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株式会社MTG(東証グロース上場)『SIXPAD』ブランドストアの運営スタッフ(将来の店長候補)◆月10日休/年休120日/賞与年2回(1207164)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『SIXPAD』ブランドストアの運営スタッフ(将来の店長候補)◆月10日休/年休120日/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/03/01)

『SIXPAD』ブランドストアの運営スタッフ(将来の店長候補)◆月10日休/年休120日/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし上場企業
上場企業の有名ブランドストア、あなたに経営を任せます。
◎世界的ブランドを展開する上場企業!
独自のEMS理論から誕生し、累計出荷台数300万台以上を誇るトレーニング・ギア『SIXPAD』。国内美容ローラー市場で圧倒的シェアを誇る『ReFa』など、数々のヒットブランドを手がけている当社。東証グロース上場も果たし、現在は、更なる売上拡大を視野に入れ邁進中です。

◎将来の店長候補採用!
『SIXPAD』体験型ブランドストアの運営をお任せします。当社は店舗ごとに裁量を持たせており、イベントや販促も自由に企画が可能。ある店長は商業施設のメインフロアを使い、体験型の独自イベントを開催。1日の平均売上の10倍、計2日間で月の売上の30%を達成するなど、大反響を呼びました。

◎働きやすさも大切に!
店舗の状況にもよりますが、残業は月10~15時間程で、勤務時間は本社が適切に管理。また「月10日休」「年間休日120日」など、休日もしっかり取れる環境。社員の健康的な人生も、私たちは大切にしています。

会社の安定×大きな裁量×働きやすさ。当社で、全てを手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
『SIXPAD』ブランドストアの運営スタッフ(将来の店長候補)◆月10日休/年休120日/賞与年2回
全国各地の大型商業施設などに、『SIXPAD』体験型ブランドストアを展開している当社。今回入社する方は、接客・販売や店舗マネジメントを中心にお任せします。

<『SIXPAD』とは?>
累計出荷台数300万台以上を誇る、独自のEMS理論から誕生したトレーニングブランドです。腹筋・ウエストを鍛える「Powersuit Abs」や、腹筋を鍛える「Abs Fit」など様々な種類があり、有名スポーツ選手ともコラボしています。

<接客の流れ>
▼体験デモ
興味はあるけど不安というお客様も多いため、まずは『SIXPAD』の体験デモを実施します。

▼カウンセリング
お客様の理想を伺い、数ある商品の中からベストな組合せやトレーニングメニューを提案。

▼アフターサポート
定期的にご来店いただき、トレーニングの実施状況のチェックや体組成を測定。その結果をもとにアドバイスを行ないます。

<仕事のポイント>
★「モノ」ではなく「感動」を売る!
お客様に商品を体験いただき、感動してもらうことを重視。また、商品のこだわりやストーリーを、余すことなく伝えることを心がけています。さらに、継続的にサポートするため、「身体の数値が変化しました」と喜んでいただけることも多数。自分やお店のファンが増えていくことがやりがいです。

★マネジメントにも挑戦できます!
店長になれば、売上管理やメンバーマネジメントに挑戦することが可能。さらに、イベント・販促企画にも携わることができ、商業施設の担当者とのイベント開催の交渉も自ら行なえます。

★将来は新店舗の立ち上げにも携われます!
仲間と連携をとって改善・検証を重ね、最も効率的でお客様に感動を与えられるオペレーションを創り上げていってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、歓迎!ブランク不問>
■高卒以上。正社員としての勤務経験をお持ちの方。

◎人物・意欲重視の採用です!
仕事に対する考え方を重視しているため、職種・業界経験は不問。「モノを売るのではなく、感動を売る」といったMTGの考え方に共感していただける方。自分で考えながらPDCAサイクルを回していける方。前職の経験・やり方にとらわれず素直に取り組める方にピッタリです。

<当社の魅力を先輩に聞いてみました>
・基本残業も多くなく、休みがしっかりとれる!
・年2回の賞与や各種手当・制度など、待遇面が充実している!
・ネームバリューのある『SIXPAD』を提案できる!
・高い目標も自分たちで決められるなど、大きな裁量が魅力!
・裁量を持って働けるよう、上司がサポート・フォローしてくれる!
募集背景 国内美容ローラーで注目を浴びている『ReFa』など、様々な美容・健康機器の企画開発・販売を行なっている当社。特に、当社の代表的ブランドであるトレーニング・ギア『SIXPAD』は、累計出荷台数300万台以上を達成。有名スポーツ選手にも愛用されるなど、国内トップクラスの実績を誇っています。

おかげ様で業績は安定して伸びており、昨期は約489億円の売上(2022年9月)を達成。社会情勢も落ち着いてきたため、今後は店舗拡大を積極的に展開予定。年間数店舗のオープン計画があり、再来年までには全国20店舗を目指していきます。そこで今回、将来の店長候補として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
埼玉県越谷市・千葉県船橋市の各店舗
※基本転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を優先します。遠慮なくお申し付けください。
※新店舗も次々オープン予定。将来は立ち上げ段階から参加できます!

【勤務地】
■SIXPAD STORE KOSHIGAYA LAKE TOWN
埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 イオンレイクタウンkaze 2F

■SIXPAD STORE TOKYO BAY
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTokyo-Bay 1F
交通
■SIXPAD STORE KOSHIGAYA LAKE TOWN
武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より直結

■SIXPAD STORE TOKYO BAY
JR京葉線「南船橋駅」より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)

店舗のシフトによって、始業時間等が異なります。
本部主導で出勤時間を調整するなど、残業を減らすような取り組みを進めています。また、商業施設内の店舗になるため、営業時間はしっかり守られており安心です。

<シフト例>
9:30~18:30、12:30~21:30 など
給与 月給26万円以上 +各種手当+賞与(2回)
※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

★明確な評価制度を用意!
業績・売上といった数字(結果)はもちろん、目標の達成度合いなどの行動指針(プロセス)も評価対象になります。未経験の方も半年~1年で店長を目指せるなど、昇給・昇格のチャンスが豊富にあります。
年収例
店長年収モデル/500万円
SV年収モデル/550万円
休日休暇 <年間休日120日!>
■週休2日制(月10日 ※シフト制)
■有給休暇
└入社半年後に10日(入社日から半年間は5日間の特別休暇付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休制度 ★取得実績あり
■介護休暇制度 ★取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限5万円/月まで)

<各種手当>
■時間外手当(法定通り)
■役職手当
■エリア手当(関東:月2万円、関西:月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月1万円)
■出張日当支給
■引越し代支給(会社都合による引越しの場合、全額会社負担)
■結婚・出産お祝い金
■弔事お見舞金

<各種制度>
■産前育児時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■研修制度
■表彰制度(年4回)
■MTGグループ商品特別割引
■活性会(懇親会) ※月に1回まで会社が費用を負担。
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル採用
教育制度・配属部署 ★サポート体制は万全!
入社後2~3ヶ月は、店長やグループリーダーがOJTで指導。「当社の事業内容」「ブランドの特徴」「大切にしている想い」などの基礎から、「お客様への接し方」「体験デモの進め方」といった実践スキルまで、イチから学んでいきます。顧客データなどもしっかり分析しているため、安心してお客様に向き合える環境です。

★3ヶ月に1回、店舗方針発表会を開催!
シンボリックな活躍をしたメンバーの表彰を行なったり、店舗ごとの取り組みの進捗を確認したり、リピート来店率を高めるためのアイデアを出し合ったり。みんなで協力しながら進めています。メンバーは20~40代が多く、チームワークはバツグンです!
キャリアアップ ★早期キャリアアップが可能です!
明確な評価制度があり、半年~1年で店長を目指せます。中には、最短3ヶ月で店長になった先輩もいます。また、来年度以降も続々と新店舗がオープン予定で、チャンスは豊富。なお、新店舗の立ち上げ時には、既存店からスタッフを異動させる予定ですのでご安心ください。心強いスタッフを指揮しながら、多くのお客様に愛される店舗をつくっていきましょう。

★キャリアパスは豊富!
店長として活躍した後は、「グループリーダー」「課長」「エリア・統括マネージャー」などを目指せます。その他にも、販促担当や教育担当、VMD担当など、様々なキャリアパスを用意。自分に合った未来が描けます。

会社概要株式会社MTG

会社名 株式会社MTG
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 松下 剛
資本金 166億円
従業員数 874名(単体:2024年1月1日現在)
1421名(連結:2024年1月1日現在)
売上高 601億5400万円(2023年9月期実績)
489億8400万円(2022年9月期実績)
427億9900万円(2021年9月期実績)
348億4500万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■美容・健康機器の企画開発・販売
■医療機器の企画開発・販売
■化粧品・医薬部外品の企画開発・販売
事業所 【本社・研究開発センター】
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル

【東京支社】
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転

【名古屋営業本部】
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F
関連会社 ■株式会社EVERING
■株式会社ブレイズ
■五島の椿株式会社
■株式会社MTGプロフェッショナル
■株式会社MTG Ventures
■株式会社M’sエージェンシー
■株式会社MTG FORMAVITA
■McLEAR LIMITED
■MTG(SHANGHAI)TRADING CO.,LTD
■MTG(SHENZHEN)TRADING CO.,LTD
■MTG PACIFIC PTE. LTD.
■MTG TAIWAN CO.,LTD
■MTG KOREA CO.,LTD
■MTG USA, INC.
■MTG UK CO. LTD.
■MTG EUROPE B.V.
企業理念 一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる

「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。MTGグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。

「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。
企業理念(続き) 「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。
企業ホームページ https://www.mtg.gr.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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