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介護施設アドバイザー(介護施設と入居者のマッチング)★年間休日123日|1年目から年収400万円可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/19 - 2023/01/29)

介護施設アドバイザー(介護施設と入居者のマッチング)★年間休日123日|1年目から年収400万円可能
正社員業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
お客様に寄り添うため、入居を勧めないこともあります。
売上を出すことが、ウチの営業の成果ではありません。大切なのは、入居を考える方の想いにしっかりと寄り添うこと。そのために、紹介料の発生しない施設を紹介することもあれば、施設への入居を勧めず、ヘルパーさんを手配することもあります。

身寄りがおらず、独居生活を送ってきた高齢者の方がいたときのこと。最初こそ「俺は大丈夫だ!」と強がっていましたが、営業は何度もその方を訪問し、信頼関係を築いていきました。最初はご本人の話を傾聴することからスタート。徐々に「本当はもっと色んな人と話したい」というご本人の隠れた想いを見つけることができました。

その声をもとに、季節のイベントや地域の方たちとの触れ合いが多い施設をご紹介。その後、定期訪問の際に見たのは、笑顔で地域の方との会話を楽しむ姿。帰り際には「毎日がとても楽しい。ありがとう」というお言葉をいただけたのです。

お客様にとって最良の選択が第一のため、もう「相手のために本当はこうしたいのに…」と悩む必要はありません。当社で、想いにまっすぐに生きてください。

募集要項

仕事内容
介護施設アドバイザー(介護施設と入居者のマッチング)★年間休日123日|1年目から年収400万円可能
有料老人ホームの運営に10年以上関わってきた社長のもと、「入居者に本当に寄り添った施設の紹介」を大切に事業を展開してきた当社。あなたには、有料老人ホーム・高齢者住宅の新規開拓や、入居を考えている方への施設紹介・提案をお任せ。入居後も定期的に訪問するため「ありがとう」のお言葉を頂けることも多いです。

<営業活動エリアについて>
大阪・兵庫エリアをメインに活動しており、未開拓のエリアなどをお任せする予定です。紹介する施設は、あくまで本人に適したところのみ。性格や施設への希望、家族からの要望などを聞き、最も合った選択肢を提示する「寄り添い型」が当社のモットー。コツコツと取り組みましょう。

<具体的な仕事内容>
■相談を受けるための新規開拓
入居を考えている方についての相談先となるために、病院や地域のケアマネジャーの新規開拓を行ないます。電話でお話しすることもあれば、直接挨拶や定期訪問を重ねることも。最初は相談も入ってこないため、まず関係構築からスタートです。その他、提案する施設の新規開拓も行ないます。場所や特徴を把握しましょう。

■施設と入居者のマッチング
入居を考えている方についての問い合わせを受けます。その後、本人や家族と面会し、施設や介護に対する希望、どんな生活を送りたいかなどヒアリング。「お酒やたばこを楽しみたい」「人との関わりを大切にしたい」などの声に寄り添い、マッチしそうな施設をご紹介します。

※問い合わせから入居(契約)までは1ヶ月~3ヶ月程度です。

★ノルマはありません。
本当に合うと思えば、紹介料の発生しない施設を紹介。自宅で頑張れそうなら、入居を勧めずにヘルパーなどを手配。入居者様へのベストな選択を第一としているため、ノルマは設けていません。評価では、プロセスもきちんと反映します。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上<業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
■以下の要件を満たす方
【1】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【2】基本的なPCスキルがある方(WordやExcelを操作できる程度)
【3】営業経験がある方(業種・年数不問)
┗顧客折衝の経験がある方を想定しています。

◎介護業界での勤務経験がある方は、歓迎いたします!
◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 有料老人ホームの運営に10年以上関わってきた社長が、当時の同僚と8年前に設立した「株式会社あいます」。現場で培った経験・知識をフルに発揮し、施設への入居を考えている方に最も適した選択肢を提示するというスタンスが業界内から支持を受け、問い合わせも順調に増えている状況です。

今のペースで依頼が増加すると、ゆくゆくは対応ができなくなることが予想されます。自社でも介護施設2棟を運営しており、そちらも徐々にサービスを拡大中。そこで今回は、新たに営業メンバーをお迎えする運びとなりました。高齢者の方々の幸せな老後のため、一緒に尽力していける方と出会えることを心から楽しみにしています。
雇用形態
正社員

正社員
※2~6ヶ月の試用期間があります。期間中は給与に変更があります。詳細は、給与欄をご確認ください。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル7F
◎担当エリアは相談の上、決定します。
◎転勤はありません。
◎直行直帰OK。自由にスケジュールを組める環境です。

※最初は本社に出勤していただきますが、営業活動が順調に進み新規相談が増えてくれば直行直帰が中心になります。
交通
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分
阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎定時ピッタリに帰る人もいれば、1~2時間残業する人もいます。習い事のために16時で退社したり、保育園へのお迎えのために17時で退社したりしてもOK。「プライベートも大切にしてほしい」という社長の思いから、各自に裁量があるため、遅出や早退などの調整が可能です。
給与 月給22万5000円~25万円+インセンティブ月平均5万円~8万円+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※月給には19.8時間分・3万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
※上記金額には、一律支給の「営業手当(3万円)」が含まれます。
※試用期間中の給与は「月給19万5000円~22万円」となります。その間の残業代は全額支給します。

◎成果に対してインセンティブを支給。月22万3000円を支給した実績もあります。
年収例
430万円/1年(月給22万5000円+インセン8万円+賞与70万円)
612万円/3年(月給22万5000円+インセン16万円+賞与150万円)
休日休暇 <年間休日123日>
■週休2日制(月8~10日休み)
■祝日
┗基本土日祝日が休みですが、顧客によっては土日祝日勤務が発生いたします。勤務時間は大体2時間~半日程度。働いた分だけ、平日にお休みを取っていただきます。
■夏季休暇(計画年休)※昨年度実績4日
■年末年始休暇(昨年度実績6日)
┗有給休暇とつなげて長期休暇を取得した社員も!
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※実績に応じる
■賞与年2回(7月・12月)昨年度実績2回
■決算賞与年1回 ※実績に応じる
┗5年連続で支給しています!
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
┗もちろん任意参加です。感染症拡大前は高知に行きました!情勢が落ち着けば、石垣島などにも行きたいと考えています。
■オフィス内禁煙
■健康診断(婦人科健診無料、人間ドッグ等の補助金あり)
当社で働く社員たち 当社には、現在営業が9名(うち1名非常勤社員)、役員が2名、その他に介護スタッフが数名います。営業は、男女比7:2で、社員たちは当社の「入居を考えている方のために」という考え方に共感しているため、相手のために尽くすボランティア精神の持ち主が多いかもしれません。1名は不動産業界からの転職。志望動機は「勤務時間に関しては裁量に任されているため、自分のペースで働けること」でした。営業は、介護業界出身の人が多数。もし介護業界の専門用語などで分からないことがあれば、気軽に聞いてください。なお「老人ホームのことがよく分からない…」と言う方は、グループ会社のホームにて現場研修することも可能です!

会社概要株式会社あいます

会社名 株式会社あいます
設立 2015年3月
代表者 代表取締役 石原 陸裕
資本金 400万円
従業員数 9名(2022年12月現在)
事業内容 ■有料老人ホーム・高齢者住宅の紹介事業
■介護・福祉に関する情報提供およびコンサルタント事業
■福祉用具貸与事業
■介護施設の運営事業
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル7F
関連会社 株式会社第一歩(https://atcompany.jp/daiippo/)
企業ホームページ http://www.aimas.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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