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コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/05 - 2008/03/03)

コンサルティング営業
正社員職種未経験OK転勤なし
未経験者が成長できてこそ、「良い会社」である。
「未経験者が成長できる環境がある」ことが、良い会社の条件である。
深い根拠と自信のもと、社長の清水は言います。

これは、社長がこれまでのビジネス経験を通じて得た考え方。二度の株式公開経験と、ベンチャーから大手企業まで“成長企業”で行なったコンサルティング経験がベースとなっています。成長企業に共通していたのは、未経験で入社した社員が中心となって会社を作り上げていく姿。だからこそ、プロコミットの社員にも、この意識で仕事に挑み、刺激しあうことで成長してほしいと想っているのです。

そのため月2回、『プロコミットアカデミー』という勉強会を開催。実務上のスキルだけでなく、会計・IT・ロジカルシンキング…といったビジネスパーソンとしてのスキルを高める場として機能しています。結果、プロコミットの事業も好調。大きな組織ではないからこそ、成果が肌で感じられ、本気で仕事に向き合えるようになったという実感を皆が持っています。

さあ、次は、あなたが成長する番。
成長したいという想いや意欲を持ってチャレンジしてください。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
未経験からスタートしたメンバーが中心ですので、ご安心ください

成長著しいベンチャー企業から、売上高10兆円企業に至るまで、人材紹介ビジネスを展開する当社。あなたには人と企業を結びつける、コンサルティング営業として活躍していただきます。また、会社の事業展開についても話し合いたいと思っています。会社全体が見渡せる当社では、日々が事業企画・経営企画の連続。メンバーと意見を交え、共にプロコミットの今後を創っていきましょう。

【求職者に対して】
成長企業で働きたいと考えている転職希望者が最も輝ける企業・仕事を紹介します。まずは、転職希望者の希望を詳細にヒアリングすることからスタート。その方の仕事にかける思いや、夢、希望などを共有しつつ、現実的なスキルを把握することも重要な仕事です。また、面接日程の調整や年収の交渉も行ないます。

【人事担当者に対して】
優秀な人材を求めている成長企業の人事担当者から「どんな人材を求めているのか」を詳しくヒアリングします。そして、登録している求職者の希望条件とマッチングを図った後、最適な人材をご紹介。就業後のフォローもお願いします。
応募資格 大卒以上 24歳~30歳位まで 【未経験者歓迎します】
■正社員としての社会人経験をお持ちの方(年数は問いません)

≪以下のような方、お待ちしています!≫
・責任感と貢献心を持って仕事に取り組める方
・チームワークを大切に出来る方
・成長意欲のある方
募集背景 会社のさらなる拡大を目指し、新メンバーを募集します

成長中のベンチャー企業に人材ビジネスを行なうプロコミット。2005年の設立から事業は好調で、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現状に甘んじることなく、今後も会社の拡大を図る予定。そこで新メンバーをお迎えします。会社づくりに携わりたい、ビジネスを学びたいという意欲的なあなたを求めています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区北青山1-2-6 栄光青山ビル4階
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」1番出口よりすぐ
※オフィスは駅からほぼ直結。「徒歩で約10秒」です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 350万円~600万円
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※年俸額の1/12を月々支給いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(2月)
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
交通費支給(2万円まで/月)
社長の求める人材とは? 【代表取締役 清水より】
一緒に会社を創り上げていくことにやりがいや喜びを感じていただける方に、お越しいただきたいと思います。メンバーと切磋琢磨しながら事業を進化させていくことにこそ意味があります。「いい仲間と一生懸命働いて、人の役に立ちたい」と考える方ならきっと活躍していただけるはずです。人材ビジネスやコンサルティングの経験は必要ありません。積極的に行動し、すぐにでも当社の中核として活躍していただきたいと思います。仕事内容は責任重大で、知識レベルも高めていかなければ太刀打ちできない内容です。自己の成長と会社の成長をイコールと考え、自らを高めていく意欲のある方は更に歓迎です。
配属部署・教育制度 当社には現在、社長の清水とアシスタントを含め7名が在籍しています。コンサルタントの平均年齢は27歳です。商社、メーカー、コンサルティングファーム、小売など、様々なキャリアを持ったメンバーが活躍しています。皆、仕事を通じて成長したい、この会社を大きくしたいという共通の想いを持っており、困難にぶつかっても前向きに仕事に取り組んでいます。

『プロコミットアカデミー』という勉強会を月に2回開催。高いレベルの仕事に関わるビジネスパーソンとして、重要なビジネススキルを培う場となっています。外部から講師を招いてアカデミーを担当して頂くこともあります。勉強会の後は、食事をしながら熱い話し合いをしています。ビジネスの基本となる新たな知識を獲得するとともに、会社の今後を話し合う上で大切な場となっています。

会社概要株式会社プロコミット

会社名 株式会社プロコミット
設立 2005年1月
代表者 代表取締役社長 清水 隆史
資本金 1320万円
従業員数 13名
事業内容 成長企業に対する経営幹部候補の採用支援・人材紹介
※有料職業紹介事業(13-ユ-300539)

「成長企業」とは未上場のベンチャー企業はもちろん、すでに新興市場や東証一部に上場しておりグローバル展開などで成長している企業までを幅広く含んでいます。「経営幹部候補」は経営幹部候補層や次期幹部候補の20代後半から30代後半が中心。特定の業種・職種への偏りはなく、ビジネスコンサルタント、公認会計士、ITエンジニア、経理/財務、海外ビジネス担当など、様々な職種のキャリアを支援しています。
事業所 本社:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル西館11F
主要取引先 株式会社ジェイアイエヌ
株式会社ドワンゴ
エムスリー株式会社
株式会社ファーストリテイリング
LINE株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
freee株式会社
株式会社マネーフォワード
その他

すでに飛躍的な発展を遂げた企業の“成長”を支援したことはもちろん、今まさに著しい成長を遂げているベンチャー企業も支援しています。
企業ホームページ http://www.procommit.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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