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株式会社フレアシステムSES営業◆社員の声を反映する、自由度の高い環境/年間休日120日/転勤なし/住宅補助あり(1205506)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SES営業◆社員の声を反映する、自由度の高い環境/年間休日120日/転勤なし/住宅補助ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/26 - 2023/03/22)

SES営業◆社員の声を反映する、自由度の高い環境/年間休日120日/転勤なし/住宅補助あり
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「コレやりたい」の声、二つ返事で即OKがお決まりです。
「自分のやり方を認めてくれる」「のびのびと営業できる」そんな自由度の高さに惚れ込み、転職してきた営業経験者たち。これまでも、社員の様々な声がカタチになってきました。

□たとえば、営業スタイルでは…
TwitterやFacebookなど「SNSを活用した新しいアプローチを試したい!」と社長へ提案。「いいんじゃない、やってみなよ!」と二つ返事でOKに。時代に沿った手法も柔軟に受け入れ、任せてくれます。

□たとえば、インセンティブ制度では…
競い合うよりも「チームで協力したほうがモチベーションが上がる!」という社員の声から、インセンティブ制度を一新。案件の共有を行なったり、ときには案件を譲ったりと、チーム全体で達成を目指す環境です。「助け合う風土&やればやるほど収入UP」のオイシイとこどりの制度が誕生しました。

会社をより良くしようとするアイデアは、全力で応援。あなたの理想も、ぜひ聞かせてください。

募集要項

仕事内容
SES営業◆社員の声を反映する、自由度の高い環境/年間休日120日/転勤なし/住宅補助あり
SESの営業として、クライアントとエンジニアを抱える企業との橋渡しをお任せします。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
クライアントとエンジニアを抱える企業のどちらにもアプローチします。リード獲得の仕方は自由で、SNSを使ってもOK。他にも企業交流会や企業からの紹介など、色々な方法で接点を持つことが可能です。

▼ヒアリング・マッチング
クライアントに対して「どんなことにお困りか」や「どんなジャンルの案件が多いか」などをヒアリング。条件に合う人を探していきます。当社パートナー企業のエンジニアのほか、開拓した企業に所属するエンジニアの中からマッチングする流れです。

▼面談・就業スタート
エンジニアが見つかったら面談を設定。同行する場合もあります。無事に契約が決まれば、就業スタートです。

▼アフターフォロー
クライアントへのフォローでは案件の進捗を聞いたり、エンジニアの様子を聞いたり。一方、エンジニアへのフォローは、エンジニアが所属するパートナー企業の営業へ様子を確認。勤怠状況などを聞き、必要に応じてケアしていきます。

※商談中や契約中の案件など、並行して5~7件に対応します。
※基本的に商談はオンラインにて実施。訪問する場合は、直行直帰もOKです。

【入社後の流れ】
入社後は会社のことについて研修を受けたあと、先輩営業に同行して、仕事の流れを学びます。経験者を想定しているため、1~2ヶ月後には、独り立ちする流れです。

◎自ら考えて営業スタイルを提案できる!
「この方法でなければならない」といったルールやマニュアルのようなものはありません!SNSを活用してアプローチするなど、営業手法は自由です。社員の声を反映している会社であり、認めてもらえるからこそ、のびのびと営業できる環境です!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問
■法人営業の経験がある方
└新規開拓、契約~クロージングまでの経験がある方を想定しています。

◎IT業界、人材業界の営業経験、人材コーディーネーターの経験をお持ちの方は歓迎します!もちろん、SES営業経験がある方も、歓迎です!
募集背景 医療機関に対して、健診システムの導入をサポートしている当社。医療のDX化を見据え、多くの機関からご依頼をいただいています。そんな当社のもう1つの事業として、今後拡大していきたいのがSES事業です。

今回は、このSES事業を盛り上げてくださる営業担当の方を増員募集することになりました。自由な営業スタイルでありながら、チームで連携できる心強さも。拡大の余地はまだまだありますので、経験を活かしてご活躍ください!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区馬場下町62 芝田ビル
※転勤はありません。
※直行直帰が可能です。
交通
東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)※年2回土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社年10日/入社月より付与)
■創立記念日休暇(3~8月の間に1日)
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(4・10月)
■交通費支給(30分圏内を想定)※超える場合は応相談
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(当社指定資格に限る)
■教育手当
■住宅補助(規定あり)
■福利厚生サービス加入(リロクラブ)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断
■インフルエンザ予防接種(費用の一部を会社が負担)
■資格取得支援(規定あり)
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙(屋外喫煙可)
■社内イベント

会社概要株式会社フレアシステム

会社名 株式会社フレアシステム
設立 2008年3月6日
代表者 代表取締役 勝股 一雄
資本金 1000万円
従業員数 34名(2022年12月現在)
事業内容 ・医療系システムの開発および導入
・受託開発
・システムエンジニアリングサービス
事業所 本社/東京都新宿区馬場下町62 芝田ビル
企業ホームページ https://www.frea.co.jp/index.html
個人名の表記について
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