- 【事業内容】
- ◇建設業（電気工事、電気通信工事、土木工事はじめ16業種登録） ◇再生可能エネルギー発電事業 ◇熱供給事業 ◇設備リース事業ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理◆前給考慮／年間休日125日／土日祝休み／フレックスタイム制／中部電力グループの安定基盤 中部エリア（愛知・三重・岐阜・静岡・長野）における、発電所や変電所などの建設・修繕・改修工事に携わる土木施工管理をお任せします。工期の平均は1年で、短いものは半年、長いもので4年。いずれも火力発電や水力発電などの生活インフラに欠かせない工事を担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■工事計画の立案 ■資材および人員の手配 ■協力会社との打ち合わせ ■安全・品質・進捗の管理 ■報告書作成 <案件例> ◎西名古屋火力発電所7号系列構内整備他工事 ◎清水変電所77KV設備改修工事 ◎上越火力発電所構内道路新設工事 ◎明知川発電所（水力発電所）リニューアル工事 など ※働き方のポイント※ ・フレックス制を上手に使って、退勤時間を調整できます。 ・工事と工事の間は2週間～1ヶ月ほど。有休を利用し、長期休暇を取得する社員もいます。 ・天候が思わしくない日は社内で事務業務を行なうため、給与に影響しません。 ・工事期間内は直行直帰が可能です。 ＜入社後の流れ＞ ▼オリエンテーション：まずは会社のことや仕事の流れを説明します。 ▼現場のサポート：先輩の現場に同行し、流れを理解していきましょう。 ▼実際の案件へ：慣れてきた頃に、規模の小さめな案件からお任せします。 ※上記のほか、資格取得支援制度もあります。新しく勉強して身につけたいスキルがあれば、ぜひ上長に相談してください。会社として出来る限りのサポートを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験・第二新卒・既卒の方、歓迎！> ◎ご経験がなくても建築学科や土木に関連する学科卒の方、 または、土木施工管理の実務経験をお持ちの方、経験年数は不問です。 ◎必須ではありませんが、土木施工管理技士の有資格者は優遇します。 ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 1962年設立のシーテックは、電力・情報通信・土木部門の建設保守業務に携わる企業です。中部電力グループの中核を担う存在として、電力の安定供給を支え続けています。当社は2020年4月の社長交代に伴い、働き方改革のスピードを加速中。2035年に向けた新しい経営ビジョンのもと、社会基盤に関わるあらゆる課題解決へと挑戦していく構えです。そこで今後のさらなる企業成長を目指し、売上・販路拡大に向けた採用を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし、正社員登用あり）◎昨年の正社員登用率は100%！ └契約社員としての期間は1年と想定しており、1年後にはほとんどの社員が正社員に登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・静岡・長野全域の各現場先
◎単身赴任となる場合、帰省にかかる費用を月4回申請していただけます。 ■土木建築本部（名古屋市緑区） ■以下各支社・支店となります。 【愛知県】 ・岡崎支社（岡崎市井田町字） 【岐阜県】 ・岐阜支社（岐阜市敷島町） ・飛騨支店（下呂市小坂町） 【三重県】 ・三重支社（津市大倉） 【静岡県】 ・静岡支社（静岡市葵区） ・大井川支店（榛原郡川根本町） 【長野県】 ・長野支社（長野市吉田） ・飯田支店（飯田市上郷飯沼） 交通
各プロジェクト先によって異なります。
■土木建築本部 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分 ◎マイカー通勤OK／駐車場完備 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準労働時間7時間50分／日 フレキシブルタイム7：00～20：00 ※標準的な勤務時間帯は8：30～17：20です。 ※残業は1ヶ月平均30時間です。 |
| 給与 |
年俸制450万円～800万円（月収37.5万円～月収66.6万円） ※1／12を月々支給。 ※前職での給与（基本給＋賞与）を100％考慮します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ★過去のご経験をもとに、給与を決定します！ 過去入社した社員はほぼ全員給与UPを実現！頑張りをしっかり評価していくため、面接でいろいろお話を伺わせてください！ 年収例
450万円(30歳／経験7年)
650万円(40歳／経験17年) 800万円(50歳／経験27年) |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └万が一休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休日（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 └初年度は18日（日数は入社月による）を初日に付与、2年目以降23日付与。 └全社平均で年間16日ほど取得中！人員が十分なので休みやすい雰囲気です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■ライフイベント休暇 ☆5日以上の連休取得OK ▽下記は正社員登用後に適用されます。 ■永年勤続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■現場従事手当 ■緊急呼出手当 ■帰省手当（単身赴任の場合、帰省にかかる費用を月4回まで会社が負担） ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■資格支援制度（受験費用会社負担・合格祝金） ■保養所あり ■私服通勤OK ■制服貸与 ▽下記は正社員登用後に適用されます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4.3ヶ月分 ■世帯手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■役職手当 ■クラブハウス・リゾート会員権 ■従業員共済会 |
| 社員インタビュー | 前職は派遣の施工管理。現場が北海道から九州まで幅広かったので、常に、次はどこへの出張になるのかという不安が付きまとっていて。家族にも満足に会えない日々が続いていたので、遠方への転勤がない働き方を求めてシーテックに転職しました。 この会社は中部電力グループということもあって、抜群の安定性はもちろん、中部エリアの案件が豊富なのがポイントですね。たまに他の地方の案件もありますが、1年ぐらいでまた中部に戻って来られるんだとか。今は自宅から少し離れた現場を担当していますが、土日祝は休みですし、帰省手当が出たり、中部の案件がメインなので、金曜の夜には家族のもとに帰って一緒に出かけたりできています。 |
| 配属部署 | ～土木建築部門のご紹介～ 配属先では約200名のメンバーが在籍しています。20代の若手からベテラン層まで、幅広い年齢層が活躍中。過去6年の定着率は95％と、中部電力グループとしての安定基盤があるからこそ、長く活躍する先輩たちが多いのも特徴です。経験豊富なメンバーも多いので、ぜひ積極的にアドバイスをもらってスキルを伸ばしてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社シーテック |
|---|---|
| 設立 | 1962年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仰木 一郎 |
| 資本金 | 7億2000万円 |
| 従業員数 | 1744名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 717億円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ◇建設業（電気工事、電気通信工事、土木工事はじめ16業種登録） ◇再生可能エネルギー発電事業 ◇熱供給事業 ◇設備リース事業ほか |
| 事業所 | ＜本店＞ 【シーテック大高ビル】愛知県名古屋市緑区忠治山101 【シーテック桜山ビル】愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4-45 ＜支社＞ 静岡支社、三重支社、岐阜支社、長野支社、岡崎支社、浜岡支社 ＜支店・事業所＞ 浜松、大井川、四日市、美濃加茂、飛騨、松本（支店・支店分室）、飯田、豊橋、関東、大阪、滋賀 ＜その他＞ 大安機材センター、名古屋熱供給センター |
| 企業ホームページ | http://www.ctechcorp.co.jp |
株式会社シーテック（中部電力グループ）の施工管理◆前給考慮／年間休日125日／土日祝休み／フレックスタイム制／中部電力グループの安定基盤（1206994）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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