- 【事業内容】
- 衣食住ブランドの企画、販売及び卸売等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『Ron Herman』のアパレル・雑貨販売員◆夏冬10日間休／産休育休サポート／奨学金返済支援あり 日本上陸13周年を迎えたカリフォルニア発祥のスペシャリティストア『Ron Herman』『RHC Ron Herman』ショップのアパレル・雑貨の接客販売をお願いします。ラグジュアリーブランドからカジュアルブランドまで独自の視点で選び抜いたアイテムを取り揃えているショップです。 ―――以下のいずれかを担当していただきます――― ・ウェア（メンズ・レディス・ジュエリー・服飾雑貨） ・雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ルームウェアなど） ・サーフコーナー『R』（カジュアルウェア・サーフボード・ギアなど） ―――仕事のポイント――― ◇◆ファッションセンスもイチから磨けます。 「高いファッションセンスがなければ活躍できないのでは…？」なんて心配はいりません。エース1人が輝くのではなくチームワークを大切にするのが当社流。接客や提案で困ったことがあればいつでも仲間がフォローするのでご安心下さい。 ◇◆働きやすく、長く続けられる環境です。 育児休暇の取得・復帰率は90％。時短勤務制度も導入しているため、ライフスタイルが変わっても無理なく続けられます。奨学金返済支援制度もあるので、ぜひご活用ください。 ◇◆キャリアの幅を広げられます。 ショップスタッフを経験した後は、当社が運営する別ブランドの販売、バイヤー、MD、プレスへのジョブチェンジ、さらにマネージャーや販売スペシャリストへキャリアアップする道があります。 ◎接客時に着ていただく服は、制服として会社から貸与します。ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【アパレル・雑貨業界未経験、第二新卒者、歓迎】学歴不問 ＜必須＞ ・接客・販売の経験がある方（業界は不問です） ・フルタイム（月9日休み、1日8時間勤務）が可能な方 ＜こんな方、歓迎します＞ ・人とのつながりを大切に出来る方 ・カリフォルニアのスタイルやカルチャーに興味のある方 ・好奇心旺盛で、トレンドに敏感な方 ・営業など、お客様のニーズをふまえた提案が出来る方 ＜採用者 前職＞ アパレル販売員、保育士、不動産営業、テーマパークキャスト、客室乗務員、飲食店、ホテリエ、ウェディングプランナー、スタイリスト等 ホスピタリティ精神が高い方を採用しています。 |
| 募集背景 | ◎採用予定10名以上。新店、既存店で積極採用中。 ▼人員強化を見据えた募集です。 日本上陸より13年間で25店舗をオープンしました。ブランドのファンを順調に獲得し、事業も好調に推移。2021年11月に東北初となる仙台店がエスパル2にOPEN。事業拡大に伴い、ショップスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、名古屋、軽井沢、三重、大阪、神戸、京都、熊本、静岡、佐野、福岡、仙台
※希望考慮、転勤なし ※U・Iターン 歓迎 ◆Ron Herman（ロンハーマン） ＜関東＞ 千駄ヶ谷・二子玉川・有楽町・六本木・辻堂・逗子マリーナ・横浜・佐野 ＜中部＞ 御殿場・名古屋・軽井沢・長島 ＜関西＞ 大阪・京都・神戸 ＜九州＞ 福岡 ＜東北＞ 仙台 ◆RHC Ron Herman（RHC ロンハーマン） ＜関東＞ みなとみらい・七里ヶ浜・豊洲・川崎 ＜中部＞ 名古屋 ＜関西＞ 大阪 ＜九州＞ 熊本 交通
勤務地により異なります。こちらのURLよりご確認ください。
https://www.sazaby-league.co.jp/shop/ronherman.html ※軽井沢・長島・御殿場・佐野：車通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1.5時間） ※残業はほとんどありません。 ※営業時間は店舗により異なります。 ＜シフト例＞ 早番 9:30～19:00 中番 11:00～20:30 遅番 12:00～21:30 ※店舗により異なります。 |
| 給与 |
月給18万500 円以上＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※軽井沢店、長島店、御殿場店、佐野店のみ月給17万1000円以上。 ――最大年3回の賞与をご用意―― ◎年2回（夏冬に月給の1.5ヶ月分ずつ）の賞与に加え、業績賞与の支給もあります。金額は会社業績により変動します。 ――お財布に優しい制度あり―― ◎奨学金返済支援制度（規定あり・毎月 1 万 7000 円支給） ◎制服貸与（接客時の服を貸与／規定あり） ◎社員割引制度（グループ会社の社割もあり） ◎資格取得支援制度（受験費用補助あり） 年収例
入社1年目 300万円（アパレル販売経験5年）
入社3年目 350万円（アパレル販売経験10年） ※経験、能力を考慮いたします。 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■有給休暇（入社後7ヶ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ■夏期休暇（5日間） ■冬期休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■ファミリーサポート休業（高度な不妊治療を受ける場合、最長1年の休暇を取得可能） ■介護休業 ■罹災休暇 ■特別休暇（コロナ感染、私傷病等） ※年間休日118日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（接客時に着る服を貸与します※上限あり） ■賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり）◎2022年夏冬 各1.5ヶ月分 ■業績賞与 ※業績により支給（2022年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■車通勤可・ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野のみ） ■ファミリーサポートプラン ■資格取得支援制度（受験費用補助があります） |
| 教育制度 | ▼集合研修で基礎知識を取得 入社研修では、会社・ブランドの歴史や会社の理念などを学び、挨拶や電話対応研修にて接客・販売に対するスタンスを学びます。 入社後は、各店舗のスタッフが集まって行なう“販売スキルアップ研修”などを定期的に実施しています。 ▼配属先では実践を通してスキルアップ 店長・先輩スタッフが、実務を通して仕事をお教えします。接客方法、お客様とのコミュニケーションのとり方、ディスプレイ、コーディネートなどを学び、できることを増やしていってください。また、バイヤーやVMDが定期的に店舗に訪問し、商品知識、コーディネート、販売方法などを教えていくため、最新の知識を習得することができます。 |
| 服装についてのQ&A | Q：自分のファッションに自信がない。それでも応募していいですか？ A：もちろんです。オシャレであることより、オシャレが好きな気持ちや「オシャレになりたい」という想いが重要。Ron Hermanには、その人が最も格好良く、美しくなるスタイルを提案できる先輩が多くいます。メイクやヘアスタイルのプロによる講習会も入社後に受講できるので、現時点でファッションに自信がない方も「Ron Hermanで変身したい」という気持ちで応募ください。 Q：面接の服装はどうすればいいですか？ A：あなたらしさを感じることのできる普段の服装でいらっしゃってください。Ron Hermanのアイテムを着用する必要はありません。 |
| 会社名 | 株式会社リトルリーグ |
|---|---|
| 設立 | 2024年 |
| 代表者 | 代表取締役 三根 弘毅 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 856名 |
| 売上高 | 910億円（2022年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | 衣食住ブランドの企画、販売及び卸売等 |
| 事業所 | 本店／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 本社・営業本部／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1、東京都渋谷区神宮前2-22-16 ＜店舗数＞ 国内／534店舗（2022年3月末時点） 海外／41店舗（2022年3月末時点） |
| 関連会社 | ＜展開ブランド＞ Ron Herman、BAREFOOT DREAMS、Frank & Eileen、DEMYLEE、MOTHER、HOORSENBUHS、I'M OK、UNION LAUNCH、Merlette、WOLFORD、agete、ESTNATION 、Shake Shack（他多数） |
| 事業会社 | 株式会社ファーイーストカンパニー 株式会社タアコバ 株式会社カンペールジャパン Zebra Japan 株式会社 株式会社グリニッジ 株式会社MAISON SPECIAL サザビーリーグ（上海）有限公司 SAZABY LEAGUE NORTH AMERICA CORP. 株式会社カナダグースジャパン |
| 企業ホームページ | https://szl-llc-recruit.jp/index.cfm |
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