| 仕事内容 | 地盤技術者（地盤工事の図面を読み解く仕事）◆幹部候補の新設ポジション◆年俸制450万円～800万円 ＜ミッションは、組織のレベルアップ＞未経験スタートの社員も多い当社では、社員教育に注力しています。「プロの組織」を目指すにあたり、ぜひあなたの知見を貸してください。まずは現場でのプレイングを中心に、経験の浅い社員を率いてくれることに期待。“教育者”として、組織のレベルアップを目指しましょう。 ＜地盤技術者とは？＞ 柔らかい地盤に、地盤の土とセメントを混ぜて杭状に固くしたものを埋め込み、人工的な改良を加える「地盤改良工事」。その際、基礎図面を見ながら、改良度合いなどを決める仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本業務からスタート まずは、建物を建てる上で、沈下や傾きを防ぐために必要な「地盤改良工事」を手がけていただきます。実際に現場に出て、若手社員や経験の浅い社員の教育を兼ねて、現場管理のサポートをしてください。また、下記業務もお任せします。 ・工程管理などのサポート ・地盤調査結果の報告書作成 ・元受けから受け取った地盤データの解析、工事の方向性決定 ・通常行なわれている工事の設計に問題がないか確認 ▼会社成長の推進メンバーに 基本業務をマスターした後は、早期にハウスメーカーと下請けの代表5社で行なわれる会議に参加していただきます。これまで担当したことのない案件においても、自社でできることはないか調整し、新規案件の獲得を支援してください。また、現在新規事業を推進中。代表とも密にコミュニケーションを取りながら、事業成長を支えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問／社会人経験10年以上の方、歓迎！】 ■下記いずれも有する方 ・土木施工管理技士の資格（1級または2級） ・土木施工管理の実務経験 └お客さんと納期や予算について折衝をしている方を想定しています。 ※上記どちらかのみを有する方も、お気軽にご相談ください。 ＼以下の資格・経験をお持ちの方、歓迎します！／ □地盤品質判定士 □住宅地盤主任技士（調査部門） □住宅地盤主任技士（設計施工部門） □建設現場での実務経験 |
| 募集背景 | ＜会社成長に欠かせないコアメンバーを募集します＞ 建設工事の前に、弱い地盤を固めて強くする「地盤改良工事」を手がけているワイズ技研。1989年の創業以来、“不同沈下事故ゼロ（施工不良ゼロ）”を貫くなど、その技術力の高さからゼネコンやハウスメーカーなどから厚い信頼をいただいています。 今後の目標は、これまで主に携わってきた戸建て用の土地に限らず、工事の幅を広げて様々なご依頼に応えられる体制づくりです。そこで専門知識をお持ちの方を採用し、地盤技術者としてご活躍いただくことになりました。現在同様の職種を担当しているのは元代表のみ。力を貸してくださる方を管理職の候補としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（渋谷区）または埼玉事業所（三郷市）
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ※工事のメインエリアは東京都内・神奈川・埼玉です。 ※新規事業に伴い、1～2週間の国内出張が発生する可能性があります。その際は、事前相談の上で決定します。 【東京本社】 東京都渋谷区西原3-20-3 紅谷ビル2 3階A 【埼玉事業所】 埼玉県三郷市中央5-2-2 シャトレ202号室 交通
マイカー通勤可能（駐車場完備）
【東京本社】 小田急電鉄小田原線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩約1分 【埼玉事業所】 つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩約8分 東京外環自動車道の外環三郷西I.Cから約5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間） ＜無理なく働けます＞ 実働7時間である上、残業は月平均20時間程度。案件によって20時間以上残業することもありますが、定時や19時頃に退社する日が多いです。 ＜柔軟に働けます＞ 「今日は図面作成の日」「明日は現場調査する日」…という風に、スケジュールを自由に調整できます。 |
| 給与 |
年俸制450万円～800万円 ※1／12を月々支給。月々の支給額には、固定残業代（月30時間分／3万8000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※経験や能力などを考慮して、決定します。 ※年俸金額・固定残業金額などは勤務地により異なります。 ※管理職での採用の場合は、固定残業はありません。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～7日） └毎週日曜日と祝日は必ずお休みです。今後、完全週休2日制を目指しています！ ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 └運動会など、家族の予定に合わせてしっかり有給を取得できます。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当（社内規定あり） ■引越し手当（上限10万円／社内規定あり） ■家族手当（上限月5万円／配偶者：月5000円、子ども1人あたり：月5000円） ■作業服・ヘルメット支給 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を負担します） ＜何よりも働きやすさを重視しています＞ 代表は社員の働きやすさを何よりも重視。例えば、夏場の厳しい暑さが現場での課題として上がっていた時は、現場で使われる重機や作業着を改善しました。社員の声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えています。 |
| 社員インタビュー | ■入社7年目（前職：飲食店） 飲食店で勤務していた時に当社の社長がお客さんとして食べに来ていて、「建築関係の仕事に興味がある」って話していたら、「ウチの会社こんなことやってるよ」って紹介してくれたんです。子供がまだ小学生だったので、日祝休みなのも魅力でした。 入社後は施工管理からスタートしましたが、社長がいつも相談にのってくれて、メンバーも支えてくれたので続けてこれました。誰かがミスをした時には、同じことを繰り返さないためにチームでミーティング。その際は、的確なアドバイスを心がけています。今回入社していただく方には、更なる組織のレベルアップを支えてほしいと思っているので、一緒に頑張りましょう！ |
| 配属部署と入社後の流れ | ＜配属部署＞ 現場の管理者、および現場スタッフ10名と働きます。未経験スタートの若手メンバーが多く活躍中。ベテラン社員もいるので、不安なことは遠慮せずに相談してください。組織のレベルを上げるために、あなたの経験を活かしてメンバーへのアドバイスを積極的にしていきましょう。 ＜社内教育＞ 住宅地盤品質協会の技術者認定資格試験にまつわる講座や、地盤工学会などの講座、住宅地盤の専門講座を月1回ずつ受けていただきます。実務に関しては代表が直々にレクチャー。現場スタッフとのコミュニケーションが大切なので、お互いがコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。まずはプレイヤーとして、現場仕事に集中しましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ワイズ技研 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 ※創業：1985年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 北田 諭史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名（2020年11月時点） |
| 売上高 | 3億8000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | （1）測量、動態観測及び計測工事 （2）地質調査、地質の解析及びコンサルタント （3）地盤改良工事の設計、施工、管理及びコンサルタント （4）土木建築工事の設計、施工、管理及びコンサルタント （5）建設機械及び建設資材の賃貸 （6）前記1号から4号の設計、施工、計測、解析技術の開発及び研究 （7）前記各号に付帯する一切の業務 （8）テクノロジー推進事業（ドローン等） （9）一次産業改善事業（スマート農業等） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区西原3-20-3 紅谷ビル2 3階A ■神奈川事業所／神奈川県厚木市下川入338-1 ■埼玉事業所／埼玉県三郷市中央5-2-2 シャトレ202号室 |
| 主要取引先 | 積水ハウス株式会社各支店・営業所 積和建設株式会社グループ 株式会社県民共済住宅 三井ホーム株式会社 住友林業アーキテクノ株式会社 ミサワホーム株式会社 イトーピアホーム株式会社 伊佐ホームズ株式会社 五洋建設株式会社 東急建設株式会社 飛島建設株式会社 東海興業株式会社 大成ロテック株式会社 ※順不同、敬称略 |
| 建設業の登録認可 | ＜建設業許可＞ 一般建設業 許可番号：国土交通大臣許可（般‐2）第16445号 許可年月日：令和3年2月5日 許可の有効期間：令和3年1月30日から令和8年1月29日 建設業の種類： 土木工事業／とび・土工工事業／石工事業／舗装工事業／塗装工事業／解体工事業／鋼構造物工事業／しゆんせつ工事業／水道施設工事業 |
| 企業ホームページ | http://www.ysgiken.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ワイズ技研 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ysgiken |
株式会社ワイズ技研の地盤技術者（地盤工事の図面を読み解く仕事）◆幹部候補の新設ポジション◆年俸制450万円～800万円（1206074）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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