- 【事業内容】
- ■ハウスクリーニング ■コーティング資材卸
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職種×勤務地
チャレンジ精神を大切にする
成長できるハウスクリーニング
| 仕事内容 | ハウスクリーニングの営業（未経験歓迎）◆インセン平均支給額月10万～50万円／年収1000万円も可能 一般家庭のハウスクリーニングを手がける当社。お客様のもとへ訪問し、毎年3000件以上の依頼をいただく「環境配慮型エアコン分解洗浄」をはじめ、キッチンやトイレ、お風呂など6種類のクリーニングサービスの提案をお任せします。主に「お試しクリーニング」の実施を担当していただきます。＜ここがポイント！＞ ◎ゆとりがある営業スタイルです。 アポイント担当がいるため、飛び込み営業もテレアポもいっさいありません。また、訪問は午前1件、午後1件の1日2件のみ。ゆとりを持って提案に集中できます。 ◎丁寧な仕事が成果につながります。 クリーニングで綺麗になった箇所を見て、お客様は大変喜んでくださいます。低い人でも2件に1件、高い人なら7割以上成約するなど、お客様との信頼関係が成果につながる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 【8：00】出社～朝礼 【8：00～8：30】お客様宅に車で移動 【9：30～】訪問1件目 クリーニングを行ないながら、お客様とコミュニケーションを図ります。「掃除で困っていることはないか」と聞いたり、「鏡の水垢はじゃがいもの皮で落とせますよ」と裏技をお伝えしたり。サービスで役に立つものがあれば、ぜひ提案してください。 【14：00～または14：30～】訪問2件目 デモンストレーションで水周りの清掃などを実施。手を加えていない箇所との差は歴然なので、新たな依頼を受けることが多いです。対応できる箇所は多いので、ニーズに沿って提案。発注が固まれば申込書にご記入いただき、日程を調整します。 【17：00～18：00】帰社後、報告・終礼・帰宅 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問 | 職種・業界未経験歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎叶えたい夢や目標がある ◎目的意識を持って仕事がしたい ◎お客様のお困りごとに寄り添いたい ◎コミュニケーションをとることが好き ◎一つのことに真剣に取り組むことが得意 ◎気遣いが出来る |
| 募集背景 | 〈事業拡大に向けて増員します！〉 市場規模が拡大している今こそ、事業拡大のチャンスだと考えています。今までは高齢者の方からの注文が多かったのですが、現在は共働き世代の方から、若い単身者の方までクリーニングに関心を持つ方が幅広くなってきております。そこで、最初はハウスクリーニングの経験を積んでいただきつつ、将来的にはリフォーム事業、修理、SNS、マーケティング、代理店管理など各ポジションの幹部候補のポジションへもチャレンジすることができます。新しいことにチャレンジしたい！自分自身の実力を試してみたい！もっともっと成長したい！という熱い想いをお持ちの方、是非歓迎いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】になります。 ※試用期間中の給与については、【給与欄】をご参照ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル303 ◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」または阪急京都線「南方駅」より徒歩4分
各線「新大阪駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※経験、能力、年齢を考慮して決定。 ※上記金額には、みなし残業代42時間分（58,204円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜試用期間中＞ 月給26万円以上＋各種手当 ※経験、能力、年齢を考慮して決定。 ※上記金額には、みなし残業代42時間分（60,533円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ 部署ごとに異なりますが「月間売上金額」と「売上件数」にて評価します。社員の平均支給額は月10万～50万円ほど。 年収例
450万円（41歳／入社1年目）
600万円（35歳／入社2年目） 1000万円（35歳／入社5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日以上） ■祝日 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） └明確な昇格規定・コミッション規定があります。 ■賞与年2回（3月・10月） └売上達成率、社員同士の評価制度、資格の有無などを考慮し決定。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■インセンティブあり ■残業手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（ハウスクリーニング技能士：月1万円支給） ■資格支援制度（技能士試験代 全額会社負担※1回のみ） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行（自由参加） ■レクリエーション（年2回程度実施／任意参加） ■結婚祝い金（1～5万円） ■出産祝い金（1～5万円） ■慶弔見舞金（社内規定あり） |
| 入社後の流れ | ▼入社後3日間：座学研修で基礎知識をインプット！ クリーニング作業のマニュアルやトークスクリプトをもとに、仕事の流れをお教えします。当社の設立の背景や営業としての心構えなども、研修を通じて学びましょう。 ▼約1ヶ月間：先輩社員の訪問に同行！ 作業の進め方はもちろん、営業のコツなども先輩からレクチャー。マニュアルだけでなく、全メーカーのエアコン分解手順を説明した動画なども用意しているため、未経験の方もご安心を。 ▼独り立ち後：早期のキャリアアップも可能！ 分からないことがあれば、いつでも先輩に質問してくださいね。成約件数や金額で成果を出して、最短2ヶ月でリーダー、8ヶ月で係長に昇格した先輩もいます。 |
| 一緒に働くメンバー | 営業は男性11名で、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。全員が中途入社で、サッカーコーチやアパレルスタッフなどの未経験者も多数。未経験スタートの不安などを理解してくれる先輩ばかりなので、未経験の方もきっとすぐに馴染めるでしょう。 作業や営業の成功事例などを共有する勉強会も、週に1回開催中。「こういう汚れはどうやって落としたらいいですか？」「こんなニーズを持つお客様にはどう提案したらいいですか？」などの質問や相談も、いつでも大歓迎の雰囲気です。希望者は代表からのコーチングも受けられます。 |
| 会社名 | ファモンド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 森本 雅也 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 18名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 1億2890万円（2022年10月期実績） 1億2360万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ハウスクリーニング ■コーティング資材卸 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル303 |
| 社長インタビューURL | 当社について理解を深めるサポートになればと思います。ぜひ一度ご覧ください！ 【https://dr-house.jp/recruit/ceo.html】 |
| 企業ホームページ | https://dr-house.jp |
| 採用ホームページ | チャレンジ精神を大切にする成長できるハウスクリーニング ファモンド株式会社は、… https://en-gage.net/fumond_saiyo1 |
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