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今回は正社員の募集。ですが、キャリアを積んだ先には、希望に合わせて働き方もアレンジ可能。コアメンバーとして末永く活躍したい方には引き続き正社員で。2～3年後に次なるステージを見つけた方は契約社員で。家庭と両立される方にはアルバイトで。それは、当社での経験で相応のスキルを身につけることができるから。

手がけるのはレディスのなかでもキャリア層。確かな品質が求められるため協力工場は国内がメインです。そして半年で60～80型という小ロット生産を徹底。パタンナー・生産管理として30年のキャリアを持つ社長のポリシーです。何度も何度も、時にはクライアントより厳しい目で試作を繰り返し、モノづくりの礎を受け継いでいく。

そんな妥協のない姿勢が、やがてニット・カット・布帛と仕事の幅を広げ、あらゆるブランドテイストにも対応できる技術を生む。さらにはMD戦略も考慮に入れた提案力をも手に入れることになる。市場価値の高いスキルを手に入れたい…今回当社がお招きしたいのは、そんな意欲を持った方なのです。