- 【事業内容】
- ■フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」 ■イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」の運営
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仕事内容 | 人事総務 社員を、ブランドを、企業を、支える存在です◇人と人とのつながりを創りたい、人の笑顔を見るのが好き、そんな方にピッタリの仕事です◇ ケーキカフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「AL AVIS」「ANTICO CAFFE」を運営する当社。採用業務をメインに、人事制度の改革や給与・待遇の見直しなど、【従業員満足】の向上が、あなたのミッションです。 【具体的には…】 ◆採用業務(メイン業務)/新卒・中途の採用計画の立案やスケジュール管理、説明会の企画・開催、面接など。2009年度の新卒採用人数は昨年度の1.5倍!かなりチカラを入れています。 ◆労務・給与関連の業務/従業員の勤怠・給与管理や、社会保険加入への手続きなど。 ◆内部改革業務/ES(従業員満足)を向上させるための取り組み。休日や給与、待遇、教育制度、評価方法などを見直し、従業員たちがイキイキと活躍できる環境づくりを総務部のメンバーと行なってください。 ※採用業務を担当している金井がサポートします。簡単なところから、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。面接や説明会成功のポイントは笑いのある雰囲気づくり。あなたのキャラクターが活きるはずです! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~30歳まで ★未経験者、第二新卒者歓迎★ ■経験は問いません。意欲のある方をお待ちしています! ※実務経験のある方は優遇します。 【こんな方は、ぜひ当社へ】 ◇採用業務に興味がある ◇人を笑わせることが好きだ ◇人の役に立つ仕事がしたい ◇何ごとも積極的に取り組むほうだ ◇新しいことにも意欲的にチャレンジできる ◇自分のアイデアを活かして働きたい |
募集背景 | 人のために頑張れる、そんな方をお待ちしています! 2005年六本木ヒルズ店の出店や、2008年品川の新工場の設立など、順調に全国展開を進めています。今後もお客さまへよりよいサービスを提供していくためには、従業員満足(ES)の強化が不可欠。そこで人事総務の募集を開始しました。意欲があれば、経験は問いません。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月~6ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
名古屋市東区泉1-15-17
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」北改札口から出て1A出口より徒歩3分
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勤務時間 | 10:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給 20万円以上 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/月6日) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【今年4月より、月7日に変更となります】 ESの向上を図るという会社の方針に合わせて、人事から月6日の休みだったものを、7日にすることで経営上どんなメリットがあるかをしっかり分析し、具体的に提案。その結果、見事、施行されることになりました。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費支給(月額3万円まで) ■繁忙手当、社員旅行、保養所あり ■退職金制度(勤続3年以上の方) ★社員割引制度あり!商品を3割引で召し上がることができます! |
上場も目指しています | 上場を視野に入れ、1000万円から5000万円に増資し、内部統制も進めています。あなたには積極的に上場に向けての業務に取り組んでいただきたいと考えています。仕事を与えられるのを待つだけでなく、意見やアイデアを発信し、組織づくりに参加してください。新しいポジションを作ることも可能です! |
配属部署・教育制度 | 総務部への配属です。部長の草野をはじめ、金井、佐藤の3名で構成されています。協力して仕事を進めることになる金井と佐藤の2名をご紹介します! ■金井(男性:36歳) 主に採用業務を担当しています。趣味はトライアスロン。年間3試合に出場しています。サイパンでの大会出場を目指し奮闘中!アクティブで、元気な人です。※「取材者が撮影した職場風景」に登場しています。 ■佐藤(女性:31歳) 労務・給与関連の業務を担当。入社理由は「HARBS」のケーキや商品が大好きだったから。趣味はヨガです。あなたへひと言⇒「金井はオンとオフのメリハリをつけるのが上手です。オフのときは、本当に面白い人ですよ!」 基本的にOJTで、人事業務をイチからお教えしていきます。金井のサポートのもと、携わる業務の幅を広げていきましょう。メインにお任せするのは、採用業務です。採用計画に沿ってスケジュールを管理したり、面接や説明会を行なったり。金井と協力しながら、業務を進めていきましょう! また当社では毎月、大手航空会社ANAのOGによる研修を実施。言葉づかいをはじめとするマナーや、マネジメント方法などを学ぶことが可能です。さらに階層別の研修もありますので、積極的に利用してください。 |
会社名 | 株式会社重光 |
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設立 | 1979年2月1日 |
代表者 | 代表取締役 山田 重光 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 724名(2022年3月時点) ※正社員198名 アルバイト526名 |
売上高 | ■単体 72億9,634万円(令和元年9月期) 70億7,832万円(平成30年9月期) 66億7,204万円(平成29年9月期) 61億4,798万円(平成28年9月期) 56億3,660万円(平成27年9月期) ■グループ売上 100億6,237万円(令和元年9月期) 96億 410万円(平成30年9月期) 90億 650万円(平成29年9月期) 82億2,390万円(平成28年9月期) 72億6,893万円(平成27年9月期) |
事業内容 | ■フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」 ■イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」の運営 |
事業所 | 本社オフィス/愛知県名古屋市東区泉2-29-15 【事業所】 大阪オフィス/大阪府大阪市福島区吉野4-19-10 【店舗】 「HARBS」 全37店舗 ・東海エリア:9店舗 ・関西エリア:12店舗 ・関東エリア:14店舗 ・NY:2店舗 「ANTICO CAFFE AL AVIS」 全11店舗 ・東海エリア:1店舗 ・関西エリア:3店舗 ・関東エリア:7店舗 |
関連会社 | 株式会社 ハーブスグローイング (直営ケーキファクトリー) 株式会社 Shigemitsu New York, Inc.(米国HARBS運営現地法人) 株式会社 シアトルエスプレス(コーヒー焙煎豆の輸入及び国内販売業務) |
『HARBS』のコンセ プト1 | 「1個食べて、心まで満たせるケーキとはどんなものか」 この問いかけがハーブスのケーキづくりの出発点。8号(24cm)という大きさにこだわったのも、心の満足度を追求したがゆえのこと。甘さの加減や空気の抱かせ方、素材の性質を研究し、大きくても食べられるレシピにたどりつきました。 ハーブスは店舗数が増えた現在でも、ケーキを冷凍保存することはせず、ハンドメイドの製法を貫いています。販売する数のみを手づくりし、店舗からフレッシュ圏内を目標に設置された自社工場で毎日製造しています。保形の為の添加物は極力抑えており、とても柔らかい商品のため、自社便にて慎重にお店に届けています。 |
『HARBS』のコンセ プト2 | ハーブスでは、素材そのままのおいしさを十分に活かしたシンプルな商品づくりをしています。また、気温などの気候の変化により配合に微妙な調整を加えるなど、お客様にいつも同じおいしさを味わっていただくため、徹底した商品管理に努めています。 そして、ケーキの保存に最適な状態を保つ為に、オーダーメイドのケーキケースで保管し、どんな時でも、お客様に安心して召し上がっていただける商品を提供したいと考えております。 |
企業ホームページ | https://www.harbs.co.jp/harbs/ |
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