| 仕事内容 | 施設警備スタッフ◆飲食・旅行・買い物等グループ優待あり／有休平均10日以上取得／男女共に育休実績あり ショッピングモールやファッションビル、複合ビルなど、大阪府内・西宮市内にあるグループ所有施設の警備業務を担当していただきます。入社後は1週間の本社研修や研修施設での座学研修、現場でのOJTなど、充実の研修をご用意。入社後1～2ヶ月でひとり立ちできるよう、一緒に頑張りましょう。＝具体的な仕事内容＝ ■施設の受付業務 ⇒防災センターにて、施設関係者や協力会社の出入りをチェックします。 ■施設内の巡回業務 ⇒建物の隅々まで見回り、異常がないか確認します。 ■モニタリング ⇒防災センターにて、施設内の監視カメラ映像をモニタリングします。 ■施設内の安全・防犯確認 ⇒扉・窓の施錠確認や火気の安全確認などを行ないます。 ■交通誘導 ⇒駐車場の出入口付近にて、歩行者や車両の誘導業務を行ないます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記をはじめ、最大10種類の業務を先輩・同僚と分担（ローテーション）します。 ◎施設に合わせたおもてなしを。 警備業はサービス業だと考えています。たとえば、ショッピングモール内を警備しているとき。お客様からお店の場所を尋ねられたら、明るい声と笑顔で丁寧に道案内します。警備業は、常に真剣なまなざしで人々の安心・安全を守るだけではありません。施設の雰囲気に合わせておもてなしをすることで、お客様に喜んでいただける仕事なのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴・職歴不問 ◎業界・職種未経験、歓迎します。 ◎社会人経験や就業ブランクは問いません。 ◎できる限り多くの方とお会いする方針です。 【こんな社員が活躍中！】 元・営業、元・販売スタッフ、元・飲食店のホール担当など、さまざまな経歴の社員が活躍しています。学歴や職歴はいっさい問いませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 【未経験から10名以上を積極採用！】 阪急阪神東宝グループが関西圏に所有する管理施設の安心・安全を守っている私たち。テナント企業からイベントの警備も任されるなど、グループ内外から厚い信頼を寄せられています。今後も信頼に応える仕事をしていくため、組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（期間6ヶ月）※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※正社員登用を前提とした採用です。詳しくは下の【正社員登用制度】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府内・西宮市内にあるグループ所有の各施設
◎転居を伴う転勤はありません。 ※本社／大阪市北区角田町1-1 東阪急ビル2F （施設例） 阪急三番街 ハービスOSAKA 阪神百貨店 阪急西宮ガーデンズ 等 交通
勤務地により異なります。
※本社／阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） (1) 9：00～翌9：00 (2) 18：00～翌9：00 (3) 9：00～18：00 ※(1)(2)は仮眠あり。 ※詳細は勤務地により異なります。 |
| 給与 |
月給19万円＋各種手当 ※各種手当の内訳としては時間外手当や夜勤手当、深夜手当が該当します。 【月収例】 月収25万円（月給19万円＋時間外手当＋夜勤手当＋深夜手当） 年収例
年収300万円／入社1年
年収350万円／入社3年 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制（シフト制／月8日以上） ■有給休暇 └平均取得日数10日以上！消化率は約80％です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 └男女ともに取得実績あり！1年間取得した男性社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■正社員登用制度 ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■夜勤手当（1回あたり1000円を支給） ■深夜手当 ■年末年始手当（勤務時間(1)は1日6000円、(2)(3)は1日3000円 ※12/31～1/3が支給対象） ■時短勤務制度 ■制服貸与 【グループ優待で、施設利用料や飲食代金などがおトクに！】 入社後、以下の割引やサービスが適用されます。 ＝飲食・買い物系＝ ■飲食店でさまざまなクーポンが適用（代金の割引や、ドリンクサービスなど） ■百貨店での買い物代金の割引（期間限定・店舗による） ■系列ホテルの宿泊料割引 ＝レジャー系＝ ■阪神甲子園球場の観戦チケット割引 ■海外旅行の代金割引 ■『劇団四季』のチケット代金割引 ＝その他＝ ■自動車教習所の費用割引 ■フィットネスジムの利用料割引 など |
| 正社員登用制度について | 在籍期間中に正社員登用試験を受験し、合格された方は入社から6ヶ月後に正社員へ登用いたします。 （例）4/1入社（契約社員） → 登用試験合格 → 10/1登用（正社員） 【試験内容】 筆記試験と面接試験を実施しますが、これまでのお仕事ぶりを最も評価して合否を決定します。 |
| 入社9年目スタッフの声 | 阪急沿線に住んでいるので、阪急阪神グループは前から知っていました。その安定性に惹かれたのと、警備の経験があったので入社を決めたんです。仕事で心がけているのは「大阪はスゴイ」と思ってもらえる対応をすること。そのために今、色々な勉強をしています。たとえば英会話。最近は海外からお越しのお客様も多いので、トラブル時に冷静かつ迅速に対応できるよう、英語での説明もできるようになりたいと思っています。他にも先日、サービス介助士という資格を取りました。この資格は、高齢の方や身体の不自由な方をお手伝いするために必要なもの。資格を取ったことで知識と技術が身についただけでなく、自分の自信にもつながっています。 |
| 会社名 | 阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 浩士 |
| 資本金 | 5000万円（阪急阪神ビルマネジメント株式会社100%出資） |
| 従業員数 | 553名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 52億7629万円（2023年3月期実績） 51億6576万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | イベント警備から機械利用の施設警備に関する業務全般 ■立哨、巡回警備 ■雑踏、イベント警備、交通誘導 ■保安業務、防災業務、インフォメーションなど常駐施設警備業務 ■防犯機器による監視、機械警備業務 ■駐車場および駐輪場の管理業務 ■前各号に付帯関連する一切の業務 【許可・登録】 ■警備業 ■第一種利用運送事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区角田町1-1 東阪急ビル2F |
| 関連会社 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社、阪急阪神クリーンサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/hhss/ |
| 採用ホームページ | 「阪急阪神グループ」という圧倒的な強み。 依頼元は、99%が阪急阪神グループ内。… https://en-gage.net/hhss_saiyo |
阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社（阪急阪神東宝グループ）の施設警備スタッフ◆飲食・旅行・買い物等グループ優待あり／有休平均10日以上取得／男女共に育休実績あり（1206015）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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