- 【事業内容】
- ホテル、および周辺のアミューズメント施設の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルレストランのサービススタッフ（未経験歓迎）◆標高1450mの白樺リゾート／今春リニューアル！ 2023年春リニューアルオープン予定の「池の平ホテル・新本館」のレストランにて勤務していただきます。バイキング会場の準備、片付け、料理や飲み物の提供などをお任せ。リニューアルオープンまでは別館にて業務を学んで頂きます。★本格的な食事の提供を行ないます。 新本館のコンセプトの一つとしてあるのは「信州五感のショーケース」。信州の豊かな風土が育んだ、食材、文化、音、工芸品、大自然を五感で楽しめるホテルを目指しています。そのため、食事の提供にも注力。レストランとして独立できるほどのクオリティを追求します。 ～レストランについて～ 旬の野菜や高原の乳製品をご提供する『白樺ファーム1450』、鉄板dining『ほとり』、信州郷土料理『よらっしゃれ』、スイーツ＆ベーカリー『花』など、独立した個店を展開する、FOODHALL型ダイニングです。夕食・朝食はバイキング形式で楽しんでもらいます。 ＜1日の流れ／朝食担当・例＞ 06：00 出社、朝食バイキングの準備 07：00 朝食バイキング開始、接客や配膳など 09：00 朝食バイキング終了、片付け 11：30 休憩 12：00 ランチ営業、会場の設営作業など 14：30 退社 ＜1日の流れ／夕食担当・例＞ 13：30 出社、打ち合わせ・引継ぎ 14：30 夕食バイキングの準備 16：30 休憩 18：00 夕食バイキング開始、接客や配膳など 21：00 夕食バイキング終了、片付け・朝食会場の準備 22：00 退社 ★たくさんのお客様がいらっしゃいます。 池の平ホテルには、遊園地、スキー場、美術館、温泉施設など、さまざまなリゾート施設が併設されています。そのため、ファミリー層を中心に、老若男女問わずあらゆるお客様にご利用いただいているのが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上／未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎職種・業種・社会人経験、どれも問いません。 ◎あなたのホテル業界デビュー応援します！ ★以下に当てはまる方、早期に活躍できます！ ・何らかの接客経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・明るい笑顔で対応ができる方 ・食べることが好きな方 先輩たちの前職は、ホテルのレストランスタッフから、ルームサービスマネジャー、街中のカフェの従業員までさまざま。未経験のメンバーも活躍しています！ |
| 募集背景 | 当社の中心となる施設「池の平ホテル」の本館が2023年の春にリニューアルオープン。今回は、ホテル内にあるレストランのサービススタッフの募集です。新館には「THE LAKE RESORT」と「信州五感のショーケース」という2つのコンセプトが。信州の豊かな風土が育んだ、食材、文化、音、工芸品、そして大自然を五感で体感いただけるリゾートをつくります。 そのコンセプトの体現の一翼を担うのが、ダイニング【RESORT FOOD HALL 湖畔の風】。四季を感じられる自慢の料理の数々を、空間とともにお届けしましょう。既存のスタッフと一緒に、活躍できるチャンスです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【池の平ホテル・新本館】★2023年の春にリニューアルオープン！
長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野1596番地 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK、ホテルにも単身寮にも駐車場は完備しています！ ◎U・Iターンは大歓迎。 ★単身寮について 4～5畳程度の広さの個室で、無料Wi-Fi、ストーブ、寝具などを完備しています。その他、共同の洗濯機が3台、電子レンジ・ケトル・掃除機が1台ずつ置いています。お風呂とトイレは共同ですが、お風呂は24時間入浴可能。一緒に働く仲間たちと親睦を深めながら暮らせるはずです。ちなみにすぐ近くにコンビニがあるほか、市街地までは車で25分。生活に不便はありません。 交通
JR「茅野駅」より車で35分
JR「佐久平駅」より車で50分 JR「上田駅」より車で60分 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 6：00～22：00 の間でシフト制（実働時間：7.5時間） ▼シフト例 6：00～14：30、13：30～22：00、7：00～10：30・16：30～21：30 ★拘束時間が長くならないように調整をしています。 ★残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★きちんと評価・昇給します！ 当社では、オリジナルの目標シートを使用。年2回の面談で、目標が達成できているかを振り返ります。成長した分だけ、しっかり評価・昇給をしていきます！ 年収例
年収400万円／30代・入社5年
（リーダー職：月給29万円＋各種手当＋賞与） 年収300万円／20代後半・入社3年 （チーフ職：月給23万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～8日休み） ■有給休暇（入社半年で10日付与／半休も気軽に取得できます！） ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度支給実績2回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子一人につき：月1万円） ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■資格取得支援あり（サービス検定・おもてなし検定） ■研修制度あり ■単身寮あり（月6000円で入居可能／駐車場・Wi－Fi無料） ■自社託児所あり（利用条件あり） ■社員食堂完備（1食200円） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■健康診断 ■自社施設の割引制度あり ■ウインタースポーツ用具無料貸し出し ■懇親会、忘年会あり ■定年後の再雇用制度あり |
| 入社後の流れ | 入社後1ヶ月は研修期間。リーダーが中心となって、基本的な業務を教えていきます。マニュアルも用いながら、一つひとつ丁寧に教えていくのでご安心を。個人差はありますが、研修期間中にはひと通りの作業（お客様のご案内・オーダー対応・セット／片付け）ができるようになるイメージです。 その後は当社オリジナルの目標シートを使って、さらなるステップアップを目指します。年に2回面談を行ない、成長できた部分を確認。次の目標をまた設定していきます。 |
| 組織体制 | 全体の平均年齢は36歳と比較的若めですが幅広い年代のスタッフや海外のメンバーもいて、多様性に富んでいる組織です。男女比は6：4で、社風としてはフロンティア精神が根付いている一方で、挨拶や掃除といった「当たり前」を重視する雰囲気を大切にしています。 ちなみにサービススタッフの前職は、飲食店の店長やホテルレストランのアシスタントマネージャーなど。知識を活かして働きたい、よりグレードの高い環境で働きたいといった志望動機のほか、ウインタースポーツを堪能したい、自然豊かな土地で働きたいといった理由で入社してくれたスタッフも活躍中です。 |
| 会社名 | 株式会社池の平ホテル&リゾーツ |
|---|---|
| 設立 | 1955年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 矢島 義擴 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 320名（2022年10月現在） |
| 事業内容 | ホテル、および周辺のアミューズメント施設の運営 |
| 事業所 | 本社／長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野1596番地 |
| 企業ホームページ | https://www.ikenotaira-resort.co.jp/ |
| 採用ホームページ | (株)池の平ホテル＆リゾーツ 2023年新本館リニューアルオープン https://en-gage.net/ikenotaira-hotel_saiyo |
株式会社池の平ホテル&リゾーツのホテルレストランのサービススタッフ（未経験歓迎）◆標高1450mの白樺リゾート／今春リニューアル！（1205485）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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