作業スタッフ(未経験歓迎!)◎働き方改革中企業!/昨年度賞与3.6ヶ月分!/創業60年の老舗企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/03/19)
作業スタッフ(未経験歓迎!)◎働き方改革中企業!/昨年度賞与3.6ヶ月分!/創業60年の老舗企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
安定性は鉄のよう、働きやすさの柔軟性は熱加工のよう。
金属製品の熱処理を行なう当社。鉄のような固い安定性を持ち、熱加工のように柔軟な働き方改革を行なっています。
□■創業60年の安定性!
自動車のエンジンなどの主要箇所に使用される金属部品を加工。手がけた製品の多くが、国内の主要大手自動車メーカーへ提供されています。高品質で幅広い加工を実現する技術力で、取引企業の多くと20年30年のお付き合いをしているんです。
□■若手メンバーを中心に働き方改革中!
世代交代を進める当社では、20~30代のメンバーで社内改革プロジェクトを立ち上げ、働き方改革を推進中です。今では年間休日も118日まで増え、社員の満足度も向上。また、人事制度も新たに。給与テーブルの見直しなどを実施し、より公正で納得感のある昇給制度の組み立てに取り組んでいます。実際に、昨年度の賞与は3.6ヶ月分を支給したほどです。
こうした取り組みから、若手社員の入社も増えている当社。入社後はベテラン社員からのOJTでしっかりと技術を学べます。老舗の安定感と、若手目線の働きやすさを兼ね備えた当社を、ぜひ!
募集要項
仕事内容 |
作業スタッフ(未経験歓迎!)◎働き方改革中企業!/昨年度賞与3.6ヶ月分!/創業60年の老舗企業! 自動車部品に使われる金属製品の熱処理を行なう当社で、作業スタッフをお任せ。段取りと呼ばれる加工物の取付作業や、熱加工を行なう炉の操作などを行ないます。いずれもベテラン社員が丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心です!
<手掛ける製品について> 国内の主要大手自動車メーカーで生産される自動車のエンジン周りなど、主要部に使用される金属部品を加工しています。創業から60年間で培ってきた技術で、製品ごとに硬さや靭性、疲労強度などを自在に変化させることから「熱処理のデパート」と言われています。
<お任せすること> 【海田工場(広島)】 ■段取り 依頼された製品を「ジグ(治具)」と呼ばれる容器に移します。製品は傷がつきやすいため、丁寧に取り扱います。セットする金属素材は重いもので10kg、軽いものは数gほど。数100種類の製品を扱いますが、いずれも手順書に沿って行ないます。
※1つの製品にかかる段取りの時間は平均1時間ほど。工場全体で1日に約80個加工。 ※基本的にベテランスタッフとの2人1組か3人1組で作業。
【東海工場(愛知)】 ■操炉作業 切削加工され、部品の形状になった製品に「炉」を使った熱処理を行ないます。製品の種類により処理方法が異なるため、温度や加熱時間などを手順書に従い設定。炉はボタンで操作します。有毒ガスなどを使用する場合もあるため、一つひとつの作業は規則に則り慎重に行ないましょう。
※合わせて14基の炉を、処理方法に応じて、1.5~2人体制で操作。 ※場合により、熱処理後の製品を検査作業場にフォークリフトで移動する作業も担当。
<入社後はサポート業務が中心!> その後、操炉作業や加工物の検査、生産管理などを徐々に担当していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎!>
◎学歴・ブランクは不問です! ◎社会人経験が豊富な方も歓迎! ◎「モノづくりに興味がある」「安定企業で働きたい」「働きやすい職場を探している」という方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
<経営順調・社内改革中につき、増員募集!> 1960年に創業し、60年以上金属製品の熱加工技術を蓄積してきた当社。国内外合わせ10ヶ所の工場を持ち、複数の大手自動車メーカーへも技術提供を行なっています。多岐にわたる熱処理の自在さで、取引先からは「熱処理のデパート」との評価もいただいており、技術力が自慢です。
そんな当社では、現在若手層を中心に、経営改革・働き方改革を推進中!作業スタッフとして、その歩みを共にできる方を、今回新たに募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間があります) ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
海田工場/広島県安芸郡海田町月見町9-9 東海工場/愛知県豊田市高丘新町春日138番地
◎U・Iターン歓迎!
交通
海田工場⇒JR呉線「矢野駅」より徒歩16分 東海工場⇒三河線「若林駅」よりバスで11分
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均実働40時間
▽シフト 8:00~17:00/20:00~5:00 ※月26時間程度の残業があります。 |
給与 |
月給21万円以上+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度3.6ヶ月分支給) ※月給は経験・能力を考慮して決定。
年収例
380万円/入社8年目
<給与改革中!> 現在給与テーブルの見直しに着手しており、昇給スピードも改善される見通しです!
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休日休暇 |
■週休2日制(基本、土・日休み/月7~10日休み ※会社カレンダーによる) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日以上) ■夏季休暇(7日以上) ■GW休暇(7日以上) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日
<休み方改革推進中!> こちらももちろん改革中。今後も年間休日を増やしたりなど、社員のワークライフバランスを重視した制度作りを行なっていきます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■技術手当 ■資格手当(金属熱処理技能士、金属材料試験技能士、機械加工技能士) ■家族・扶養手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月1500円) ■出産・育児支援制度(10000円)※支給条件:出産 ■資格支援制度(会社が認めた資格に限り、受験料を補助) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■産業医による健康相談可 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■作業服支給(入社時に1着支給) |
入社後の流れ |
<海田工場> ベテランの先輩社員からのOJTで実務へ。製品ごとの特徴や注意点などを共有しながらお教えしていきます。決まった教育期間は定めていませんので、あなたの成長度合いに合わせてお任せする業務も調整しますよ。
<東海工場> 最初は座学で操炉作業に必要な熱処理についての知識などを学んでいただきます。その後、先輩社員からのOJTで、機械の操作方法や、設定の手順などをお教えします。
◎独り立ち後も分からないことは先輩社員に聞いてOK。確実に経験を積んでいきましょう! |
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