲戸建てを発表するにあたり、将来の所長候補の育成に力を入れるべく、今回は募集の運びとなりました。
ここ最近では、未経験入社の営業スタッフの育成が順調に進んでおり、当社も教育をできる体制が整ってきたため、勢いを増して採用をし、より多くの物件を紹介していきたい狙いです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は月給25万円~月給28万円です。 |
勤務地・交通 |
大阪府(大阪市)、京都府(京都市)、兵庫県(神戸市)、奈良県(奈良市・生駒市)をはじめとする近畿一円のモデルルーム ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は希望を最大限考慮して決定します。
交通
モデルルームにより異なります。 ※最寄駅から徒歩10分程度のところがほとんどです。
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勤務時間 |
10:00~20:00(1日7.5時間、休憩2.5時間、事業場外みなし労働時間制) ※残業ほとんどなし。多くの場合、20:15頃には帰っています。
~カウンタースタイル営業の場合~ 10:00~19:00(実働7.5時間、休憩1.5時間) |
給与 |
月給25万円以上+歩合給 ※能力・経験を考慮。 ※みなし残業代(34時間分、月4.4万円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給25万円~月給28万円。
~がんばりにはしっかり還元!~ ★成約時は2.5万円~15万円の歩合給あり ※月間の複数契約4万円、2カ月間以上の連続契約3万円の報奨金あり ★月間・半期・年間で個人成績の賞金あり 過去、賞与だけで100万円を獲得した先輩も!
年収例
500万円/26歳、営業メンバー 800万円/39歳、係長(入社6年目) 1000万円/40歳、営業マネージャー
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週水曜+火曜または木曜で月2日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇 ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休実績あり(現在、2名取得中)
~連休や長期休暇の取得も可能です!~ お休みをくっつけて連休とすることも可能です。また、ご家庭の事情などを踏まえて土日の休みも事前相談可能。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(9月・3月) ■賞与年2回(9月・3月) ■社会保険完備 ■交通費支給(原則月3万円迄)※例外有 ■役職手当 ■勤続手当(入社1年後から支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■慶弔見舞金支給、退職金制度 ■レクリエーション ■研修制度 ■資格取得バックアップ制度(宅建、パソコン、建築施工管理士、建築士などの資格取得に、セミナーや外部研修への参加支援) ■資格手当支給制度(例/宅地建物取引士…月2万円) ■資格試験合格祝い金制度 ■社内旅行(全額会社負担)
~営業手当あり/歩合給とは別途支給~ 月間・半期・年間表彰(2万~5万円) マネージャー手当(月5万~40万円)
~社内イベントあり~ 今はコロナで一時中断していますが、目標達成時は社員全員で海外旅行に!また、会社でイベントを開く際は過去に京セラドームを貸し切りソフトボール大会を開催。任意参加ですので、ご安心ください。 |
フリーターからの転職社員インタビュー |
<29歳/入社2年目/前職:フリーター> 入社してみると、本当にビジネスマナーといった基礎から丁寧に教えてくれて、非常に助かりました。そのおかげもあってか、入社半年ほどで初成約を果たしたのですが、自分の性格的に【結果を重視するタイプ】なので、この業界で成果を上げてきた上司が直接教えてくれるので説得力がありました。 この仕事の難しいところは、不動産以外の知識として住宅ローン、税制等のお金回りのことも知っておかないといけないこと。その点、入社後はのびのび学べるので、オススメ出来ると思います。直近の目標は年収1000万円を稼ぐこと。もちろん、フリーターの時よりは遥かに年収が上がりました! |
業界職種未経験からの転職社員インタビュー |
<24歳/入社2年目/前職:アルバイト> 大学卒業後、就職浪人をしていて「お金を稼げる仕事につきたい」と思ったのが、当社を選んだ理由です。入社1年目には結婚もしたんですが、収入面に心配は全くなかったです。昨年、子供も生まれました!ここに入った決め手は【1年目で宅建資格が取れた】から。資格を取りたい僕に対して上司がテストを作ってくれたり、それを見て強み弱みを分析してフィードバックをしてくれた時は本当にありがたかったです。 この会社では、年次関係なくいろいろなことを任せてもらえるので、次の副所長を目指しています。未経験入社でも、僕はもちろん、女性で現在産休中の20代メンバーも沢山活躍中です! |
株式会社クリアジャパンの営業(社会人未経験歓迎)◆1年間のOJTでしっかり学べる/ノルマ無/月給25万円スタート(1207768)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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