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施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

施工管理
正社員残業月20h以内
仕事の質を高めるために、無理な残業をなくしました。
【代表取締役社長 加藤 正樹より】
以前は、一人の施工管理が多くの業務を担当していました。お客様からのお問い合わせや材料の発注、職人さんとの打ち合わせ、現場管理にいたるまで、一人が全てに対応していたのです。夜遅くまで残業する日々が続き、辞めてしまう社員も出ました。

「このままではいけない」と思いました。施工現場を管理する人間は、現場に専念してもらわなければ。充実した生活を手に入れて欲しいと考え、分業体制に変えたのです。

分業は、一見すると非効率かもしれません。しかし、業務に専念できることで、仕事の精度が高まりました。結果的にお客様の満足度が向上し、会社は飛躍的に成長。地域に密着した優良工務店としての地位を確立できました。

生活にゆとりが生まれたら、仕事の質が高まります。残業が続くなら、残業しない体制を考えた方がいい。会社にとっての一番の財産は、社員です。社員が働きやすい環境をさらに整え、地域のお客様にご満足いただけるサービスを提供していきたいと思います。

募集要項

仕事内容
施工管理
施工現場の仕事に専念できる環境です。

アイフルホームで取り扱う木造戸建住宅の施工をお任せします。ローコスト・高性能住宅からデザイナーズハウスまで、幅広く手がけてください。地域のお客様へ質の高いサービスを提供するために、当社は分業体制。お客様対応や材料の発注といった業務は、専門のカスタマーズセンターを設けています。そのため、あなたには施工現場の仕事に専念していただけます。

一人あたりの平均として、新築10棟くらいを担当します。工期は2~3ヶ月。無理のないスケジュールを組んでおりますので、遅くまで残業することはありません。仕事とプライベートを両立させることができます。

月に1回、社長を交えて現場会議を実施。何か問題があれば、迅速に解決へつなげます。社内での情報共有が活発なので、一人で業務を抱え込むことはありません。不安なことがあれば、周囲に相談できます。

※地域密着型の店舗になりますので、お任せするほとんどが担当市内の物件になります。
応募資格 高卒以上 20歳~40歳位まで ≪要普免≫
■建築業界での経験をお持ちの方(経験年数は問いません)

――こんな方は、ぜひ――
・仕事と家庭の両立を図りたい。
・安定した会社で長く働きたい。
・仕事の専門性を深めたい。
募集背景 業績好調につき、新しいメンバーを増員します。

アイフルホームのFC店舗を運営する当社。木造戸建住宅の施工、リフォーム、アフターフォローを手がけ、着実な成長を遂げました。地域に密着した手厚いサービスが評判となり、売上高はアイフルホーム内でNo.1の実績を誇ります。今後もより多くのお客様にご満足いただけるよう、組織強化を図ります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋西店/名古屋市中川区富永2-96
名古屋東店/名古屋市守山区吉根1-203
志段味店/名古屋市守山区大字下志段味字釼当先1017
瀬戸店/愛知県尾張旭市新居町明才切28
名古屋南店/愛知県愛知郡東郷町清水1-1-1
春日井店/愛知県春日井市西山町2-6-3
一宮東店/愛知県一宮市大字浅野字土井ノ内98
※U・Iターン歓迎。勤務地は本人のご希望を考慮します。
交通
勤務地により異なります。いずれもマイカー通勤OKです。
勤務時間 9:00~18:00
※残業はおおむね1日2時間程度です。
給与 月給30万円以上
※経験、能力を考慮して優遇します。
年収例
500万円(28歳男性・経験3年目)
480万円(24歳女性・経験4年目)
休日休暇 週休2日制(月6~8日/交替制)
※水曜日と、土曜・日曜のいずれかに休日を取得できます。

夏季(5日)、年末年始(7日)、GW(5日)、有給、祝日
【年間休日110日】

★ご希望があれば、土日休みを取得できます。
子供の運動会やレジャーのときは、土日の休みも取得可能。希望は100%受け入れられます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給、住宅手当(月1万5000円)、家族手当(一律月5000円)
■役職手当、制服支給
■自動車通勤可、駐車場完備
■社員旅行(年1回。東京やオーストラリアへ行きました)
■退職金(勤続3年以上)
★引越しの際、敷金・礼金を支給します。
配属部署・教育制度 各店舗への配属となります。1店舗あたりの人数構成は、施工管理が2名、営業が4~5名、インテリアコーディネーターが1名、カスタマー担当が2~3名。平均年齢は約30歳、男女比は店舗により異なりますが、7:3ぐらいです。仕事は分業体制ですが、部署・店舗間を超えたコミュニケーションが活発。年に1回の社員旅行では、全員で国内のテーマパークやオーストラリアへ行き、盛り上がりました。

★実務を通じて仕事をお教えします。みんなで教え合う風土が根付いておりますので、困ったことや分からないことは何でも相談してください。経験豊富な先輩が、手厚くフォローします。

★各種資格の取得も全面的に支援します。受験一週間前から有休を使えるようにしたり、残業を無くしたりと体制を整えます。社員一人ひとりのスキルアップを、私たちは応援します。

会社概要ウッドホーム株式会社

会社名 ウッドホーム株式会社
設立 1996年5月
代表者 代表取締役社長 加藤 正樹
資本金 1000万円
従業員数 70名
事業内容 ■注文住宅の販売及び施工
※愛知県知事許可(般-23)第55933号
事業所 ■本社:愛知県名古屋市北区丸新町110
■カスタマーズセンター:名古屋市北区丸新町
■名古屋北店:名古屋市北区丸新町
■名古屋南店鳴海展示場:名古屋市緑区池上台
■名古屋南店東郷展示場:愛知郡東郷町清水
■名古屋南店大高展示場:名古屋市緑区
■名古屋中央店:名古屋市昭和区八事本町
■名古屋東店志段味展示場:名古屋市守山区下志段味
■名古屋西店蟹江展示場:海部郡蟹江町北新田
■春日井店:春日井市西山町
■小牧店:小牧市小牧原
■一宮東店:一宮市浅野土井ノ内
■瀬戸店:尾張旭市新居町明才切
■瀬戸店晴丘展示場:尾張旭市北本地ヶ原町
■稲沢店:稲沢市一色森山町
■江南店:江南市宮後町砂場東
■北名古屋店:北名古屋市宇福寺中杁
関連会社 株式会社LIXIL
当社の家づくりへの想い 江戸時代から150年以上連綿と続いている建築金物屋が母体の当社。信頼している職人の昔ながらの技術を活かし、暖かな枠のある家づくりをしています。その家づくりは大きく二つあり、一つは日本の建築文化を継承したモダンでおしゃれな家。自然素材をふんだんに使い、一棟一棟時間をかけた家は、時を経るにつれ味わいを増します。もう一つは、長期保証付きの家で、価格と品質のバランスがとれた良質な家づくりです。また、完工後も安心して暮らせるよう、20年にわたる定期検診を行なうなど、アフターフォローは特に重視してきました。お客様にとって一生の宝物となる住まいを、生涯サポートしていくことが、私たちの大切な使命です。
企業ホームページ http://www.w-home.jp
個人名の表記について
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