ITエンジニア(サーバーやネットワークの構築)◆完休2日/賞与年2回/未経験からインフラエンジニアへの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/16 - 2023/02/26)
ITエンジニア(サーバーやネットワークの構築)◆完休2日/賞与年2回/未経験からインフラエンジニアへ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
未経験でも、NTTグループの担当エンジニアになれる。
未経験からエンジニアにチャレンジしたいあなた。当社が、月給25万円スタートの待遇でお迎えします!
Q.エンジニアの仕事って難しいですよね?
A.心配はいりません。はじめのうちは、まずは仕事に慣れることを目標に、時間をかけて研修します。「エンジニアの仕事が好きになれそう」という気持ちがあれば、ぜひお会いしましょう!
Q.とはいえ、急に実務をやるのは不安です…。
A.ご安心ください。はじめは手順書に沿った簡単なセッティングなど、パソコンに慣れるところからスタート。目先はIT検定「CCNA」の資格取得を目指し、空き時間で勉強を進めましょう!
Q.その先も、成長できる環境ですか?
A.はい、当社はNTTデータ様をはじめとした大手案件が豊富で、たくさんの経験を積めます。キャリア10年以上のベテランから、技術を学ぶこともできますよ!
設立29年と業界では歴史が長く、業績も安定した当社。代表は元エンジニアで、社員が長く働ける環境づくりを心掛けています。私たちが、あなたを一流のエンジニアへと育てます!
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(サーバーやネットワークの構築)◆完休2日/賞与年2回/未経験からインフラエンジニアへ エンジニアとして、ネットワークサーバーの保守などをお任せします。CCNA資格の取得後、ゆくゆくは各種SES案件にてサーバーの設計・構築・管理ができるインフラエンジニアを目指します。
■具体的なプロジェクト例 ・インターネット上クラウドにてサーバーの設計・構築 ・社内ネットワークの置換や設定(5Gの次世代ネットワークなど、最新機器への置き換え) ・証券取引所システム開発 ・商品先物取引システム開発 ・事業会社社内ヘルプデスク代行 ・公共サービス系事業会社の基幹系パッケージシステム導入支援
<案件決定までの流れ> あなたにお願いできそうな案件を、複数件、ご提示します。双方ですり合わせをした上で、勤務先を最終決定しましょう。リモートワーク希望、上流工程にチャレンジしたい、などご要望をお聞かせください!
<プロジェクトの規模感> 期間:ケースバイケースですが、約3ヶ月~1年くらいが目安となります。 人数:数名~3、40名規模までさまざまです。 ※はじめのうちは、少なくとも3ヶ月以上、同じ現場で勤務していただきます。スキルや取得した資格に応じて、より長期の案件もお任せします。 ■使用する言語 Java、PHP、Python など
<ひとり立ちまでの期間(3ヶ月以上)> 情報システム係の立ち位置で、マニュアルに沿ったネットワークサーバーの保守やヘルプデスク窓口などをお任せし、同時に研修も進めます。詳しくは以下【入社後の受け入れ体制】欄をご覧ください!
<仕事のポイント> ◎取引先は、当社の社員を自社社員と同じように扱ってくださる、優良企業も多いです! ◎資格の受験料を会社で負担する、資格支援制度があります。たとえば「ITパスポート試験」や「基本情報技術者試験」にも合格すれば、さらに対応できる案件の幅が拡がります! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
<学歴不問> ■29歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
<下記に1つでも当てはまる方を歓迎します!> ・手に職をつけて将来に備えたいという方 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方 ・エンジニア(インフラエンジニア)の仕事に興味がある方
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募集背景 |
1995年の設立から28年目を迎え、IT業界では長い歴史を誇っているアナライズ。これまで、大手SIerや金融機関などから発注を受け、Webサイト制作、Webシステム構築、ECサイト構築等の受託開発・ASP、システムエンジニアリングサービスなど数々の案件を成功に導いてまいりました。現在の主要取引先は、NTTデータをはじめ、大手食品メーカー、医薬品メーカー、金融、化粧品会社など。今後は、いまニーズの高まっているSESにより注力したいと考えています。そのため今回は、将来的にエンジニアとして活躍いただけるような、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■東京都内のプロジェクト先 ◎リモートワークの案件も多くあります!
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勤務時間 |
※プロジェクト先により異なります。9:30~18:00が基本です。 ◎どのプロジェクトでも、残業は月20時間以内に収まります! |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回
◎時間外手当は別途支給します。 ◎上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
450万円/30歳(入社8年) 550万円/35歳(入社13年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格支援制度(資格受験料を会社で負担します) |
入社後の受け入れ体制 |
■入社1日目~ はじめは手順書に沿ったサーバー保守や、ヘルプデスク対応などをお任せ。基本的にチーム制の案件なのでご安心ください。空き時間でCCNAの資格取得を目指し、e-ラーニング研修を進めます。社会人未経験の方にはビジネスマナー研修も行ないます! ■ひとり立ち+キャリアステップ CCNAの資格を取るまでは早ければ3ヶ月くらい。さらに業務経験を積んで、SES市場に役立つスキルが身に付いたら、ご自身のやりたいことを考慮しながら、次の現場を探します。徐々に上流工程や、大きな案件に関わることが可能です。
◎その他、ITパスポート試験や基本情報技術者試験などの試験を受ける際には、試験費用を会社で負担します! |
配属部署 |
現在、SESのメンバーは18名。温厚な方が多く、質問もしやすい雰囲気です。なかにはエンジニア未経験で入社された方も4、5名いて、皆さんがしっかりと戦力となっています。たとえば飲食業出身で、PCスキルはタイピングができる程度(IT知識もゼロ)という先輩が、活躍した事例もあります!
当社は創業して28年が経ちますが、いまも創業時のメンバーが全員残っているほど、長く働ける環境があります。また、長期的なモチベーションが保てるよう、一人ひとりに合わせて「次にこのレベルのスキルを持てば、昇給しましょう」などと明示。そうして携わるプロジェクトもどんどん大きくすることで、成長実感を得ていただいております。 |
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