- 【事業内容】
- ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム ■在宅事業 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)
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業種
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職種×勤務地
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仕事内容 | 訪問看護事業の経理事務◆管理職候補/残業月10時間程/土日休み+毎月リフレッシュ休暇あり/賞与年2回 愛媛(松島市)もしくは広島(広島市)の訪問看護ステーションに勤務いただきます。【Q】どんな事業なの? 【A】「訪問看護ステーション」を設立しています。 医療スタッフなどが在籍する訪問看護ステーションを全国に立ち上げている最中。現在は全国に23拠点があり、うち10件は2022年に新たに立ち上げたばかり。2023年も引き続き拡大していく予定です。 【Q】何をする仕事なの? 【A】拠点ごとの資金の出入りを管理します。 1人あたり5拠点ほどを担当し、資金の出入りを管理していただきます。会社全体の経理は別の専門部署があるため、お任せするのは拠点ごとの管理のみです。 <具体的な内容> ■債権管理 ■領収書・請求書管理 ■内部監査の対応(状況に応じて) 【Q】仕事量はどのくらい? 【A】1日100件ほどに対応しています。 1拠点あたり、70~100名ほどが在籍しています。使用した経費精算などを計5拠点分ほど行なうため、テキパキと進めましょう。自分が出社する拠点以外も担当するため、原則社内システム・電話・メールなどで連絡を取っています。 【Q】入社後の流れを教えて! 【A】3ヶ月ほどかけてお教えします! まずは、基本の業務内容を別拠点にいる先輩からリモートで教わります。1~2ヶ月かけて請求書の管理などを覚え、3ヶ月目以降から債券管理などにも携わっていただく予定。最初は1拠点からお任せし、徐々に増やしていきましょう。質問などは随時していただけます! 【Q】社内の雰囲気は? 【A】若手~ベテランまで、幅広い年齢層の社員がいます。 社員数が多く、幅広い社員が働いています。経理事務は計7名。全国の拠点にそれぞれ在籍していて、20~40代の女性がメイン。全員中途入社で、穏やかな雰囲気で働いています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問│職種・業界経験不問> ■PCの基本スキルをお持ちの方(文字入力など) ◎第二新卒~社会人経験10年以上の方まで、幅広い方のご応募を歓迎します。 ◎就業ブランクや前職の雇用形態などは不問です。 \ こんな方、尚歓迎!/ ★安定した業界で働きたい方 ★新たなスキルを身に付けたい方 ★キャリアアップをめざしたい方 ★仕事をテキパキとこなすことが得意な方 |
募集背景 | <成長中につき、増員募集を行ないます!> 介護業界のリーディングカンパニーとして、在宅介護事業や有料老人ホーム事業など、幅広い事業を展開している当社。現在訪問看護事業では、新たなステーションの立ち上げを進めており、2022年には10施設を増やしました。順調に事業成長している一方で、成長の基盤となる資金管理を担う経理事務の業務が増えているため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~4ヶ月間の試用期間があります。その間は「扶養手当」の支給がありません。 |
勤務地・交通 |
次のどちらかの勤務地で働いていただきます。
※希望考慮いたします。 ■広島 広島県広島市南区皆実町1-19-6 ■愛媛 愛媛県松山市湯渡町5-40 グランドスタジオV101号室 ★UIターン歓迎! ★マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。 ★転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ★公共交通機関の場合、交通費は月5万円まで、車・バイク通勤の場合、当社規定により支給します。 ★事業所への出勤を基本として、必要に応じてリモートワークを実施いただく場合もあります。 交通
■広島
・広島電鉄皆実線「皆実町二丁目駅」から徒歩約6分 ■愛媛 ・伊予鉄道「勝山町駅」より徒歩約8分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は1日1時間ほど。月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給19万6,250円~27万5,250円+賞与年2回+各種手当 ※給与幅はご経験などを考慮し決定します。 ※経理経験をお持ちの方は優遇します。 ※時間外手当は別途100%支給します。 年収例
350万円/係長
330万円/主任 300万円/入社1年目(メンバー) |
休日休暇 | <年間休日116日> ■完全週休2日制(土日) ■有給休暇(法定通り) ■介護休業 ■リフレッシュ休暇(月1日) ■産前産後休暇・育児休暇 ★取得・復帰実績あり! ※育児休業取得人数:192名(2021年度) ※女性の育児休業取得率98.3% |
福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回(7月・12月/昨年実績2回/2.2ヶ月分) ■昇給 年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)※試用期間終了後適用 ■退職金制度 ■個人年金(従業員拠出) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給します) ■役職手当 ■資格手当(研修受講補助/合格時、祝い金支給) ■社内分煙 ■時短勤務制度(子が小学校3年生まで) ★男女共に管理職登用実績あり |
働く環境 | ◎各ステーションのスタッフは女性がメインです。 各事業所のスタッフは女性が多く、30代~50代がメインとなります。みんな気の優しい人たちで雰囲気もよく、すぐに馴染んでもらえるでしょう。仕事だけではなく、プライベートな話で盛り上がることもあります! ◎女性の管理職割合が高めです! 2022年3月時点での女性管理職割合は、45.3%。育休や時短勤務制度などを活用し、結婚や出産後も仕事を続ける人ばかりです!! |
会社名 | 株式会社ツクイ |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 22,400名 ※2022年9月末時点 |
売上高 | 【グループ連結】 950億3,500万円(2022年3月期実績) 932億4900万円(2021年3月期実績) 911億6900万円(2020年3月期実績) 863億4900万円(2019年3月期実績) 817億7200万円(2018年3月期実績) 732億9500万円(2017年3月期実績) 668億4700万円(2016年3月期実績) 614億5600万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム ■在宅事業 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成) |
事業所 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ※ツクイ全体で、約700箇所の事業所があります。 |
関連会社 | 株式会社ツクイスタッフ 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DIGITAL LIFE 株式会社Grasol 株式会社アカリエ |
企業ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
採用ホームページ | 株式会社ツクイ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/apps_career |
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