- 【事業内容】
- ■ジュエリー及び高級ギフト商品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ハイジュエリーのセールスアドバイザー◆年休120日/平均勤続年数17年/未経験歓迎/残業ほぼなし ミキモトの各店舗にて、ジュエリーを販売していただきます。配属先は百貨店や直営店舗など、適性に合わせて決定。研修制度があるため、未経験の方もご安心ください。<老若男女問わず愛されているブランドです> 総合宝飾ブランドとして、海外からも高い人気を誇ります。近年では、年齢・性別を問わないコレクションラインも人気です。 <提案を通じて、お客様の人生を輝かせます> 主なお仕事は、ご来店されたお客様のご案内です。様々な素材や価格帯のジュエリーを扱っており、幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。その他、商品の手配や、売上入力などの事務業務も随時発生します。 時には、店舗だけではなく、ホテルなどで開催される展示会にお客様をお呼びすることもあります。ご縁を大切にし続けることが大変重要です。 ―― おもてなしの “こだわり” ―― ■オーダーメイドの接客で、おもてなし。 ジュエリーを通じて、お客様に寄り添いながら信頼関係を築きあげるのが、ミキモトが大切にするオーダーメイドの接客。1人ひとりに合わせた接客を行ないます。人生の節目の大切なジュエリー選びのお手伝いをすることも多く「心からのおもてなしでお買い物を楽しんでいただく」という姿勢が何よりも大切です。 ■アフターサービスこそが、安心感の所以。 「買った後も安心だから、ミキモトを選んだ」とおっしゃるお客様も多いほど、アフターサービスにも力を入れています。そのため、ジュエリーのお手入れや、パールネックレスの糸のとりかえなどのためにご来店される方も多いのが特徴です。 こうしたサービスから、お客様とのお付き合いが続きます。同じお客様が何度もいらっしゃるのはもちろん、世代を超えて通い続けてくださることも多いのです。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■専門・短大卒以上の方 ◎未経験の方、就業ブランクのある方歓迎です!まったくの未経験から活躍する先輩が多数。平均勤続年数は17年と長めです。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎下記のようなご経験・スキルは、活かしていただけます。(※必須ではありません) ・ジュエリー、時計、車、美術品などの高級商材の販売経験 ・百貨店などでの販売経験 ・ホテルやブライダル、航空業界での接客経験 ・英語や中国語などの語学スキル ―― 研修をご用意しています ―― 入社後は1~3日かけて本社で研修を行ないます。研修では、商品知識をはじめ、ミキモトの歴史や接客スタイルなどを学びます。接客の基本からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 配属店舗においても、1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞いてくださいね。 |
募集背景 | 1世紀を超えて、ハイジュエラーとして世界を魅了し続けるミキモト。1893年に、世界で初めて真珠の養殖に成功。(出典元:2017年11月14日、日本経済新聞『ミキモト、真珠発明125周年を記念してジュエリーコレクション「YAGURUMA」を発売。』)1913年のロンドン支店開設を皮切りに、ニューヨーク、パリなど国内外で数多くの店舗を展開してきました。「世界中の人々の美しく豊かな生活文化の創造に貢献する」という理念のもと、日々邁進しています。 そんな当社では、インバウンド需要への対応や新店舗出店の計画もあり、ミキモトとお客様とをつなぐジュエリーセールスアドバイザーを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇に変更はありません。 ★正社員登用のチャンスが毎年あります。 入社から1年以上経過した後、毎年3月に正社員登用試験を受けることが可能。登用実績も多数あり。正社員になると、キャリアの道も豊富になります! |
勤務地・交通 |
■札幌市内の百貨店
札幌市 ■新潟県内の百貨店 新潟市 ■大阪府内の直営店舗 大阪梅田店(大阪府大阪市北区) 大阪心斎橋店(大阪府大阪市中央区) ■大阪府内の百貨店 梅田、難波など ■兵庫県内の百貨店 神戸市 ■京都府内の百貨店 京都市 ■福岡県内の百貨店 博多、天神 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※配属先は、希望を考慮のうえ前職の経験や適性、今後のキャリアなどを考慮して決定します。 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働7時間20分/休憩1時間) ※月の平均残業時間は5時間程度です。 ■シフト例 10:40~19:00(実働7時間20分/休憩1時間) ※店舗により異なります。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回+業績連動賞与年1回 ※スキル、経験を考慮のうえ、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 年収例
380万円/26歳(入社3年)
430万円/30歳(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日120日(2023年度)> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■計画年休制度あり ■産前・産後休暇(取得実績あり) └この休暇を取得しているほとんどの社員が、復職しています!現在、男性社員も取得中です。 ■育児・介護短時間勤務制度(取得実績あり) └復職前には、上長や人事との面談を実施。ライフイベントを迎えた後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなどをじっくり話し合いましょう。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■業績連動賞与年1回(12月) ■残業手当(全額) ■交通費全額支給(当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定休日、祝祭日、年末年始出勤手当 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■福利厚生倶楽部(全国の保養施設やスポーツジムなどの利用が可能) ■各種研修制度 ・接客英会話研修 ・接客中国語会話研修 ・スキルアップ研修 ・鳥羽研修 ・各種通信教育 ・真珠セミナー、商品セミナー、業界セミナー など ★あなたの頑張りを評価します。 目標数字の達成率によって、昇給や賞与の金額が変わります。もちろん、売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢・プロセスもしっかりと評価します。 ★キャリアの道も豊富。 正社員登用や店長任用など、キャリアアップも可能。女性マネージャーも多数活躍中! |
社員の声(29歳女性/2020年入社) | 前職はホテルスタッフでしたが、内勤への異動で接客の機会がなくなり転職を決めました。そんな時両親から「ミキモトなら接客スキルを磨けるのでは」との話を聞き、応募したんです。 ホテルではおもてなしの提供がメインでしたが、当社ではおもてなしはもちろん、お客様がお気に入りの1点と出会えるようご案内することが大切です。とはいえ、ただ商品をご案内するだけでは良い接客とは言えません。お客様に最上の幸福感をお届けしようという想いが重要なんです。 初めて販売したのは高額なネックレス。その感動は今でも忘れられません。次の目標は、先輩のように丁寧かつ楽しそうな接客で、お客様に素敵な体験をお届けすることです! |
ミキモトで働く社員について | ■長く続ける社員が多いです。 正社員の平均勤続年数は、男性:21年1ヶ月、女性:13年8ヶ月と長め。ちなみに、従業員数691名のうち正社員は493名です。内訳は、男性234名(47%)、女性259名(53%)と、ほぼ半々の割合で在籍しています。 ■商材に惹かれて入社した人が多いです。 「誇りを持ってご提案したい」「商品力があるものを扱いたい」という理由で入社した人が多いです。接客やサービス業の経験者が多いですが、中には全く別の仕事から転職した人もいます! ■互いにサポートし合う風土です。 穏やかにコツコツと働く人が多いため、周りと協力し合える人はマッチしやすいでしょう。 |
会社名 | 株式会社ミキモト |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 代表取締役社長 中西 伸一 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 684名(2023年8月時点) |
売上高 | 449億円(2023年8月期実績) 258億円(2022年8月期実績) 144億円(2021年8月期実績) |
事業内容 | ■ジュエリー及び高級ギフト商品の製造・販売 |
事業所 | ■本社 〒135-8145 東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント 【直営店】 銀座4丁目本店、銀座2丁目店、横浜ランドマーク店、Salon de MIKIMOTO 名古屋、大阪梅田店、大阪心斎橋店 【各支店】 大阪支店、名古屋支店、神戸支店、鳥羽工場、パリ支店、ロンドン支店 【海外店舗】 アメリカ(ニューヨーク、コスタメサ、ラスベガス、ビバリーヒルズ) フランス(パリ) イギリス(ロンドン) 中国本土(北京、上海など) 香港 マカオ 台湾 タイ シンガポール (2023年5月時点) |
関連会社 | ■株式会社ミキモト装身具 ■株式会社ミキモトエンタープライズ ■株式会社ミキモト博多真珠養殖 ■株式会社御木本真珠島 ■御木本製薬株式会社 ■MIKIMOTO(AMERICA)CO.,LTD. ■御木本真珠寶有限公司(MIKIMOTO PEARL JEWELLERY(HONG KONG)LTD.) ■MIKIMOTO(Thailand)CO.,LTD. など |
SDGsへの取り組み | 美しい真珠を育む海を守り、自然と共生していくために。環境とサステナビリティに配慮しながら、真珠業界全体の発展を目指しています。たとえば、自然環境の保全と永続的な養殖事業のために、排出物ゼロを目指した、ゼロエミッション型の真珠養殖を推進。グループ各社や社外とも連携して、真珠の養殖過程での排出物をすべて活用する取り組みをしています。そのほか、さまざまな取り組みを推進中。この先もSDGsへの取り組みを強化していきます。 |
企業ホームページ | https://www.mikimoto.com |
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