訪問型の医療介護スタッフ(未経験歓迎)◆定着率86%/柔軟な働き方/希少価値の高い資格を無料で取得!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/29 - 2023/02/22)
訪問型の医療介護スタッフ(未経験歓迎)◆定着率86%/柔軟な働き方/希少価値の高い資格を無料で取得!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
需要のある医療介護で、ライフスタイルに合わせたキャリアを。
□医療や介護に興味があるけど、働き方が心配…。
□未経験から身につく資格やスキルを手にしたい。
□今後も長くキャリアを続けられる環境で働きたい。
1つでも当てはまった方にオススメなのが、当社の「医療介護スタッフ」。介護業界の中でも特に注目を集めている医療介護サービスを手掛けている私たち。身体を動かすことが不自由な利用者様のお宅を訪問し、医療的なケアをサポートしています。
ケアに必要なことは入社後にイチから学んでいける上、必要な資格の支援なども行なっているので、未経験の方でも安心して始めることができます。
また、キャリアについても柔軟に対応。現場を極めるも良し、マネージャーに挑戦するも良し。「正社員⇔アルバイト」など、働き方も多種多様なので、ライフスタイルに合わせて働き方を変えることができます。
マネージャーになった場合は、月給40万円以上・年収550万円以上も可能。実際に入社1~2年で昇格した社員もいます。ライフスタイルの変化に悩むことのない環境で、今後も必要とされる仕事を始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
訪問型の医療介護スタッフ(未経験歓迎)◆定着率86%/柔軟な働き方/希少価値の高い資格を無料で取得! ALSや筋ジストロフィーなどの難病を持つ方のお宅に訪問し、医療介護を行なう仕事です。ゆくゆくは希望に応じて、スタッフをまとめるマネージャーとして活躍することもできます。
<利用者様の日常生活を支えます> 利用者様のお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、支援内容に沿って痰の吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯は痰の吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。
※1日に1~2名の利用者様を対応。1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程です。 <仕事のポイントについて> ★今後もニーズがある領域です。 介護業界の中でも特に大きな成長が期待される「医療介護」を手掛けます。利用者様が自宅で自分らしく生きるため、そしてそのご家族の負担を軽減するため、サポートしていきましょう。
★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。
<希望に合わせてキャリアを選択できます> 「マネジメントに挑戦したい」という方は拠点長やエリアマネージャーを。「スタッフに寄り添いたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能です。マネージャーの場合は、介護スタッフのフォローやマネジメント、行政との連携などを手掛けます(入社1~2年ほどでマネージャーに昇格できます)。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ★社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎します!
\下記に当てはまる方歓迎します!/ ★正社員デビューしたい方、久しぶりに仕事復帰したい方 ★安定企業で、今後も役に立つ資格やキャリアを身につけたい方 ★人に寄り添う仕事をしたい方、誰かの役に立つ仕事に興味がある方 ★販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます!
\未経験から始めたメンバーがたくさんいます/ 美容師、営業職、店頭販売員、大学職員、スポーツインストラクター、トラック運転手、商業施設受付、理学療法士、アルバイト、調理師、ベビーシッター、家政婦、看護師などさまざまです。介護や医療についての知識・スキルは当社の研修とOJTで身につけて頂くので一切必要ありません!
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募集背景 |
<事業拡大のため、10名以上の積極採用を行ないます!> 介護業界の中でも成長分野として注目されている医療介護事業を中心に展開する当社。一都三県と群馬、福岡に事業所を構え、ALSや筋ジストロフィーなどの難病者や重度障がいを持つ方の日常生活を支えるサービスを提供しています。ご家族の負担を軽減する医療的ケアを提供していることからニーズが増加しているため、今後全国の地域に事業所をオープンする方針です。こうした事業拡大を見据え、この度の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」で、「月給22万8000円」になります。夜間手当は、8日分を含みます。総所定労働時間を超える分は別途全額支給します。資格手当、奨励手当は試用期間終了後に適用されます。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉の介護現場 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※自宅と介護現場間の直行直帰が可能です。 ※本社もしくはお住まいの地域の事業所・営業所に在籍、利用者様のお宅に訪問してケアをする訪問介護となります。
■本社・介護事業所みっれ/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F ■介護事業所みっれ国分寺/東京都国分寺市本町4-12-1 山金国分寺ビル2F ■介護事業所みっれ横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル405号室 ■介護事業所みっれさいたま/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-4 TS-114ビル6F ■介護事業所みっれ船橋/千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル522
交通
■本社・介護事業所みっれ/「西武新宿駅」から徒歩4分、「新宿駅」から徒歩8分 ■介護事業所みっれ国分寺/「国分寺駅」から徒歩2分 ■介護事業所みっれ横浜/「横浜駅」から徒歩5分 ■介護事業所みっれさいたま/「大宮駅」から徒歩1分 ■介護事業所みっれ船橋/「西船橋駅」から徒歩2分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(総所定労働時間月160h)
▼勤務時間 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 夜勤/22:00~翌8:00(休憩60分)
※シフトの調整も可能です。 ※原則、月8日程度夜勤が発生。夜勤の後は原則明け休みとなります。いきなり夜勤を1人で任せることはありませんので、ご安心ください。 |
給与 |
月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して加給優遇します。 ※上記には、一律手当(資格手当・奨励手当・夜間手当)を含みます。 ※上記には、20時間分/3万2820円以上のみなし残業代、夜間手当8日分を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給22万8000円。残業代は別途全額支給。資格手当、奨励手当は試用期間終了後からの適用です。
<頑張りは給与で還元しています!> サブマネージャーは【月給35万円以上】、マネージャー(コーディネーター職)は【月給40万円以上】!
年収例
★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回
▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼サブマネージャー/450万円~ ▼マネージャー(拠点長)/550万円~ ▼統括マネージャー/700万円~
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(曜日固定のシフト制/月8日以上) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり
★ママさん社員も活躍しています! ★5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(5月・11月) ┗月給が3万円以上上がった先輩もいます。能力・実績をスピーディーに評価します! ■賞与年1回(11月) ┗マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■マイカー通勤OK ■各種OJT ■資格取得支援制度 ■スキルアップ研修制度 ■フォローアップ研修制度 ■eラーニング研修制度 ■服装自由(社内規定あり)
<資格手当> ■重度訪問介護従業者/初任者研修修了者:月1万円 ■実務者研修修了者/准看護師:月2万円 ■介護福祉士:月2万5000円 ■正看護師:月3万円
★福利厚生は、社員の声をもとにどんどん改善を行なっていきます!
<医療介護スタッフ・新人女性に密着インタビュー!ぜひご覧ください!> https://www.youtube.com/@mille_care |
入社後の流れ |
入社後1~2週間は入社時研修として、当社業務や人事制度の説明、医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。また、内定後の入社前1~2日で、当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアができるよう、会社負担にて資格を取得。具体的には、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。
その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者様とのコミュニケーションの取り方、介助の仕方などを学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。 |
先輩社員の声 |
■中途入社1年目(女性/元看護師) 患者様の日常を支える仕事がしたくて、在宅訪問を行なっている当社に入社しました。患者様だけではなく、ご家族から「おかげで睡眠時間が増えた」と感謝してもらえると嬉しいです。
■中途入社3年目(男性/元営業) 子どもが生まれたこともあり、生活を安定させるために入社しました。業務内容や働き方など、ストレスがないので自分に合っていると感じています。
■中途入社3年目(男性/元営業) 利用者様の衣服の交換や体位変換などは、コツを掴むまでに時間がかかるもの。私は全くの未経験入社だったのですが、先輩が利用者役になって練習させてくれたおかげで、スキルを身につけることができました。 |
株式会社ミレニアムの訪問型の医療介護スタッフ(未経験歓迎)◆定着率86%/柔軟な働き方/希少価値の高い資格を無料で取得!(1205708)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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