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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
エンジニアの将来を一緒に考える営業に、チャレンジしませんか?
 ★「あれ、元気ないじゃん。どうしたの?」
 ☆「実は最近、仕事でミスしちゃって…」
 ★「そっか…。そんな落ち込むなよ、誰にだってあることじゃん」
 ☆「いや、でも悔しいっていうか…」
 ★「わかった。明日、一緒にランチ行こう。ゆっくり話聞くよ^ ^」

…ウチの営業(★)とエンジニア(☆)の間では、よくこんな会話が繰り広げられているんです。当社のエンジニアの8割は未経験入社。一人前になるまでには、さまざまな悩みがうまれることもある。そんな彼らをサポートしていくのが、営業の役割なんです。

もちろん、営業活動も重要なミッション。新規のお客さまのビジネスパートナー部や技術部長に対して、当社の強みを活かした企画提案を行ないます。特徴的なのは、営業活動を軸にエンジニアの採用~育成までお任せすること。企画や経営を学ぶには、もってこいの環境です。

大切なのは、“エンジニアが気持ちよく仕事をできるように”と願って活動すること。経験は求めません。経営を学びながら、誰かの将来を一緒に考えてサポートしませんか?

募集要項

仕事内容
営業
エンジニアの相談に乗るのも、営業にとって大切なお仕事です。

*≪社員の8割以上が、未経験からスタートしました≫*
当社では、営業もIT業界も初めてだったメンバーが多く活躍中。先輩社員がしっかり指導します!お任せするのは、銀行やメーカーに対して業務効率をアップさせるためのシステムづくりを提案する営業。時期に合わせて新規電話でアポイントをとり、企画提案していきます。また数名のエンジニアをマネジメントし、目標設定や進捗管理などの業務までもお任せします。技術者の採用~育成まで、エンジニアに働きやすい環境を提供していくために、幅広い業務を担ってください。

【入社後の流れ】
▽入社後~
 営業がエンジニアの相談に乗る場面に同席したり、お客さま先へと一緒にご挨拶に伺ったり。
 先輩社員に同行し、少しずつ現場に慣れていきましょう。
 時期により、新規顧客への電話営業を行ないます。
▽入社2~3ヶ月
 そろそろ業務に慣れてくる頃。ひとり立ちを果たすメンバーが多い時期です。
▽入社3ヶ月~
 早い人だと、メンバーからマネージャーへ昇格!
▽入社4~5ヶ月
 未経験で入社したメンバーたちが、めでたく初受注をし始めます♪

◎下欄『キャリアアップについて』『営業スタイル』もごらんください!
応募資格 学歴不問   【未経験・第二新卒・職種転換の方、大歓迎です!】
*:・'゜*:・書類選考ナシ!応募者の方全員とお会いします*:・'゜*:・'

【ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を!】
□特に知識はないけれど、IT業界に興味がある。
□いつか起業したいと考えている。
□マネジメントに挑戦したい。
□よく友達から相談を持ちかけられる。
□誰かに感謝される仕事がしたい。
募集背景 業務拡大に伴ない、未経験から新メンバーをお迎えします!

“エンジニアを大切にしたい”という想いで設立された当社。8割の技術者がIT業界未経験からスタートしており、彼らの成長を支えていく営業は重要なミッションを担います。エンジニアを大切にする私たちの姿勢が評価され、業績は好調。来期へ向けてさらなる飛躍を果たすため、未経験から広くメンバーを募集します。
雇用形態 正社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木
交通
本社/東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給25万円~40万円 +インセンティブ
☆インセンティブはマネジメント・営業実績に応じて、随時支給します!
☆意欲に合わせた昇給を随時行なっています!
休日休暇 ~*~年間休日120日以上~*~
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給随時、決算賞与、交通費支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆海外研修制度、資格取得手当
◆社員寮・借り上げ社宅あり(横浜・鶴見・日吉)、独立支援制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブ等が割引で利用可能!)
◆サークル活動
キャリアアップについて ◆入社後のキャリアアップイメージをお伝えします。カッコ内は、期間の目安です。

▽メンバー(入社2~3ヶ月)
 営業に同行したり、エンジニアの相談に乗る場面に同席したり。先輩社員とともに業務に携わり、ひとり立ち
 を目指しましょう。入社して4~5ヶ月後に初受注するメンバーが多いです。
▽マネージャー(入社3ヶ月~)
 ひとり立ちした後、スキルや志向によってお任せします。
▽統括マネージャー(マネージャー経験1~2年)
▽部長(統括マネージャー経験1~2年)
▽…その次へ?!
 独立支援制度を設ける当社。その後のステップはあなた次第です。
配属部署・教育制度 第1~5システム部のうち、いずれかへの配属となります。各部の営業は5~6名。加えてマネージャー、統括マネージャー、そして部長により構成されています。平均年齢は27歳。全員が中途入社で、8割ものメンバーが未経験からスタートしています。さまざまな前職経験を持つメンバーが揃っていますので、各業界のウラ話なども聞けるかもしれません(笑)。プライベートでも食事に行くなど、親交を深めている者も多く見られます。あなたもきっと、馴染みやすいでしょう。

先輩に同行しながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。具体的には営業先への同行や、エンジニアとのミーティングへの同席など。当社では、エンジニア向けに「目標設定シート」や「自己啓発シート」を用いて目標設定を行なっていますので、各シートの効果的な利用方法などもお教えします。一人ひとりのスキル・経験などにより異なりますが、多くのメンバーは先輩社員とともに2~3ヶ月業務を進めた後、ひとり立ちをしています。

※「IT業界の最新情報を知りたい」「エンジニアが取り組んでいる業務を見てみたい」という方は、エンジニア向けの講習会に参加することもできます。

会社概要株式会社バイロン総合研究所

会社名 株式会社バイロン総合研究所
設立 2003年3月
代表者 代表取締役会長兼社長 村澤 大輔
資本金 1000万円
従業員数 単体:250名、グループ全体:500名
事業内容 ■システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・システムソリューション
・インフラソリューション
・プロダクトソリューション
・システム保守・運用
事業所 【本社】東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル 6F
関連会社 株式会社ラスター
株式会社ライトアームズ
主要取引先 NTTドコモグループ
ソフトバンクグループ
KDDIグループ
企業ホームページ http://www.bairon.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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