製造オペレーター(リーダー候補)│アジア初の生産拠点のスターティングメンバーとして活躍しませんかの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/22 - 2023/01/18)
製造オペレーター(リーダー候補)│アジア初の生産拠点のスターティングメンバーとして活躍しませんか
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
リーディングカンパニーのビッグプロジェクトに、
チャレンジしませんか?
エスティ ローダーやボビーブラウンなどの高級化粧品に特化しているエスティ ローダーグループは、約150の国と地域で事業を展開する業界のリーディングカンパニーです。
アジアマーケット強化に伴い、アジア初の生産拠点として2023年7月に新工場が茨城県下妻市にて本格稼働いたします。
エスティ ローダーグループ一丸となり、最新鋭設備の導入並び働く従業員に向けた充実した環境を整えております。
お任せしたいのは、安定的に質の高い製品量産に向けた現場づくりです。
立場、役職関係なく従業員一同で議論しながら、現場づくりをしたく思っております。
量産体制に向け、品質に拘る姿勢を軸に、改善活動に取り組んでいただきたいと思っています。
現場全体でコミュニケーションし生産現場をつくりあげていく醍醐味を味わえます。私たちのビッグプロジェクトに、チャレンジしませんか?
募集要項
仕事内容 |
製造オペレーター(リーダー候補)│アジア初の生産拠点のスターティングメンバーとして活躍しませんか ★高級コスメブランド、エスティ ローダグループのアジア初の新工場! ★メンテナンス技術や生産ラインのさまざまな業務を担当! ★自分のアイディアを仲間たちとディスカッションしながら形にしていく! ★将来は1000名が勤務!リーダーシップを発揮するチャンス!
今回、製造現場のオペレーターとして改善活動業務を行なっていただきます。 2021年に建設された新工場にて、最新鋭の生産設備の立ち上げとして本稼働スタートのタイミングから経験することができます。
地域のシンボルとなる工場をぜひ、引っ張っていってください!
<具体的には…> ・化粧品製造の中味製造である配合工程(原料の秤量・投入・撹拌) ・充填包装ライン工程(容器への中身充填、箱詰めの工程) ・充填工程リーダーとしての、人材育成やKPI管理、KAIZEN活動のリード。
<入社後の流れ> 2~3週間の研修プログラムに参加。 化粧品製造の基礎知識や品質管理、安全教育などのトレーニングプログラムにご参加いただきます。
安心・品質向上のための改善や、稼働率アップの取り組みなど、データ分析をしながら、改善手法を取り入れていきます。ご自身のこれまでの経験や強みを活かしながら、仲間とアイディアを出し合って、安定稼働を目指していきましょう。
<アイディアをカタチにできる!> 現在、24時間稼働体制のフェーズまで来たので、ここから量産体制に向けて、メンバー同士で意見を出し合いながら形にしていきます。
<キャリアアップも目指せる!> 来年予定している本棟での本稼働・量産体制に向けて、多くのメンバーを今後もお迎えする予定です。いずれは、教育担当として育成もお願いする予定です。 安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行なっているため、主要メンバーとして活躍いただきたいと思っています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上 -業界職種問わず製造現場での経験者
<歓迎> -化粧品,食品(飲料),医薬品業界での製造経験者
<優遇> -マネジメント経験(リーダー候補として検討いたします) -GMPの知識
<求める人物像/タイプ> -協力的なコミュニケーションをとれる方 -ロジカルに物事を考えられる方 -指示待ちではなく,自発的に動ける方 -業務上,課題を見つけ出し改善した経験のある方 -事象に伴う,責任の根源を理解し改善経験のある方
《英語を話せる必要はありません》 外資系企業ですが,マニュアルも研修も日本語です。 ただし、将来に向けて英語学習に前向きに取り組んでいただく必要があります。
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募集背景 |
<本稼働から量産体制に向けた45名以上の積極採用です!> 1946年に誕生した「エスティ ローダーグループ」。高級化粧品に特化し、スキンケアやメイクアップ、フレグランスなど、25を超えるプレステージブランドを有し、約150の国や地域で事業を展開しています。 日本では1967年に事業をスタート。一流百貨店や高級専門店などを中心に、13ブランドを展開しています。 そして、アジアでの事業を拡大していくために、2021年、エスティ ローダーグループは新しい工場を、日本の茨城県に建設中です。
▼エスティ ローダーグループ https://www.elcompanies.jp/ja-JP |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
EL APSC合同会社(エスティ ローダーグループ) 茨城県下妻市鯨 ※転勤はありません。
《リロケーションサポートがあります》 現在遠方にお住まいの方には、入社に伴うお引越し費用のサポートがあります。 広範囲の地域の方からご入社いただいておりますので、遠方の方も安心してご応募ください。
交通
・関東鉄道常総線「宗道駅」より車で約8分 ・つくばエクスプレス「研究学園駅」より車で約30分 ・各線「下館駅」より車で約30分 ※車またはバイク通勤 ※通勤にあたり自動車やバイクが必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。
<生産ラインが稼働するまでの期間> 在宅勤務または、サテライトオフィス つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
3組3交替制(実働7時間30分/休憩1時間) ・8:00~16:30 ・16:00~翌0:30 ・0:00~8:30
<研修プログラム期間> 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) 化粧品製造の基礎知識や品質管理など入社後2~3週間を予定
★月残業時間は5時間程度を目安としてます。 |
給与 |
[オペレーションメンバー] 月給22万円~42万円 (想定年収:340万円~630万円)
[オペレーションリーダー] 月給36万円~60万円 (想定年収:550万円~900万円)
※想定年収 月給×12ヶ月分の他に、別途賞与ならびに交替勤務手当あり。
※経験やスキルを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 *土・日・その他(工場カレンダーによる)
【年間休日】 121日
・GW休暇(9連休:前年実績) ・夏季休暇(9連休:前年実績) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給とは別に病気介護休暇
※有給休暇は入社日より支給 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与あり ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■交通費支給 ■深夜手当 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) ■健康保険組合 ■自社製品購入割引 ■総合福祉団体生命定期保険加入 ■カフェテリアプラン
~2023年春オープン予定~ ■社員食堂(大幅値引き/竣工以前は昼食補助費有) ■社員専用ジム完備 ■保育園完備(0~2歳児対象予定) |
一緒に働くメンバー |
20-50代まで幅広い年齢層が所属しており、前職も様々。新工場でラインの安定稼働を目指して、みんながフラットに意見を言い合う環境です。
▽入社したメンバーの声 「新しいことへのチャレンジが大好きな私!毎日知識欲の高い人たちに囲まれて働ける環境。それがすごく刺激になり、自分も日々成長できていると感じます。」
「今自分たちが作っているマニュアルは、もしかしたら改定されながらも50年後60年後使われるものかもしれません。こんな貴重な機会はなかなかなく、大きなやりがいを感じながら働くことができています。」 |
キャリアプラン |
一緒にキャリアを作っていく環境です。 製造オペレーターのメンバーと意見を出しながら、活躍する場を広げていってください。 |
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