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事務コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/25 - 2008/02/21)

事務コーディネーター
正社員職種未経験OK
指示“される”のではなく、“する”事務のお仕事。
■事業内容がちょっと変わっています。
当社は、様々な事務処理・情報処理のアウトソーシングを手掛けています。つまり、あらゆる企業の事務業務を丸ごと引き受けているっていうこと。事務処理やデータ入力、システム開発など、幅広い業務範囲をワンストップで受託できる会社は、他にそう見当たりません。一方で、創業以来40年間無借金経営を続ける堅実さも魅力です。

■シゴトがちょっと変わっています。
1つのチームは3~8名。あなたにお任せするシゴトは業務の割り振りやサポート、スケジュール管理など。いわゆるチームの“まとめ役”です。一般的な事務業務の定番とされる入力作業や電話対応などのシゴトとはちょっと違います。

■ほら、あなたが想像していたものと違っていたでしょう?
決してリーダーシップがとれなきゃダメ!ということではありません。責任を持って業務を担当する姿勢があれば大丈夫。先輩も多くいるので、事務未経験者も安心!今までの事務じゃ物足りない、もっと人と接する仕事がしたい、と思っている人にはピッタリのシゴトですよ!

募集要項

仕事内容
事務コーディネーター
業務スタッフのまとめ役として環境づくりに一役買ってください。

様々な企業の事務業務を請け負っている当社。あなたには通常の業務に加え、リーダーとして活躍する業務スタッフのマネジメントをお願いします。仕事は検定試験の情報処理や給与計算のデータ入力、保険関連のDM発送など、難しいものはありません。業務スタッフと協力し合いながら業務を進めていきましょう。

【仕事の流れ】
▼納期までのスケジュール管理
ビジネスパートナーであるお客様と密なコミュニケーションを図り、納期やコストを意識してチーム全体をマネジメントします。

▼業務スタッフの割り振りと配置
あなたがマネジメントするのはパートやアルバイトスタッフ。日々の業務量にあわせて、適材適所にシフトを組みます。通常3~8名のスタッフ管理をお任せします。

▼業務スタッフへのサポート
快適な環境づくりも大切な仕事です。作業を行なっている業務スタッフに、現状を確認したり相談に乗ったりするのも重要な業務。相手の身になってしっかりサポートする姿勢が求められます。その一方で、ミスに対してはきちんと叱れるような態度も求められます。

▼確認作業
作業において間違った処理がされていないか、決められた手順に従って随時確認します。スピードだけでなく、確実さが重要です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門・短大卒以上 23~28歳位まで
◆未経験者・第二新卒者歓迎。前職は問いません!
※仕事は管理業務が中心ですが、難しいことはありません。すぐに身につけていただけます。
※もちろん、事務経験者は優遇します。一般事務では物足りないという方も歓迎。
募集背景 一緒に働く仲間を探しています。

業務拡大に伴い、増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
ITデータセンター/東京都練馬区豊玉北3-21-7
新宿事務センター/東京都新宿区大久保2-7-17 晴和ビル1F・2F
※その他、都内拠点(23区内)での勤務となります。
交通
【ITデータセンター】
西武池袋線「桜台駅」徒歩4分
西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」徒歩10分

【新宿事務センター】
都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩6分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00
※当社では12:00~13:00の昼休憩の他に、15:00~15:15の休憩時間も用意しています。たった15分間ですが、午後の仕事の効率化を図るためにはとっても有効。中には睡眠をとるスタッフも…いたりします。
給与 固定給制 短大卒/月給18万1500円以上
        大卒/月給20万5300円以上
※上記はあくまで新卒者に対する最低支給額です。経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇致します。

【給与例】
●23歳/入社1年(大卒・独身)
月収22万8700円(月給20万5300円+残業手当2万3400円※15時間分)
●28歳/入社6年(大卒・既婚、子一人)
月収31万400円(月給28万1700円+残業手当2万8700円※15時間分)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率は平均88%です!)、慶弔休暇
※年間休日 120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給
■退職金制度、社員持株会、確定拠出年金制度
■各種手当支給 … 家族(配偶者/月2万円、子一人につき/月1万円)・役職・残業
■保養所あり
■インセンティブ制度 … 新規プロジェクトの中から売上・利益等をもとにして表彰をしています。もちろんインセンティブを支給。成果に対しては正当な評価を行ないます。

【育児制度を見直しました!】
私たちは、働きやすい環境を整えることでメンバーに長く活躍していただきたいと思っています。そこで、まず最初の取り組みとして2007年11月1日に育児制度を施行しました。懐妊した際の短縮出勤や出産した際の祝い金支給するというもの。今後もさらに充実した制度を整えていく考えです。
配属部署 事務処理のアウトソーシングを担当する各部署への配属となります。入社後は先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。前職での経験が幅広く活かせる職場です。

会社概要株式会社日本アイデックス(テンプグループ)

会社名 株式会社日本アイデックス(テンプグループ)
設立 1971年1月(創業:1968年12月)
代表者 代表取締役社長 吉田 英治
資本金 9365万円
従業員数 750名(2016年3月時点)
事業内容 ■アウトソーシング事業
・システム構築
・データ作成
・データ処理
・発送事務
事業所 ■本社・池袋事務センター/東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
■練馬事務センター/東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
主要取引先 銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会等の各種団体・その他の企業多数
企業ホームページ http://www.jix.co.jp/
個人名の表記について
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