ITエンジニア◆年収＋200万円も実現可能／還元率75％以上／フルリモートOK／サウナ手当ほかの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/12/29 - 2023/02/22）
ITエンジニア◆年収＋200万円も実現可能／還元率75％以上／フルリモートOK／サウナ手当ほか
正社員その他学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
目指すのは【3年勤務後は77％、5年勤務後で80％の超高還元】。IT企業の主役はエンジニア。だからこそ、あなたを最大限尊重する待遇を整えています。
◆業界最高水準の給与額
月給は最大100万円。営業は毎回、単価アップ前提で顧客との交渉を進めています。SIer各社と強いネットワークを持つ代表も、交渉を後押し。転職しただけで年収200万円UPの実績も！
◆フルリモ＆残業ナシ案件多数
「時短勤務がいい」「残業ナシで」「家の近くの職場で」など、どんな希望もOK。従業員100人体制の組織を目指しているため、組織拡大に協力してくださる皆さんの要望には最大限応えます。
◆キャリア形成を徹底支援
グループ会社が転職エージェント事業も展開中。プロによるキャリア形成支援もお任せあれ。
◆エンジニア目線の福利厚生
「快適イス手当」や、使い道自由の「趣味支援手当」など独自制度多数！エンジニアの理想郷を目指し、今後も福利厚生を拡充します。
ここでは語りつくせない魅力もたっぷり。あなたの理想の働き方も、一度話しにきてくれませんか？
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア◆年収＋200万円も実現可能／還元率75％以上／フルリモートOK／サウナ手当ほか 【あなたに合ったプロジェクトを用意します！】
Web系やアプリ開発、インフラ系など様々なプロジェクトの中から、あなたの適性・スキル・キャリアを考慮したプロジェクトをお任せします。組織づくりや新たな福利厚生などに関する提案も大歓迎です！
＜案件選択の希望は100％通ります！＞
紹介可能企業は1000社以上。上流工程に携わりたい・下流工程で経験を積みたい・働きやすい環境がいい・エンド直がいい・最先端技術に関わりたいなど、どんな希望もOKです！
＜プロジェクト例＞
・スマートフォンアプリの開発
・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発
・BtoB、BtoCのWebサービスの開発
・システム基盤構築（オンプレミス、クラウド）
・ネットワークの構築、運用・保守
※英語・中国語・韓国語などを活かせる案件も！
＜高単価×高還元率で収入アップ！＞
案件の最高単価は230万円、平均単価は76万円。還元率は75％で、さらなる引き上げを目指しています。給与はもちろん前給保証。案件単価や昇給額、賞与額などもすべて開示します。
＜開発環境＞
・言語：Java、PHP、.Net系（C#）、C/C++、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart
・DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Redshift
・FW：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.jsなど
・OS：Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWS、Azure、GCPなど
※要件定義～基本設計、開発設計、開発、テスト、保守・運用など、様々な工程のプロジェクトがあるので、スキルにあったフェーズにご参加いただけます。 |
| 応募資格 |
■学歴不問
■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方（年数・ジャンル・使用言語不問）
└運用・保守のみの経験でもご応募いただけます。経験が浅い方でも、スキルに合ったプロジェクトをご用意します。
◇第二新卒、ブランクがある方、社会人歴10年以上の方、歓迎します。
◇転職回数や前職の雇用形態も問いません。
＜こんな方、大歓迎！＞
□本当にエンジニアファーストな環境で働きたい
□理想の働き方を叶えたい
□ITコンサルや要件定義、設計、PMなど、上流工程の経験を積みたい
□今の環境では案件が少なく、希望のプロジェクトには入れていない
□ブランクや休職期間から復帰したい
□エンジニアを一度は引退したけれど、また現場に戻りたい
□スキルがあるのに面接がうまくいかない
★英語・中国語・韓国語など、さまざまな語学力を活かせる案件もあります。 |
| 募集背景 |
【1期目から年間50名の超積極採用！】
2020年に設立された当社。3年後には年商10億円を目指しています。日本のIT業界の質を高め、世界に誇れるエンジニアを育成することに注力しており、「エンジニアへの高還元・働きやすい理想の環境」を実現するため、様々な制度・仕組み作りや、複数の案件から希望する働き方を選べるよう、営業部門を強化しています。
創業期である現在は、第1期生となる創業メンバーをお迎えしています。できるだけ多くの方にお会いし、複数名の方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※個人事業主としての契約も可能です（還元率は75%+税になります）。
※雇用形態の希望は、100％叶います！入社後に自由に雇用形態を切り替えることも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
★働く環境も自由度高く！フルリモートもOKです！
「フルリモート」「リモート＆出社」「フル出社」の3つの選択肢から100％ご希望に応じた働き方を選べます。
出社がある場合：東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀を中心とした全国各地のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません！UIターンは大歓迎です！
※フルリモートの場合は全国各地にて在宅勤務が可能です！
※勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します！
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
コアタイム 10：00～15：00
※案件により変動の可能性あり。
※残業は月10時間程。18時退勤も可。
※リモートワーク（在宅勤務）や、残業少なめ、フレックスタイム制の案件も！
※36協定を徹底順守。残業が多くて辛いプロジェクトは、延長お断りでも構いません。 |
| 給与 |
月給30万円～100万円+決算賞与+インセンティブ
※前職の総収入以上の給与を100％保証！
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。
※経験・能力などを考慮の上決定。
※上記給与には、月37時間（6万8000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※待機時も100％支給します。
【還元率について】
単価×65%が給与（社会保険料、交通費を含めた還元率は75%）。
還元率は2025年までに77%以上、2030年までに80%以上まで引き上げることをお約束します。
年収例
※今回初の募集のため、実績ではなく目安です。
年収780万円（React.js 経験10年）
年収450万円（Java 経験2.5年）
年収663万円（iOSアプリ経験4年）
年収507万円（サーバ構築3年）
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| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※業務委託の場合は「原則自由」です！
※夏季・年末年始休暇と有給休暇をつなげて、5連休以上にすることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給／賞与年1回
■時間外手当（超過分を支給）
■リーダー手当
■営業手当
■待機100％保障
■交通費（全額支給）
■副業OK
■独立／転職支援制度
■出産祝い金（子1人／10万円）
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙
■服装自由
■引越手当（上限10万円）
■案件選べない手当（会社意向のプロジェクトに参画した場合、還元率が2%UP！案件選択の有無を選べます）
■紹介手当（1人10万円を支給、PMは15万円）
■食事チケット（飲食店やコンビニで利用可、3780円の自己負担で7560円分のチケット支給）
■サウナ、温泉、岩盤浴代手当
■ジム・トレーナー代手当
■整体・マッサージ代手当
■快適イス手当
■趣味応援手当（使い道は完全自由！好きなことに使えます！）
◎あなたからの提案も歓迎！
◎今後は「手取り年収が増えるための制度」「スキルアップを後押しする制度」「健康になり、仕事もプライベートも充実させるための制度」を優先的に導入予定！ |
| 一緒に働く仲間たち |
現在、社長の藤原を含めて4名が在籍しています。うち3名はあなたと同じエンジニア。保険会社の顧客管理システムの開発エンジニアや、大手小売企業のセールスフォース導入プロジェクトのPMとして活躍しています。さらに、フリーランスのインフラエンジニアも一緒に働いています。
社長・藤原も含め20代～30代のメンバーと若い組織です。一人ひとりが「会社を作る」という当事者意識を持ったメンバーですから、日々刺激を受けながら働けると思います。あなた次第では経営について学ぶチャンスもあるかもしれません。 |
| グループ会社によるキャリア支援も！ |
グループ会社がエンジニアのキャリア形成支援事業を実施中。未経験者からベテランまで幅広く、転職や独立、採用、派遣などを活用したキャリアを描けるよう支援してきた実績があります。あなたの想いにもしっかり寄り添いますので、「リモートワーク環境下で自分の仕事に集中したい」「育児中のため時短で働きたい」など、ぜひ気軽にご相談ください。 |
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