- 【事業内容】
- 不動産の仲介販売 中古住宅・マンションのリノベーション再販事業 新築戸建・土地分譲 ※神奈川県知事(7)第20631号
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産営業◆完全反響営業/完全週休2日制/年間休日120日/最短即日内定/平均年収900万円以上 戸建て・土地・マンションとお客様をつなぐ仲介人として、物件の購入や売却をサポートする仕事です。お客様のご相談に乗りながら、新居物件の紹介や自宅の査定、買い替えプランや売却の戦略などの提案、さらに購入計画のアドバイスを行ないます。<仕事の流れ> ▼お客様からの相談対応 月10~20件ほど、Webサイトや広告を見たお客様からご要望をお聞きします。ピッタリな物件の紹介および資金計画をサポートするために、詳細なヒアリングが成約へつながるポイントとなります。その他、過去にお問い合わせくださったお客様にも、最新の物件情報を紹介します。 ▼物件へご案内 小さなお子さんがいらっしゃるファミリー層から新婚のご夫婦、ご高齢のご夫婦など、さまざまなお客様がいらっしゃいます。物件だけでなく周辺情報なども伝えながら、お客様の反応を感じ取り丁寧に対応しましょう。 ▼契約&引渡し 入社後、慣れるまでの契約事や書類関係の作成は担当上司が行ないます。仕事や環境に慣れてきたところで徐々にバトンタッチ。会社や仕事のルールなどは実務を通じて身につけましょう。 \オススメポイント/ ★横浜・川崎の人気エリア「東急田園都市線」「小田急線」「横浜市営地下鉄線」沿線の物件を中心に扱うので、提案しやすいです。 ★潤沢な広告経費の投下により、反響数は2022年で月平均265件。飛び込み営業は一切ありません。 ★実績をあげるコツは、お客様への細やかな気配り。実はここが1番重要な仕事のポイントです。 ★インセンティブは1件成約で、40万円~100万円ほど。平均成約件数は月1~3件です。 ★入社後は先輩社員がサポート。業界未経験の方も安心して仕事を始められます。 ★社内でノウハウを共有し協力して成果を追求する風土。社員の定着率は高いです。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<業界未経験、歓迎/学歴不問> ■営業経験、接客経験をお持ちの方(業界・年数は問いません) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方、歓迎です!> ◎これまでに培ったスキルを活かして、高い報酬を得たい方 ◎宅地建物取引士資格を所有しているため、実務で活かしたい方 経験のある方は即戦力としてご活躍いただけますし、ゆくゆくは管理職としてステップアップしていく道も待っています!ぜひ、あなたの豊かな経験を当社で活かしてください。 |
募集背景 | <業績好調、さらなる組織強化のため増員します!> 売上を伸ばし、成長を続ける当社。組織の基盤が強固なものとなり、2021年4月には初支店をオープンしました。今後はより多くのお客様の対応をするべく、増員採用を行ない、営業力強化を目指したいと考えています。 社員全員が成果を追求し、スキルアップを目指せる環境です。ゆくゆくは、幹部候補として活躍することもできます。積極的なチャレンジをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与やその他の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-12-10
■支店/神奈川県川崎市麻生区百合ヶ丘1-20-3 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ※営業に車を使用するため、ご本人様で車を持ち込める方は手当を支給します(月5万円)。自家用車をお持ちでない方は、社用車もありますのでご相談ください。 交通
■本社/東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩6分、東急田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩7分
■支店/小田急線「百合ヶ丘駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~19:00(実務8時間) ◎残業は月20時間以内です。 |
給与 |
■月給30万円~45万円(一律支給の手当を含む) └上記には固定残業代(月20時間分/3万1250円~4万6875円)を含みます。時間超過分は別途支給。 └完全歩合給制への移行もできます! ◎経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ◎1件成約するごとに40万円~100万円のインセンティブを支給しており、2021年2月入社の業界未経験社員が1年目で年収1000万円超を実現しています。還元が大きく成果を上げやすい環境なので、努力できる社員が多いことも特徴です。 年収例
1200万円(30代/入社11ヶ月)
1500万円(20代/入社3年) 3000万円(40代/入社8年) ※評価の上限がないため、1年目から1000万超も目指せます。実力に見合った報酬を手にしてください。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(火・水曜日) ■夏季休暇(6日ほど) ■年末年始休暇(12日ほど ※5日ほどの社員旅行を含む) ■GW(4日ほど) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎毎年、GWや夏休みは交代しながら休暇を取得しています。組織体制が整い、売上も好調であることから、今後はよりメリハリをつけて働ける環境をつくっていきたいと思っています。 |
福利厚生・待遇 | ■インセンティブ制度 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■車持込手当(月5万円) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■資格手当(宅建手当:月5万円) ■報奨金制度(毎月一定額以上の売上や契約本数に応じて支給) ■保養所利用可(全国東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラストエクシブ) ■社内旅行(2018年度ハワイ、2019年度オーストラリア、2022年バリ) └家族分も一部負担しますので、家族と一緒に楽しめます。 ■報奨旅行制度:年1回(2018年度タイ、2019年度ベトナム) |
社員インタビュー(1) | ★Kさん(営業経験あり/入社8年目/女性) もともと私は建築会社に勤めていました。しかし不動産業を営んでいる親戚から「不動産業界で働いたらもっと稼げるよ」と言われ、チャレンジしてみることにしました。 仕事をするにあたり、気をつけているのは話し方や言葉遣いですかね。お客様にとって大きな買い物となるので、いかに自分を信用してもらえるかが大切なんです。そのため、話しやすい雰囲気づくり、専門用語を使わない説明などを心がけています。 現在年収は2000万円を超え、順調に稼ぐことができています。おかげで子どもに留学など、好きなことをさせてあげられるのが嬉しいです。有給休暇で海外旅行も楽しんでいます。 |
社員インタビュー(2) | ★Iさん(営業未経験/入社1年目/女性) 前職はコールセンターに7年ほど勤めていました。物件を見ることが好きで、不動産業界で働きたいという思いが元々あり、宅建の資格を取り入社。新たに覚えることや、自発的に動くことは入社当初大変でしたが、質問もしやすい環境なので成長できました。 成約に繋げるために大切にしているのは、お客様からの連絡にスピードをもって丁寧に対応することです。そうした真摯な対応が、信頼につながるので。 年収は前職から倍以上になりました。アパレルショップなどで悩まず買い物ができたり、広い部屋に引っ越したりと、生活は変わりましたね。残業も多くないため、子どもとの時間を大切にできています。 |
会社名 | 株式会社東日本ハウジング |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役社長 岩内 日出世 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 46名(パート・アルバイトを含む) |
売上高 | 13億3000万円(2022年10月期実績)自社・グループ会社分譲を含む 13億2000万円(2021年10月期実績)自社・グループ会社分譲を含む 12億1000万円(2021年10月期実績)自社・グループ会社分譲を含む 10億4000万円(2020年10月期実績)自社・グループ会社分譲を含む |
事業内容 | 不動産の仲介販売 中古住宅・マンションのリノベーション再販事業 新築戸建・土地分譲 ※神奈川県知事(7)第20631号 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-12-10 支店/神奈川県川崎市麻生区百合ヶ丘1-20-3 |
関連会社 | 【明治グループ】 ・株式会社東日本ハウジング ・株式会社東日本ハウジング百合ヶ丘店 ・株式会社スミシア ・株式会社イースト ・明治ホールディングス株式会社 ・株式会社明治不動産 ・高山産業株式会社 ・株式会社明治ホームズ ・株式会社日本ビルド ・株式会社大地 |
企業ホームページ | http://www.hnh.co.jp/ |
採用ホームページ | 【ヒトの価値】【仕事の価値】どちらも大切にする会社 何事もヒトとのご縁から始… https://en-gage.net/hnh_jobs |
株式会社東日本ハウジングの不動産営業◆完全反響営業/完全週休2日制/年間休日120日/最短即日内定/平均年収900万円以上(1204984)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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