- 【事業内容】
- ・保育園事業 ・子育てひろば事業 ・学童保育クラブ事業 ・訪問介護事業（介護保険、障害福祉サービス、移動支援） ・通所介護事業（介護保険、通所介護事業） （介護予防 日常生活支援総合事業）
勤務地
特長
医師、看護師、技師・技工士、カウンセラーと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 保育園の看護師★土日祝休み／住宅手当や退職金あり／賞与3ヶ月分／残業月平均3時間／育休復帰率100％ 当園にて、看護師として子供たちのケガや体調不良への対応等をお任せします。【「こひつじ保育園」について】 子供一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしている当園では、乳児期の0～2歳までは担当制を導入し、子供の小さな変化にも気づける体制を作っています。また、子供の主体性を伸ばす保育を目指し、縦割り保育を実施。大きい子が小さい子のお手伝いをすることで、子供同士の教えあい・育ちあいを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■ケガや体調不良の対応 園内で遊び回る子供たちの擦り傷や打撲といったケガの処置をはじめ、風邪や頭痛などの体調不良への対応を行ないます。必要に応じて近隣の病院へ連れていき、保護者への連絡・対応まで担当します。 ■園内の衛生管理 手洗い場やトイレ、保育室、廊下などの消毒・殺菌を行ないます。子供たちはまだ耐性も弱く、風邪やインフルエンザなどの感染症も流行しやすいため、衛生管理は入念に行なうようにしています。 ■先生や保護者への保健指導 子供たちのアレルギーを管理し、先生への対応方法の周知・指導などを行ないます。また流行中の感染症や家庭での対策、予防接種の情報などを“保健だより”にまとめて保護者に配布したり、家庭の様子などを伺って保健指導を行なったりもします。 ■保健のお便りの発行 月々のテーマに沿って、感染症の流行や手洗い・うがいなどの注意喚起などをまとめて“保健だより”を作成します。 ★そのほかにも検査関連（歯科検診・職員の各検診日程、病院の手配など） や年齢別の手洗い指導、乳児の保育補助なども一部お任せします。 ＼この仕事のポイント！／ ◎担任を持たないため、看護の仕事が主な中心です！ ◎残業は月平均3時間程度です！ ◎お子さんがいる方はZoomで会議参加OK！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問│業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎＞ ◆看護師又は准看護師の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 保育事業をはじめ、子育てひろば事業、訪問型保育事業、病後児保育事業、学童保育クラブなど、幅広い事業を展開する当法人。地域の方々と連携しながら、多くの子供たちの成長を支えてきました。 ケガや感染症などから子供たちを守り、安心して元気に過ごしていただけるよう、今回保健業務を専任で担当する看護師を募集することになりました。子供が好きな方であれば活躍できる職場です。ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【こひつじ保育園】
東京都葛飾区東四つ木3-6-12 ★転居を伴う転勤はありません！ 交通
京成電鉄押上線「四ツ木駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ★残業時間は月平均3時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
【正看護師】 月給28万5000円～38万1000円＋賞与年2回＋各種手当 【准看護師】 月給24万500円～28万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※みなし残業手当を含みません（残業手当は全額支給）。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）※年2回～3回行事による（土）勤務あり（替休あり） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季リフレッシュ休暇（有休） ■有給休暇 ■結婚休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり）※産休中も給与を全額支給！ ■お誕生日休暇制度 ■就職お祝い休暇制度 └有休付与前に使える特別休暇 ■初年度有休前倒し活用制度 ■新型コロナウイルス「安心」休暇制度 └陽性・濃厚接触者になった場合、特別休暇を付与 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月）★昨年度実績：基本給の3.1ヶ月分 ■交通費（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（全額支給） ■扶養手当（1人あたり：月5000円） ■地域活動手当 ■役職手当 ■特別手当 ■宿舎借上支援制度 └引越しが必要など、条件に該当した方が対象。賃料の80％を法人等で負担し、敷金・礼金・火災保険などは無料！法人側で物件探しもお手伝いします。 ■住宅手当 └宿舎借上支援制度の条件に該当しない場合、住居の世帯主であれば月2万円を支給します。 ■退職金制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■団体総合生活補償保険（無料で加入可能！） ■時短勤務制度 ■給食あり（1食350円） ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■インフルエンザ予防接種補助 ■就職祝い金（5万円） ★女性の管理職登用の実績があります！ |
| 入職後の流れ（研修等） | 入職後は先輩職員とのOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を覚えていきます。法人内の認可保育所で働く看護師が集まる看護会議の取り組みを通じて、わからないことなどを相談することもできます。徐々に子供たちの名前も憶えていき、半年から1年ほどかけて独り立ちを目指します。 また、「全国保育園保健師看護師連絡会」等が実施する各種専門研修も希望に応じて、勤務の一貫で受講することができます。そのため、看護師としてのスキルアップも叶う環境です。 |
| 働き方／配属部署について | 【働き方】 職員定着率は高く、直近3年間の定着率は94％です。さらにこの3年間における産休・育休取得者は6名で、復帰率も100％。チームワーク抜群の職場であるため復帰しやすく、復帰後は多くの保育士が時短勤務制度を利用しています。 【配属部署】 前職は小児科で看護師を務めていた女性社員がいます。前職では激務で残業が多く、お子さんの事情でお休みしたい時に休めないなど、働き方の中での自由度が低かったことが転職した理由です。当園への入職の決め手は、働きやすい環境と有休の取りやすさを挙げていました。このように子育てと仕事を両立しながら働く社員が多く在籍しています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人葛飾福祉館 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 理事長 大高 幹 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 165名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 7億5332万円（2022年4月期実績） 7億4770万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ・保育園事業 ・子育てひろば事業 ・学童保育クラブ事業 ・訪問介護事業（介護保険、障害福祉サービス、移動支援） ・通所介護事業（介護保険、通所介護事業） （介護予防 日常生活支援総合事業） |
| 事業所 | 【法人本部】 〒124-0012 東京都葛飾区立石1-4-10 |
| 企業ホームページ | http://www.kohituji.jp/ |
| 採用ホームページ | 社会福祉法人葛飾福祉館 こどもに夢中になれる！そんな「働きやすい」環境を目指して… https://en-gage.net/kohituji_saiyo |
社会福祉法人葛飾福祉館の保育園の看護師★土日祝休み／住宅手当や退職金あり／賞与3ヶ月分／残業月平均3時間／育休復帰率100％（1205036）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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