仕事内容 |
経理(マネージャー候補) 今後は国内外を問わず、幅広い経理業務を手掛けることが可能。
産業用小型貫流ボイラで国内No.1のシェアを誇る三浦工業。今年の4月に事業関連会社を合併吸収し、グローバル企業として戦略的に海外へ進出していきます。あなたにお任せするのは、三浦グループ全体の経理業務・管理業務。転換期の今だからこそ手掛けられる仕事、チャレンジできるポジションがあります。これまでの経験を活かし、より高みの経理スペシャリストへと成長できる環境です。
≪お任せする仕事は以下の通りです≫ ■月次決算・四半期決算・半期決算・連結決算 ■開示書類関係(有価証券報告書等) ■税務申告業務(法人税・消費税等) ■メンバーのマネジメントを含めた、管理業務 他
※組織体制が変わるにあたって、どんどん新しいポジションが生まれます。チャンスはみんな均等に。後は、あなた次第です。経理のスペシャリストとして、キャリアアップを目指しませんか? |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳位まで 【男女不問】 ■決算業務に携わった経験をお持ちの方
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募集背景 |
急速なグローバル化に対応するため、経理部門の強化を実施。
2008年4月に、三浦プロテックおよび三浦インターナショナルを吸収合併することが決定している当社。急速なグローバル化が求められる中、経理部としても柔軟な対応ができる体制を整えることが急務です。今回は経理部門の強化を図るため、マネジメントもお任せできる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛媛県松山市堀江町7番地 ※社宅制度あり。U・I ターン歓迎します。 ※近くには日本最古級といわれる道後温泉もあり、歴史と文化にあふれる風光明媚な土地です。
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※場合により残業が発生することがあります(残業代は100%支給いたします)。 ※毎週水曜日は『ノー残業日』。 |
給与 |
月給26万2000円以上(一律手当含む) ※上記の月給額は、2007年度の新卒実績額となります。経験・能力・保有資格を考慮の上、決定します。
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏期休暇(約10日)、年末年始休暇(約10日)、有給、慶弔 【年間休日126日】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/2007年度実績 5.9ヶ月分!) ◆交通費全額支給(車通勤の場合km×600円/月を支給) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(一律手当に2時間の残業代を含んでいます。それ以降の残業代は100%支給します) ◆出張手当、職能手当、制服貸与、海外研修(留学制度あり)、社員旅行 ◆退職金、財形貯蓄、社員持株制度、報奨金、ストックオプション ◆各種サークル活動 ◆車通勤可、駐車場完備 ◆家族・扶養手当…配偶者:1万5000円/月、子供1人:5000円/月 ◆住宅…民間と契約している社宅あり。家賃は全額当社が負担します。また、寮も完備しています。 |
環境問題への貢献 |
熱エネルギー利用技術と水処理技術を知り尽くし、産業用小型貫流ボイラで国内No.1シェアを誇る三浦工業。一般的に環境に有害と思われがちなボイラや焼却炉、水処理装置。私たちはその常識を覆してきました。私たちが目指すは「地球にやさしい企業」です。
これまでにも、ダイオキシンや有害物質を極限まで抑えた小型焼却炉や省エネルギーで高性能な小型貫流ボイラ。そして昨夏、ボイラ燃焼時に発生するNOx(窒素化合物)を1ppm以下にまで削減したガス焚き小型貫流ボイラの開発に成功しました。これは世界でも最も厳しいNOx規制をしく、ロサンゼルス周辺地域の10ppmという基準をゆうにクリアする、世界基準の製品なのです。 |
配属部署・教育制度 |
本社の経理部への配属となります。財務部と合わせて、合計20名が働いており、その多くが女性です。部署間の隔たりはなく、役職者に対しても「○○さん」と呼び合うなど、社員間は非常にフラット。また、全社員に対して“平等にチャンスを与える”という三浦工業の考え方から、社歴や経験年数に関係なく自由に意見を出すことができ、その案が採用されることも珍しくありません。
語学研修、社外セミナー、マネジメント研修、通信教育など、あなたの業務に必要な研修を会社負担で受けることができます。 |
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