- 【事業内容】
- ■「ふろビト(R)による温浴事業課題解決サービス」の提供 ●安全衛生管理サービス ●設備保全管理サービス ●省エネルギー管理サービス ■初期投資のかからない ナノ炭酸泉提供サービス ■初期投資のかからない コスト削減コンサルティングサービス ■浴場リニューアル設計・施工業務 ■温浴施設向けのヘルスケアサービスの開発
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 温浴施設の設備管理(幹部候補) 仕事後は風呂につかり、成果を実感。話題のスパや日帰り温泉、街中の銭湯。温浴施設の設備が安全に動くよう、管理するのがあなたの仕事です。温度の微妙な調整によって、お風呂の入り心地は違うもの。温泉に入る人の気持ちを考え、メンテナンスを手がけていただきたいと思います。 【具体的な仕事】 =お客さまからヒアリング= 温浴施設のオーナーさまを定期的に訪問し、設備に異常がないかお聞きします。修理すべき点が見つかればメンテナンスや改修工事を提案。また、お湯や熱などの省エネについてアドバイスすることもあります。 =メンテナンス・改修工事= お湯を運ぶ給排水設備、ろ過装置などを点検。メーターの検針やボイラー、圧力、温度をチェックし、メンテナンスを行ないます。温度が少し異なるだけで入り心地が変わるほど、お風呂は繊細なもの。あなたの技術が、人々から愛される温泉を支えるのです。 =スタッフのマネジメント= 20代のスタッフ2~3名のマネジメントをお願いします。入社後すぐにはお任せしません。まずは温浴施設のガス設備や風呂の知識をお教えします。その知識をもとに、スタッフのひとり立ちを支えてください。 ※あなたの案件とメンバーの案件を合わせて、約9件を管理してください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳~40歳くらいまで ≪下記の条件に当てはまる方、ご応募ください≫ ◆機器メンテナンスや設備管理の経験 ◆マネジメント経験(規模や年数は問いません。2~3名の新人のサポートをお願いします) ◆普通自動車免許(AT限定可) ☆★お風呂が好きという方、大歓迎です!★☆ |
募集背景 | スパ施設が増え、トリリオンへの依頼が多くなりました。 健康ブームにより温泉事業に着手する企業が増え、当社に寄せられる依頼が増えました。この波に乗って事業拡大を図るために組織編成を行ない、新しいメンバーが必要となっています。設備管理として、私たちと一緒に多くの温泉好きを支えてくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4F
※転勤はありません。 交通
JR山手線・湘南新宿ライン「大崎駅」西口より徒歩1分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給 33万9000円~45万9000円 ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して、決定したいと思います。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日、特別休暇、結婚記念日休暇、配偶者のバースデー休暇 =結婚記念日休暇・配偶者のバースデー休暇について= 結婚記念日と配偶者の誕生日には社員に1日休暇をプレゼント!さらに1万円も支給いたします。ご家族との記念日は大切にしてください。 【年間休日:120日以上】 業界では珍しく、当社は年間休日120日以上。1年の1/3が休みとなりますので、プライベートを充実させることができます。メリハリをつけ、長く働いて欲しいと思います。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆出張手当、住宅手当、自己啓発手当、温浴利用補助手当 ◆保養所あり ◆退職金制度、報奨金制度、ストックオプション制度、資格取得支援制度 ◆私服出勤可 =自己啓発手当について= 語学、スポーツジム、料理教室…当社では設備管理の仕事に直接関係なくとも、自分を磨くために努力する社員に月々上限5000円を支給。ジャンルは何でも構いません。ただし!最低条件として6ヶ月間続けていること。一つのことを地道に続けられることは、きっと仕事にも役立つはず。その努力を評価しています。 |
配属部署・教育制度 | お客さまサービス部への配属となります。設備管理として活躍するのは10人で、5人が中途入社。部署の平均年齢は28歳と若手が多く活躍中です。現在3つのチームがあり、あなたには研修を受けていただいたのち、その中の1チームの責任者をお任せします。メンバーとなるのは、2~3名のスタッフ。あらゆる業務のサポートを行ない、ひとり立ちまでを支えてください。 また当社は休日が多めなので、休みを利用して旅行に行く社員もいます。結婚しているメンバーは家族サービスするなど、結婚後も長く働ける職場です。 私たちの仕事は、実際にお風呂に入る人の気持ちがわからなければ務まりません。そのため、入社後はスパ施設や健康ランド、銭湯にて研修を行ないます。温浴施設はどのように運営されているのか、そこに訪れるのはどのような方々なのか。現場を肌で感じてください。 技術に関しては社内で研修を行ないます。また、当社では資格取得支援制度を設けております。講座の参加費、試験の受講費は会社が負担。スキルを高めたいというあなたを、精一杯応援します。 |
会社名 | 株式会社トリリオン |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役 木地本 朋奈 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 24名(2023年11月時点) |
売上高 | 6億1000万円(2022年1月期実績) 4億7000万円(2021年1月期実績) 5億2000万円(2020年1月期実績) |
事業内容 | ■「ふろビト(R)による温浴事業課題解決サービス」の提供 ●安全衛生管理サービス ●設備保全管理サービス ●省エネルギー管理サービス ■初期投資のかからない ナノ炭酸泉提供サービス ■初期投資のかからない コスト削減コンサルティングサービス ■浴場リニューアル設計・施工業務 ■温浴施設向けのヘルスケアサービスの開発 |
事業所 | 【本社】 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル6F 【大阪営業所】 〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘1-6-3 武庫之荘パークビレッジ203 |
主要取引先 | 首都圏・関西圏を中心としたスーパー銭湯・健康ランドや日帰温泉など |
所属団体 | ■(社)日本サウナ・スパ協会(※諮問委員) ■(社)東京ニュービジネス協議会(※理事) ■NPO法人 健康と温泉フォーラム(会員) ■NPO入浴施設衛生管理協議会(資格会員) ■特定非営利活動法人 日本スパ振興協会(団体会員) |
建設業許可 | (般-3)第104062号 管工事業 |
企業ホームページ | https://trillion.jp/ |
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