- 【事業内容】
- ■工業用ファスナー・金属部品の仕入れ・開発・販売 ※ISO9001・ISO14001認証取得／2006年12月
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ネジの提案営業（未経験歓迎）◆設立70年以上の老舗商社／賞与実績4ヶ月分／約1年間の研修あり ロボットの製造など精密なモノづくりの現場で使われる、大小さまざまなネジを提案していただきます。既存のお客様がメインです。約30万点という幅広い種類のネジを扱っているからこそ、お客様のご相談やご希望に合わせて最適な提案が可能。商品知識や営業のコツなどはイチから教えますので、未経験の方もご安心ください！【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様からのご相談やお問い合わせ ▼要望や課題をヒアリング ▼対象商品の送付依頼、またはお客様先での現状確認・診断 ▼仮説を立てながら、トラブルの原因を検証・試験 ▼検証・試験の結果を踏まえて、改善策や最適な商品を提案 ※1人あたり、30～40件のお客様を担当。 ※年に数回実施する展示会でも、お客様に商品を紹介します。 ※全国各地への出張もあり。オンライン商談も増えています。 【仕事のポイント】 ★お客様のお悩みを解決する仕事です。 たとえば「製造ラインに使われているネジが緩みやすい」というトラブルが寄せられた際は、お客様が何百ヶ所ものあるネジをすべて締め直して緩みを確認していたところに、色の変化で緩みを確認できるネジを提案。導入後、目視で緩みが起きているネジが分かるようになったことで、緩んだネジだけの締め直しで済むようになり、お客様の業務の大幅な時間削減に貢献できました。 ★イチから新しいネジを開発することも。 ときには「ウチの工場の設備にピッタリ合うネジをつくってほしい」といった、既製品では応えられない要望もあります。その場合は品質管理と相談しながら、特注品の製作もします。こういった商品から、当社オリジナルの新商品が生まれることも！ ★事務スタッフがサポート！ 商品の仕様が決まった後は、アシスタントがお客様からの依頼を受けて納品を担当します。そのため営業活動に専念できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴は問いません。 ★営業経験者（年数・業界不問）は歓迎します！ ★学生時代や社会人になってからでも構いませんので、機械工学の知識がある方は大歓迎です。 |
| 募集背景 | 1950年に設立し、70年以上の歴史を積み重ねてきた池田金属工業株式会社。さまざまなサイズ・用途のネジを取り扱い、商社や専門店に加えてエンドユーザーとなるメーカーやモノづくりの会社にも販売を行なう専門商社です。 そんな当社は2021年2月に新体制に生まれ変わり、今後は新たなことにもどんどんチャレンジしていきたいと考えています。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するべく、今回は将来のコアメンバーとして活躍してくださる方の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。試用期間中（営業職として担当がつくまで）の給与は月給21万4,000円以上（一律のみなし残業手当含まず・残業代は別途支給）です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪市西区新町4-7-11
※将来的に愛知、石川へのUターンも歓迎です。 交通
Osaka Metro千日前線、長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩5分
Osaka Metro中央線、千日前線「阿波座駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は、月平均15時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（15時間分・3万5,000円）を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 ※1～3ヶ月の試用期間中の給与は月給21万4,000円以上（一律のみなし残業手当含まず・残業代は別途支給）です。 年収例
450万円／3年目（28歳）
600万円／リーダー職 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※年7回、土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）★2022年度実績／約4ヶ月分＋インフレ手当 ■交通費全額 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（扶養者1人目：1万円／月、2人目以降：5,000円／月 ※人数制限なし・世帯主に限る） ■出張手当（2,000円／日） ■役職手当 ■コミュニケーション手当（5,000円／年） ■報奨金（改善提案・環境整備優秀者・新商品提案に対して年に1回表彰） ■財形貯蓄制度 ■外部研修（ラーニングエージェンシー） └URL：https://www.learningagency.co.jp ■社員旅行（過去実績／セブ島 状況に応じて70周年旅行なども計画） ■クラブ活動（テニス、野球 ほか） ■保養所（エクシブ） ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | ▼入社後1週間 名刺の渡し方など、ビジネスの基礎研修を行ないます。また社内の倉庫でネジの実物に触れながら、注文を受けてから出荷されるまでの流れなどを覚えていきます。 ▼2～3週間 商品についての座学研修を実施。商品のボルトやナットについての特徴、材質、表面処理加工についてなどを学びます。また仕入れ先の工場に行き、実際の製造工程などを見学します。 ▼3ヶ月 営業アシスタント業務からスタート。実際に注文を受けて、受注や見積もりが正しいかなどを確認します。 ▼6ヶ月～1年 担当するお客様先へ訪問。基本、担当するお客様先に初めて訪問する際は先輩が同行するのでご安心ください。独り立ちは、1年後を想定しています。 |
| 配属部署 | 営業部への配属です。営業と営業アシスタント、合わせて約40名の組織です。営業の平均年齢は30代前半。営業未経験から入社したメンバーが多く活躍しています。もちろん入社時はネジの専門知識がないメンバーばかりでしたが、みんな研修を通してイチから知識を身につけました。当社には幅広い商品があるので、ぜひ自分が得意とする商品分野をつくってください。頑張って勉強すれば「このネジのことは○○さんに聞こう」と、周りから頼られるスペシャリストになれます。 |
| 会社名 | 池田金属工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武井 宏樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 113名（契約社員・パートを含む ※2024年1月時点） |
| 売上高 | 33億2000万円（2022年11月期実績） 30億1000万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■工業用ファスナー・金属部品の仕入れ・開発・販売 ※ISO9001・ISO14001認証取得／2006年12月 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区新町4-7-11 ■仙台営業所／宮城県多賀城市栄2-3-88 ■中部営業所／愛知県愛知郡東郷町白鳥2-16-18 ■山口営業所／山口県周南市西松原4-2-14 ■北陸営業所／石川県金沢市西念4-24-30-102 ■東大阪物流センター／大阪府東大阪市本庄西2-3-5 |
| 企業ホームページ | https://www.ikekin.co.jp |
| 採用ホームページ | 池田金属工業株式会社 「ねじで世界をよりよく変える」私たちは、ねじの課題解決が… https://en-gage.net/ikekin_saiyo |
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