- 【事業内容】
- BPOに関するアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス、コンタクトセンター運営、人材派遣、システム導入支援・提供 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号／派13-080222 職業紹介事業許可番号／13-ユ080319
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
たゆまぬ対話と改善で
誰もが暮らしやすい社会を創る
| 仕事内容 | 事務チームリーダー◆年間休日120日／30名以上の積極採用／転勤なし／正社員募集！ 大手企業の事務センターにて、事務作業全般をお任せします。メール文のチェックなどといった、スタッフの育成なども行なっていただく予定です。【具体的な仕事内容】 ■各種事務業務／求職者の転職活動をサポートするための、事務業務を担当します。 ■スタッフの育成／作成してもらったメールの文章などをチェックします。 ■業務報告／現場から見て気づいた課題・改善案をまとめ、上司に伝えます。 ■職場環境の改善／スタッフにとって働きやすい環境をつくっていきます。 ■クライアントへの報告・連絡・相談 ※業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などをお任せします。 ★コミュニケーションが大切！ マネジメント（スタッフの育成）では、チームメンバーの様子を伺ったり、ミスがないかチェックをします。みんなが気持ちよく働けるように、会話を通してよりよい職場環境をつくっていく必要があります。 ★入社後は研修からスタート！ まずは専用システムを利用しながら、スタッフの研修を受けます。その後、先輩の事務スタッフリーダーにサポートしていただきながら、実際のメール対応や電話対応などを体験。実務の経験終了後、OJT研修をスタート。分からないところは先輩に質問・相談をしながら徐々に仕事に慣れていただきます。 ★経験より、コミュニケーション力が大切！ 一緒に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら、より良い職場をつくりましょう。 ＜同期と一緒に研修からスタート！＞ 今回は博多で30名以上の大型採用です。同期も多いため、安心して一緒に研修からスタートすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業界未経験歓迎！＞※第二新卒も歓迎！ 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ■コールセンターSV、または、事務センターSVとしての経験 ■マネジメント経験（店舗リーダーや店長、数名のメンバーマネジメント） |
| 募集背景 | 【30名以上の積極採用！】 CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、事務代行など60種類以上の多彩なBPOサービスを提供している当社。安定した経営基盤を軸に、5年連続で業績を伸ばしています。2022年11月には新たな拠点として、事務代行を行なう「事務センター」を博多に立ち上げました。新拠点での組織体制を強化していくために、30名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜新規オフィスビルに配属！転居を伴う転勤なし＞
博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス（新規オフィスビル） ※呉服、天神のいずれかに配属の可能性あり ※転居を伴わない範囲での異動の可能性がございます。 ※適性やご経験に合わせて配属提案をさせていただく可能性があります。 交通
JR「博多駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8:30～22:00（シフト制：実働8時間／休憩1時間） ※配属先により土日祝勤務の可能性あり ※シフトは2～3パターン設定予定 ※勤務時間は変更になる可能性あり ＜シフト例＞ ・08：30～17：30（休憩60分） ・12：00～21：00（休憩60分） ★残業は月平均20時間程度 |
| 給与 |
月給25万円～27万円 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で100%支給します。 年収例
◎年収396万円／博多勤務・入社4年目／20代後半SV（月給27万円＋残業代月間20h＋賞与）
◎年収366万円／博多勤務・入社１年目／20代前半SV（月給25万円＋残業代月間20h＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■完全週休2日制（月6～9日／シフト制） ※配属先により土日祝勤務の可能性あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（多数実績あり！） ■育児休暇（多数実績あり！） ■介護休暇 ■有給休暇(10～22日：初年度分／法定基準を満たした方は入社後14日経過後より付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ※1分単位 ■慶弔金 ■TMJクライアント各社割引サービス ■定期健康診断 ■育児介護支援制度 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■研修プログラム ■服装自由 ※基準あり |
| 先輩社員へインタビュー！ | ■Aさん（前職：アパレル店長／入社1年目） 今まで接客業の経験しかなくデスクワーク未経験で不安でしたが、基礎から学ぶことができ、安心してスタートができました！先輩社員にも相談しやすい環境です。また、接客業で培ったコミュニケーション力を活かすこともできています！ ■Bさん（前職：営業職リーダー／入社2年目） 事務は未経験でしたが、研修を通じ事務スキルを磨くことができました。前職の後輩育成経験も現職で活かすことができ、新しいスキルを身に付けながら、今までのスキルも活かせる環境が自分に合っていますね！働きやすい環境も整っているため、長く働き続けられる職場だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 設立 | 1992年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山 英毅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2303名（2022年3月末現在） |
| 売上高 | ＜グループ売上高＞ 485億円（2020年度3月期実績） 506億円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | BPOに関するアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス、コンタクトセンター運営、人材派遣、システム導入支援・提供 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号／派13-080222 職業紹介事業許可番号／13-ユ080319 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル ＜拠点＞ 東京、札幌、仙台、多摩、横浜、名古屋、岐阜、大阪、岡山、北九州、福津、福岡、熊本、鹿児島、中国（上海）、フィリピン（マニラ） |
| 関連会社 | セコム株式会社（100％出資） 益峰客戸関係管理（上海）有限公司 上海捷声商務服務有限公司 株式会社バイオス TMJP BPO Services, Inc. |
| 企業ホームページ | https://www.tmj.jp/ |
| 採用ホームページ | たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る 日本次世代企業普及機構により… https://en-gage.net/tmj_career |
株式会社TMJ（セコムグループ）の事務チームリーダー◆年間休日120日／30名以上の積極採用／転勤なし／正社員募集！（1205694）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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