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アクト合同会計事務所税理士アシスタント(120713)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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税理士アシスタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

税理士アシスタント
正社員学歴不問転勤なし
「経営者のブレーンとなれる税理士を育てたい」(by 代表 堀井)
私は声を大にしてお伝えしたい「税理士の仕事は、会計処理ではない」と。
算出したデータから課題を見つけ、経営改善の手立てを経営者とともに考える。
それが税理士のミッションであると。私たちアクト合同会計事務所ではそう定義します。

当事務所には、高度な専門知識を持ったスタッフが集います。
期待されるレベルも求められるレベルも高い。しかし、だからプロが育つ土壌があります。

ちなみに当事務所は、「先生」をトップとしたピラミッド型の組織ではありません。
それぞれが自立し、案件を任されている。望むなら所内独立も可能な環境です。
もちろん積み上げた実績は、等級制度によって正当に評価し報酬として還元します。

―――― 世の中では、毎年、何万人と税理士の卵が産まれています。
しかし、その中で実力派の税理士に育つ人材はほんの一握りと言えるでしょう。
さて、あなたが確かな実力を養うためには、これからどんな環境を選ぶべきでしょうか。

募集要項

仕事内容
税理士アシスタント
税務書類作成~経営コンサルティングまで幅広く担います。

2人1組体制で常時、20社~30社のクライアントを持ち、必要な税務書類作成および、データ分析、課題抽出、経営コンサルティングまで幅広く行なっていきます。これまでの経験を踏まえ、ゆくゆくは経営者のパートナーとしてのご活躍を期待しています。

主な仕事は以下の通りです。
▼巡回監査
▼税務書類作成
▼税務アドバイス
▼経営状況分析
▼事業計画書の作成
▼OAコンサルティング
▼リスクマネジメント
▼経営コンサルティング

クライアントと二人三脚で仕事を進めていくため、常にサービス精神を忘れずにきめ細やかな対応をお願いします。

※月に1度は勉強会を実施し、サービス品質の向上を目指して現場情報の共有などを行なっています。
※3ヶ月に1度は、個々の設定した目標の振り返り面談を実施しています。その都度、自らのスキルレベルを確認する機会があるため、成長の足がかりとなるでしょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問 45歳位まで
■税理士事務所もしくは会計事務所で2年以上の実務経験をお持ちの方。
※税理士試験(会計科目)の合格者、歓迎いたします。
※大切なのはサービスマインドです。あなたが積み上げてきた経験を、「これから人のために活かしたい」という意識をもって取り組んでくださる方を求めています。
※当社では、クライアントに対して、経営面の踏み込んだヒアリング・提案を行なっています。そのため、「この人に相談してみよう」と思ってもらえるヒューマンスキルは必須。コミュニケーション能力が求められます。
募集背景 経営コンサルティングまで担う腕利きの税理士を育てていきたい。

会計データから経営課題を抽出し、経営のコンサルティングまで行なう当事務所。当事務所では、こうした経営コンサルティング型の税理士育成を行なっています。今回は、案件数増加に伴ない、これまでの実務経験をもとにゆくゆくはリーダーとして活躍してくださる候補生を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪市中央区船越町1-6-6 レナ天満橋8F
交通
京阪電車・大阪市営地下鉄谷町線「天満橋駅」下車徒歩10分
勤務時間 下記時間内で、各自の都合に合わせ勤務時間帯を決めてください。
7:00~21:00
※実働8時間
給与 月給31万5000円以上
※上記は最低保証額です。これまでの経験・能力に応じてスタート時の給与を決定します。
※オリジナルの12段階等級制度を導入する当事務所。サブリーダー、リーダー、マネージャーと階層に合わせ、等級がそれぞれ3段階に分かれています。昇級は半年に1回の立候補制となっており、等級が上がるにつれ、昇給していく仕組みとなります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇級立候補機会年2回(立候補による昇級が認められば、昇給となります)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給、役職手当、職能手当
■保養所

【月に1度、食事会の費用として3000円を支給】
この制度を利用して、こじゃれたお店にみんなでランチに出かけたり、飲みに行ったりしています。全員がなかなか一堂に会する機会も少ないので、こうした機会をみんな大切にしています。
転職者の声 ■田端(37歳・マネージャー)
私は、実は元国税局の職員でした。転職のキッカケは、あまりにも税務・会計面において損をしている方が多いことに気づいたから。税理士が入っていながら、こうした状況を招いているのは、税理士の仕事が単なる会計データの算出どまりになっているからです。そこで、この現状を改善すべく、税理士を目指したわけです。この会社を選んだ理由は、私の思いを体現できるからですね。

■福山(27歳・リーダー)
この事務所で手がける案件は、クライアントの要望が高いですね。それらに応えていくことで自分のレベルも上がります。また、先輩たちを見ても、将来はこうなりたいと思える人が多い。刺激ある環境ですね。
配属部署 現在、当事務所のメンバーは11名。平均年齢は28.5歳と若手が多いのが特徴です。中途入社率は100%で、これまで他の事務所でキャリアを積んできたというメンバーがほとんどです。なお、トップダウン型の組織ではないため、いわゆる「先生」はいません。代表も気兼ねなく「さん」付けで呼ぶ、そんなフラットな風土です。

会社概要アクト合同会計事務所

会社名 アクト合同会計事務所
設立 2006年7月
代表者 ■堀井弘三(税理士)
■唐澤 匡(税理士)
資本金 会計事務所のため、資本金はありません。
従業員数 10名
売上高 1億800万円(2007年12月期見込)
8800万円(2006年12月期実績)
事業内容 ■経営コンサルティング
・巡回監査、税務アドバイス、経営計画の作成、会計書類の作成 など
関連会社 ■株式会社アクトビジネスコンサルティング
■有限会社ユナイテッドキャピタルマネジメント
企業ホームページ http://www.actax.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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