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掲載終了

株式会社サンマルクカフェ(株式会社サンマルクホールディングス100%出資)新店舗の教育担当スタッフ(120662)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社サンマルクカフェの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

新店舗の教育担当スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/01 - 2008/02/28)

新店舗の教育担当スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問
カフェに「ぬくもり」を吹き込む、プロフェッショナル。
新店舗に行くと既に工事は終了していた。水道に電気…設備を一通り確認する。今は形だけのカフェ。でも空気を作るのは自分の頑張り次第。そう思うと緊張と期待で震えた。

カップやトレー、食材と必要なものを発注し少しずつ店らしくなっていく。スタッフが揃ったのは開店1週間前。ほとんどがオープニング未経験。研修は一番エネルギーを使った。

全てがスムーズにはいかない。焦らず確実に。それでもオープンの日はやってくる。
一緒に良い店を作ろう…気持ちはきっと伝わった。

「いらっしゃいませ!」 お客様を迎えたときの達成感は、それまでの疲れを吹っ飛ばす。
ここから1ヶ月間、店長のフォローをしながら、この店を繁盛店へと軌道に乗せていく。

もう大丈夫だ…そう思えるころ、また新規出店の連絡が入る。いままで育てたメンバーと別れるのはやっぱり淋しい。でも次の店が待っている。

店があるというだけでは、ホッと落ち着けるカフェにはならない。だから、ボクら“立ち上げスタッフ”がオープニングの専門家として、店舗に息づく人のぬくもりを育てていくのだ。

募集要項

仕事内容
新店舗の教育担当スタッフ
「サンマルクカフェ」のオープニングには欠かせない存在です

=新店舗を立ち上げ、軌道にのせる専門家になりませんか?=
■大人気商品となった“チョコクロ”を発信している「サンマルクカフェ」。今後も新たな店舗をオープンしていく予定です。そこで活躍するのが、専門の「店舗立ち上げスタッフ」。店長やスタッフに接客の基礎、調理、マネジメント方法などを教育するスペシャリストとなって、新店舗のオープニングを支えてください。

■新しいお店がオープンするまでのプロジェジェクトは約40日間
工事を終えた物件を引き継ぎ、必要な備品の発注、スタッフの研修などを経て、10日程でオープンを迎えます。その後、約1ヶ月間店長と共に店舗業務に取り組み、運営がスムーズに行なわれるようになったところで、次なる店舗立ち上げへ向かいます。

※配属先は本社。ただし本社への出社は年2~3回の会議等のときだけになります。基本的には各店舗での勤務です。

■既存店の改善を行なうことも…
新規店舗は春と秋に集中して実施。夏や冬には、オープニングからしばらく経った店舗を見て、より良くなると思ったポイントを店長へフィードバックしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 23歳~35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者・フリーター大歓迎!≫
★「カフェ、フードビジネスについて学びたい」という方からのご応募、お待ちしています。
募集背景 新しい店舗が次々と誕生。その勢いを受け継ぐ存在を求めています

店舗ごとに焼き上げるパンと香り高いコーヒーで、多くのリピーターを生み出している「サンマルクカフェ」。現在、全国に210店舗を展開中です。おかげさまで、その出店スピードは年間30~40店舗と加速する一方。そこで店舗の立ち上げ業務を専門とするスタッフを大募集!100%意欲重視の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間にあたる本社研修1ヶ月間の雇用形態は、アルバイトとなります。
勤務地・交通
所属は本社となりますが、勤務先は今後新規出店を行なう店舗または既存店(全210店舗)となります。
<ショップリスト>当社HPにて詳しい店舗所在地をご紹介しています。
http://www.saint-marc-hd.com/map/cafe/main.html

【本社】岡山県岡山市平田173番地104
交通
勤務地により異なります。
※面接は各店舗にて行ないます。

【本社】JR各線「岡山駅」よりバスで20分
勤務時間 6:00~23:00(シフト制/実働8時間)
給与 固定給制 月給25万2000円以上
※経験、能力によってさらに加給・優遇します。
※但し試用期間1ヶ月は、時給900円です。
[試用期間中の月収目安]月給16万5600円…時給900円×8時間×23日
年収例
30歳・経験3年/年収420万円
休日休暇 月8日(シフト制)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回、決算賞与(入社3年目以降に適用)
◆各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度
◆交通費支給(当社規定による)、役職手当
◆住宅手当…生活に必要な家賃や光熱費を会社が全額負担します。
◆制服あり、社員旅行あり、研修制度あり

【試用期間中(本社研修1ヶ月間)の待遇】
◇交通費支給(当社規定による)
◇各種社会保険完備
◇深夜手当(22時~時給25%UP)
◇社宅あり(本社研修中、利用可)
配属部署・教育制度 EDUグループへの配属となります。グループ長の宗像(動画にも登場)は「サンマルクカフェ」事業部の立ち上がりから活躍しているベテラン。複数店舗の統括を行なうスーパーバイザーを経て、2005年にこのグループを結成しました。

※「サンマルクカフェ」は、おかげさまで赤字店舗は一切なし。営業利益率20%以上の健全経営を続けています。その第一歩をサポートするのが、立ち上げスタッフのミッション。コツとなるのは、やはりスタッフの教育。なかにはキャリアの浅い店長もいますので、一緒に店舗を盛り上げる意識を強く持って取り組んでいただきたいと思います。

■充実の研修制度で未経験からOK!
入社後にはまず店長と同じだけのスキルを身につけていただきます。本社で、実際の店舗そっくりな研修セットをご用意。約1ヶ月間、接客の基礎、商品知識、店舗運営における数字管理、そしてマネジメント方法…など、サンマルクカフェに必要なスキルを、集中してお教えします。
※場所は本社ですが、もちろんその間の交通費・滞在費などは会社が負担しますので、ご安心ください。

その後3日~5日間の座学研修を受けて、新規店舗立ち上げに伴うノウハウを身につけます。いよいよ各店舗にて立ち上げに参加します。

会社概要株式会社サンマルクカフェ

会社名 株式会社サンマルクカフェ
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 鎌田 滋之
資本金 1億円
従業員数 2,000名(アルバイト・パート含む)
事業内容 ■『サンマルクカフェ』の運営事業
事業所 本社/岡山県岡山市北区平田173-104
関連会社 株式会社サンマルクホールディングス(東証プライム市場上場)
株式会社鎌倉パスタ
株式会社サンマルクグリル
株式会社倉式珈琲
企業ホームページ https://www.saint-marc-hd.com/saintmarccafe/
採用ホームページ 株式会社サンマルクカフェ 私たちはお客様にとって最高のひとときを創造します。
https://en-gage.net/saint-marc-cafe_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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