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掲載終了

中部ティーイーケィ株式会社(東レエンジニアリンググループ)非破壊解析(120655)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

非破壊解析の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

非破壊解析
正社員職種未経験OK転勤なし
≪Mission≫あらゆる視点で解析し、原因を究明せよ。
わずかな傷が生産設備に発生すれば、設備強度を急激に低下させ大きな事故につながるかもしれない。そんな事故を未然に防ぐために、設備の劣化原因を検証するのが、非破壊解析の役割。簡単に言うなれば、損傷原因を論理的に解明する仕事です。

原因は、劣化にあるのか、構造そのものにあるのか、人的ミスにあるのか・・・。損傷現象と設計思想を調べて、仮説をもとに自らが検証していくことで、原因を究明していくのがあなたのミッション。こうした検証を繰り返し、導き出された結果をレポートにまとめ、提案するのです。

もともと、東レで行なわれていた業務をそのまま当社が引継ぎ、過去40年分の調査結果をデータベース化しています。そのため仕事の9割は東レグループからの依頼。日本を代表するモノづくり企業の安定生産を支えるために当社のラボラトリーが存在するのです。

募集要項

仕事内容
非破壊解析
最新鋭の設備が整ったラボラトリーで、仕事に打ち込む。

東レグループの工場を中心に、設備の診断・解析とその対応策の提案を行なっている中部ティーイーケィ。あなたには、検査物に大きな手を加えないで、内部や表面の傷、あるいは劣化の状況を解析する業務に携わっていただきます。当社内にあるラボラトリーで電子顕微鏡をはじめとする様々な検査機器を駆使して、あらゆる角度から実験・検証していきましょう。

具体的な仕事の流れとしては、依頼された検査物を様々なアプローチから検査し、データを集めていきます。その後は、過去40年分あるデータベースと照らし合わせるなどしながら解析し、結果をレポートにまとめていきます。そして、調査結果を踏まえた適切な対応策を報告。ひとり平均2案件を同時進行で行なっていきます。

≪以下のような検査方法を駆使していきます≫
■静止機器診断・・・専用の機器で検査を行ない設備腐食や設備劣化原因を究明します。
■回転機診断・・・稼動している回転設備を振動測定機器で測定し、異常傾向を発見していきます。
■損傷原因調査・・・電子顕微鏡や光学検査機器を使用して、物性や化学組成を解析します。
■材料評価・・・金属材料を薬液に浸し、腐食性を調査していきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 25~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
◆理系の学部・学科を卒業された方

※“非破壊解析”は、専門性が高く特殊な分野となっています。そのため育成が必要で、今回の募集ではこれまでの知識・経験は問いません。意欲やポテンシャルを重視した採用を行なっていきます。学生の時に専攻していた分野は問わず、論理的思考力など理系的な考えが得意な方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 長期的な視点での採用活動。

東レエンジニアリングのグループ会社である当社。東レで行なわれていた業務をそのまま引継いだ設備診断事業ですが、東レグループの生産の安定性をさらにあげるために、業務が拡大しています。そこで今回の募集。特殊な分野のため、長い時間をかけて「人財」として育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間中は嘱託社員となります。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市港区大江町9-1
※転勤はありません。
交通
名鉄築港線「東名古屋港駅」より徒歩5分
名鉄常滑線「大江駅」より車で5分
市バス「東橋」下車徒歩5分
国道23号線竜宮インターより車で1分
勤務時間 8:30~17:00
※残業は、平均月20時間程度です。自分で業務量を調整して、仕事を進めています。
給与 固定給制 月給 18万5000円~35万円 + 賞与5.5ヶ月分(2006年度実績)
※30歳で年収480万円ほどになります(残業込み/配偶者ありの場合)
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
年収例
35歳・経験10年(残業込み/配偶者、子1名)/570万円
45歳・経験15年(残業込み/配偶者、子2名)/720万円
※年収例は月20時間の残業です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(★消化率80パーセント以上)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2006年度:実績5.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
■残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当
■報奨金、財形貯蓄、退職金、制服支給、社員旅行、保養所、再雇用制度(65歳まで)
■持ち株制度(東レ株の購入補助あり)
■プロ野球の年間シート支給(抽選による)
■車通勤可、駐車場あり
配属部署・教育制度 あなたの配属先となるのは、設備診断事業部です。現在、事業部長の杉本を含め11名のメンバーが在籍中。一番の若手メンバーは32歳で、50代・60代のベテランが多く在籍しています。中途入社者もおり、しっかりとお互いがフォローしあう風土が根付いている部署です。

個人のスキルや適性に応じた教育をしていきたいと考えています。10年以上経験して一人前といわれる特殊な分野の仕事のため、長い期間をかけて育てていくのでご安心ください。はじめの数年間は、成果よりも勉強をするための期間だと考えていただければと思います。また、専門分野に応じた資格取得計画を個人別に設定して、指導していきます。

▼1~3年目・・・報告書の作り方や検査機器の使い方などを学び、基礎固めをしていきます。
▼3~5年目・・・今後に向け、自分がどこに専門性を置くのか検討していく時期です。
▼5年目以降・・・将来、日本でも数少ない専門家になるために経験を積んでいきます。

会社概要中部ティーイーケィ株式会社(東レエンジニアリンググループ)

会社名 中部ティーイーケィ株式会社(東レエンジニアリンググループ)
設立 1994年2月10日
代表者 代表取締役社長 松下 千春(マツシタ チハル)
資本金 5000万円
従業員数 275名(2013年8月1日現在)
売上高 184億円(2013年3月期実績)
171億円(2012年3月期実績)
146億円(2011年3月期実績)
102億円(2010年3月期実績)
113億円(2009年3月期実績)
117億円(2008年3月期実績)
109億円(2007年3月期実績)
事業内容 ■各種プラントの設計、施工、管理業務
■各種産業機械、生産合理化設備の設計、施工、管理業務
■電気、計装設備の設計、施工、管理業務
■各種機器の設計、製作、据付業務
■各種機械、電気・計装設備のメンテナンス業務
■各種設備の診断、材料のコンサルタント業務
事業所 ■本社/愛知県名古屋市港区大江町9番地の1(東レ名古屋事業場内)
■東海/愛知県東海市新宝町31番地(東レ東海工場内)
■岡崎/愛知県岡崎市矢作町字出口1番地(東レ岡崎工場内)
■愛知/愛知県名古屋市西区堀越1丁目1番地1号(東レ愛知工場内)
■岐阜/岐阜県安八郡神戸町大字安次900番地1(東レ岐阜工場内)
主要取引先 東レ(株)、東レ・デュポン(株)、トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、(株)岐阜セラツク製造所、東レエンジニアリング(株)、東レフィルム加工(株)、東レ・モノフィラメント(株)、東洋タイヤコード(株)、東レ・テキスタイル(株)、東レ・ファインケミカル(株)、東レ・ダウコーニング(株)、大垣扶桑紡績(株)、東洋プラスチック精工(株) 他
企業ホームページ http://www.c-tek.co.jp/
個人名の表記について
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